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文档简介
1、社区卫生奖惩制度 为了创造良好得无烟环境,培养健康的行为与习惯,保障广大员工身心健康,特制定本: 1、控烟领导小组负责全院的控烟工作,科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核,实行院科二级考核。 2、院部与科室签定创建无烟科室协议。 4、院控烟领导小组每季度一次对医院各部门进行控烟情况检查,并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。 5、控烟领导小组对检查情况进行分析,并提出整改措施和奖惩意见,报办公室落实奖惩。 6、医院设立最佳无烟科室,每年评选一次,奖励标准同其他单项奖。 7、检查中发现有违反控烟制度情况的,每发现一次,在每月考核中扣罚10元,以此类推。在半年中扣罚超过一次的,取消评选最佳无烟科室
2、的资格。 8、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在中心内做好禁烟的 _。中心的办公室、图书室、阅览室、健康教育室、会议室等共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。 9、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。 10、任何员工不得在中心内的公共活动场所吸烟。中心内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。 11、员工休息区设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟室吸烟,经教育不改者,给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。 12、充分利用橱窗、黑板报、中心内网 _等各种宣传工具宣传吸烟的危害。 13、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励和帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。 人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境。 【社区卫生奖惩制度】相关文章:
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