2021年农村劳动力转移培训工作措施范文_第1页
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文档简介

1、 农村劳动力转移培训工作措施20XX年1月份以来, 我县培训中心共组织技能培训班10期, 共486人, 培训专业涉及育婴员、家庭服务员、美容、美发等。现将主要方法和措施总结如下:一、加强组织领导、各部门通力合作。县委、县政府一直非常重视农民培训、劳务输出。县培训办领导小组及时召开调度会议, 听取工作汇报, 掌握培训进度, 研究分析问题, 提出指导性意见。承担培训任务的县直部门各负其责, 共同参与、密切配合。各乡镇劳动保障站协调联动, 积极组织, 从上而下形成了强大合力, 为共同做好农民转移培训工作打下了良好的基础。二、研究制定了县农民培训实施方案。明确全县农民培训和劳务输出发展的方向、目标、任

2、务、具体措施、奖惩办法, 使全县的农民培训工作统一部署, 统一行动, 统一检查验收。三、认真做好劳动力资源的动态管理工作。县直各培训部门及各乡镇、办事处执行月报、季报、半年报、年报制度, 县培训办随时掌握全县农村劳动力的培训及就业状况, 也为上级的宏观决策提供可靠的参考依据。四、贴近老百姓宣传农村劳动力培训政策。为使农民充分认识农村劳动力转移培训, 了解国家的惠农政策, 积极主动参加培训, 县培训办采取多种形式进行宣传, 一是每年投资3万元在县电视台设立专题栏目, 播放滚动字幕, 发布培训招工最新信息, 在县电台播送农村劳动力转移培训专题讲座。二是利用农村集市、庙会搞宣传, 全年共发放农民进城

3、务工读本1000多册, 农民培训宣传材料5000余份, 招工信息2000余份, 大张旗鼓地宣传农民培训、劳务输出, 教育引导农民外出务工, 挣钱致富。三是通过典型示范, 发挥能人带动作用, 邀请务工先进者在各类培训会上发言讲述务工经验, 鼓励更多的人走出家门, 开创自己的一片开地。通过广泛宣传, 在全县营造了人人想培训, 人人愿培训, 人人参与培训的浓厚氛围。五、针对实际情况制定培训计划。为做好今年的农民培训工作, 县培训办还制定了20XX年的培训计划, 将全年培训任务分解, 每个月都要完成具体的培训任务, 将工作细致到每个月。同时在每个月前都要针对当月的具体情况制定当月计划, 计划在哪个乡镇开几个培训班, 计划培训多少人；在月末还要对当月培训进行本月总结, 具体培训了多少学员, 有多少学员通过了鉴定考试。六、严格把关, 落实制度。一是把好学员入门关。为用好农民培训资金, 县培训办采取在培训办和各乡镇设立报名点的方式, 从学员报名入手, 审验学员资格, 并为农村劳动力推荐培训专业, 听取农民的培训愿望, 适时对培训专业做出相应调整。二是认真执行“三堂课”制度。做到每次开班培训办工作人员都到场, 填写学员登记表、开班登记表等, 并为学员讲解国家就业再就业和农村

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