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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 集团公司团委安全生产责任制（枣庄矿业）Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_集团公司团委安全生产责任制（枣庄矿业）温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、

2、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 集团公司团委安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和上级有关安全生产指令、指示。负责监督检查集团公司各级团组织对党和国家安全生产方针、政策、法律、法规的贯彻落实执行情况。第2条 组织、带领矿区各级团组织认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策, 积极开展各项青年安全生产工作和各种形式的青年安全宣传教育活动, 努力提高广大团员青年的安全生产意识, 增强青工安全生产的自觉性。第3条 参与企业有关安全生产规章制度、安全生产重大决策的制订和修改并积极贯彻执行, 在工作中维护青年的合法权益。

3、第4条 严格按照青年安全监督岗条例, 组织、带领矿区各级青年安全监督岗组织开展青年安全监督工作。狠反三违行为, 配合有关部门对三违人员进行帮教。第5条 组织岗位练兵和青工技术比武, 努力提高广大青工的业务技术素质, 增强青工的自助保安和相互保安能力;配合有关部门做好有关工种的安全技术培训工作。第6条 组织矿区各级团组织和团员青年围绕集团公司安全生产工作开展技术创新和管理创新, 积极为搞好安全生产工作献计献策;组织矿区各级团组织认真研究探讨做好新形势下青年安全生产工作的方式方法, 使青年安全生产工作得到不断巩固和发展。二、责任追究第7条 对煤矿青工的安全思想教育工作及安全法律、法规宣传不及时、不到位或出现重大偏差的, 视情节轻重, 对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过等处分, 部门主管领导、部门分管领导负连带责任。第8条 未安排开展青工安全教育活动, 岗位练兵活动, 造成青工安全意识淡漠, 安全生产技能生疏, 在煤矿安全生产工作中出现重大事故的, 视情节轻重, 对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过等处分, 部门主管领导、部门分管领导负连带责任。第9条 没有组织青年群众性的安全生产监督检查活动, 导致对煤矿青年安全生产工作监督检查不力, 对三违现象不管不问, 对隐患不及时汇报造成事故的, 视情节轻重,

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