医院内部会计控制管理论文_优秀论文

1、 医院内部会计控制管理论文【论文关键词】医院内部会计控制管理健全【论文摘要】文章指出医院内部会计控制过程中存在的主要问题和不足, 指出建立健全内部控制制度需要解决的一些难点, 并提出相关有效措施。旨在探索和加强医院内控制度的不断完善、更加合理, 提高医院财务管理水平, 有效地适应新环境的医院会计内控体系, 以促进医院管理工作的有效开展。一、医院内部会计控制存在的主要问题1、管理者认识不足目前, 大多数医疗单位仍处于传统的经验型管理。单位管理者对内部控制认识不足, 以及组织机构和人员素质等控制环境方面的原因, 无章可循和有章不循的现象较为突出, 会计内控制度的基础十分薄弱, 在工作中遇到具体问题

2、, 以强调灵活性为由而不按规定程序办理, 使会计内控制度失去了应有的严肃性。即使建立了内部控制制度, 也只是制定些书面的文件, 操作起来有一定的难度。2、缺少评价、监督机制医疗机构内部会计控制制度的内部监督和评价机制没有很好的建立, 缺乏统一的标准和体系, 致使检查监督和评价都流于形式, 效果不理想。在实际工作中, 有的单位没有将不相容职务相互分离, 记账人员、保管人员、经济任务决策人员及经办人员没有设置专人专岗, 存在出纳兼复核、采购兼保管等违规现象, 重大事项决策和执行也没有很好地实行分离制约制度。3、运行成本增加, 制约了内控制度的发展一般来说, 内部控制系统设置的环节多, 运行的效果可

3、能就好, 控制目的就容易达到, 但也增加了运行成本。正因为如此, 单位领导往往不愿意投入很多的精力、物力、财力, 使内部控制受到了很大的制约。二、健全医院内部控制的有效措施1、改善单位内部环境首先要充分认识到自己是医院会计行为的责任主体, 应努力学习和掌握一定的会计知识, 重视并组织好本单位的会计工作；其次要充分认识到建立医院内控制度既是会计法的要求, 也是实现科学管理的需要, 它对保护医院资产的安全、完整, 提高会计信息质量, 确保有关法规的贯彻执行有着非常重要的意义。要把建立医院内部会计内控制度作为医院内部控制体系建设的一项最重要的内容, 及早列入议事日程。单位领导要改变家长制管理模式,

4、重视单位内部控制制度的建立。结合本院的实际情况和中医特色, 认真制定了一套完整的内部控制制度, 从院长到财务科长及财务工作人员, 层层把关, 对不合理的开支坚决杜绝。限制支出额度, 超出部分由相关领导核实批准。对重要项目决策及大额资金的使用, 需上院务会集体研究决定, 对大型的医疗设备购置, 需参加竞标、实地考察后, 才能签订合同, 予以购置。对卫生材料及其他用品的采购需求, 由各科室做计划上报批准后, 由采购人员统一购买, 以杜绝浪费资源。2、健全会计控制制度（1）建立内部控制机制。医院应该实行严格的职务分工；授权批准职务与执行业务职务相分离；业务经办职务与审核监督职务相分离；业务经办职务与

5、会计记录职务相分离；财产保管职务与会计记录职务相分离。（2）建立财务审批制度。发生开支业务时, 设立多级审核签字制度, 按支出金额由各部门经办人、负责人先在规定的财务报销单据上签字, 然后由财务部门审核, 如发生超过规定金额的情况, 需向上级领导（主管财务的院长、院长）审批。层层把关, 逐级审核, 控制开支范围和开支金额, 避免漏洞的发生。（3）建立票据管理制度。对医疗服务收费收据、行政事业单位结算凭证、向银行购领的银行结算空白支票, 以及院内印制使用的票据等, 医院使用所有票据的购领、印刷、保管、缴销、管理、统一归财务科管理。财务科必须按有关票据管理规定进行印刷、购领、使用和保管。尤其要加强

6、对支票的使用和管理, 坚决贯彻支票与银行预留印鉴分管的原则, 银行支票与预留印鉴交由不同的财务岗位人员分管。（4）业务记录控制。业务记录控制的目的是确保会计信息的真实性、准确性和可靠性。原始凭证必须经过专人审核；记录凭证的内容必须与原始凭证的内容一致, 所有的记账凭证应附有原始凭证；凭证必须连号, 按序使用；建立完善的凭证传递程序；业务经办人员在处理业务时, 必须签名盖章。（5）复核核对控制。对完成的经济业务必须定期进行复核, 复核的重点包括以下方面：发票、收据的购入、领用, 存根的收回要认真核对；对收款人员的缴款单日期与银行进账单及银行收讫章实际日期要核对；银行日记账与银行对账单进行及时核对

7、；应收应付款要建立明细账, 及时清理核对；住院病人预留收款总账与病人明细账核对；总账和明细账、总分账和日记账及时核对；库存材料与明细账定期核对。3、全面提高财会人员素质在实际工作中, 一是要严把用人关, 对总会计师、财务科长及财务人员的选拔, 确保重要岗位人员的素质要求。二是多层次、全方位地加强会计人员的岗位培训, 切实提高会计人员的政治素质和业务素质。三是加强职业道德教育, 培养会计人员敬业爱岗精神, 在工作中形成自我控制、自检自律的内部控制制约机制。四是对有些岗位实行定期或不定期的转换制度, 以便达到相互牵制、相互监督。三、结束语要想使国家投入的有限的卫生资源得到合理的配置和使用, 必须健全医院内部会计控制管理体系, 充分发挥财务管理的作用, 有效地控制和防范经营风险, 为医院可持续发展提供可靠的保障。对医疗单位内部控制制度的实施, 要综合运用全方位、全过程的管理模式, 通过内部会计控制制度的实施, 使医院的管理工作、经济工作产生一个新的飞跃。【参考文献】1靳萍：强化