造纸厂的管理规章制度_第1页
造纸厂的管理规章制度_第2页
造纸厂的管理规章制度_第3页
造纸厂的管理规章制度_第4页
造纸厂的管理规章制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、造纸厂的管理规章制度12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。前 言根据企业生产经营需要,结合自身的实际情况,本公司制定了几项规章制度,现汇编成册。编印这本小册子,旨在建立企业规范化管理,使职工有章可循,以维护正常的生产,提高经济效益和增加职工收入,希望广大职工认真学习,领会精神,并自觉地贯彻到实际工作中去。二 o 一三年十二月三一日目 录02020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。职工守则第1 页安全生产制度第2 页职工管理制度第12 页质量管理制度第15 页12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。职工守则1 、努

2、力学习,不断提高政治觉悟和技术水平,严格遵守国家政策、法规、遵守公司各项规章制度。2、按时上班,不迟到,不早退,认真做好交接班工作。3、服从分工,听从公司各级负责人调派,忠于职守,认真完成本职工作和领导交给的各项任务。4、不得在厂区和库区吸烟和使用明火。5、严格按工艺操作,不断挖掘潜力,提高产品质量。6、团结友爱,讲礼貌,尊师爱徒,互帮互学,不拉帮结派,不持强辱弱。7、遵守社会公德,不行窃,不赌博,不打架,不骂人。8、讲卫生,讲文明,说话和气,不鲁莽待客。保持环境整洁,积极维护企业的良好形象。02020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。安全生产制度为贯彻国家安全生产的方

3、针、政策,确保企业职工人身安全,生产安全,财产安全和各项工作顺利进行,结合本公司实际,特制的本制度。第一条安全目标坚持“安全第一,预防为主”的方针和管生产必须管安全的原则,层层建立安全生产责任制,不断提高全体职工的安全意识,落实各项安全措施,加强防范,消除隐患,减少各项事故,杜绝重大事故。第二条安全领导(一)总经理负责全公司的安全生产工作,每季召开一次安全生产工作会议,不断完善安全管理措施,经常检查重点安全部位,及时处理违反安全生产的人和事。(二)公司成立安全生产领导小组,分管生产的经理任组长,生产科长为副组长,成员由有关科室,车间负责人参加,负责安全生产的领导、监督、检查和安全事故的处理,生

4、产科负责安全生产的日常工作。(三)各科室、车间、班组的负责人负责各科室,车间、班组的安全生产工作,落实各项安全措施,经常对所属职工进行安全生产教育,及时发现并消除各种不安全隐患,监督检查并及时报告各种违反安全生产的人和事。12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。第三条安全用电(一) 电工必须持证上岗,非电工不得进行电气设备、照明、线路等的拆装检修和玩耍。(二) 变配电室变频房为要害部位,有专人负责管理,非电工未经允许不准擅自进入。(三)生产中如发生突然停电,应立即切断电源,等来电后再合闸,防止突然启动,造成事故。(四)不得在电器设备上放置和吊挂任何衣服杂物。发现电器设备损坏,漏电,运转不正常等情况时,应立即切断电源,并通知电工修理。(五) 电器设备、电机、开关、线路不准用水冲洗,赤脚、湿手者不准操纵电器开关。(六) 电工安装电器时必须严格遵守低电压装置有关规程,确保安全可靠。(七) 在一般情况下不得带电操作,如必须带电操作时,必须做好保护措施,要严格遵守带电作业规程。暴雨雷电时严禁带电操作。(八) 电器设备发生火警,应立即切断电源,用灭火器灭火,不可用水灭火。第四条安全防火(一) 公司必须配备好消防器材,重点区域设置消防专用水龙头,各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论