




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号: 和顺运通煤业有限公司整改治理实施方案Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:_日期:_和顺运通煤业有限公司整改治理实施方案温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理
2、活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 和顺运通煤业有限公司整改治理实施方案二一年十一月和顺运通煤业有限公司整改治理实施方案我公司由于长期停产, 井下多处不安全事故隐患急需进行整改治理。为确保整改工作安全、顺利进行, 现制定整改治理实施方案:加强组织领导为加强对整改工作的组织领导, 保证整改工作的责任到人, 现成立运通煤业整改工作领导工作组组 长:樊瑞锋常务副组长:王振田副 组 长:史利斌 高万利 李 伟王秋生 甄贵林成 员:阴永亮 贾永庆 栗平生马玉龙 王联敏 及各职能科室人员二、职责分工与要求1、组长樊瑞峰负责本次整改的全面工作。2、常务副组织王振田负责整改工程的
3、日常管理工作。3、副组长协助常务副组长, 抓好复产整改的各自分管工作。4、各成员按照要求, 抓好各自分工范围内的工作。5、领导小组成员必须加强现场管理, 确保安全施工。6、必须严格执行工程质量验收标准, 保证工程质量, 谁验收, 谁签字, 谁负责。三、整改项目及工程量1、150105回采工作面回风顺槽整修, 长度130米, 其中局部冒顶12米, 预计工期15天。计划每天三班, 每班15人(其中运输工8人, 辅助工4人, 支护工3人), 共需投入675个工。2、为实现机采, 需对采煤机和配套设备井下运输路线进行整修和铺轨, 预计工期15天。计划每天三班, 每班8人, 共需投入360个工。四、整改安全技术措施针对以上两项安全隐患, 制定了专项安全技术措施。五、整改工作及矿井各系统主要负责人(见下表)整改项目及矿井各系统负责人汇总表整 改 项 目 或 各 大 系 统负责人井下巷道整修, 铺轨李 伟150105工作面运输、回风顺槽整修李 伟矿井 通风系统甄贵林矿井供电系统王秋生矿井提升系统王秋生矿井运输系统王秋生矿井排水系统王秋生矿井安全监控系统甄贵林矿井
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国集成建筑行业运营状况与发展潜力分析报告
- 2025-2030年中国螺旋藻行业发展现状及前景趋势分析报告
- 2025-2030年中国葡萄籽提取物opc行业运营状况与发展潜力分析报告
- 2025天津市建筑安全员知识题库
- 2025-2030年中国航空客运行业市场发展现状及前景趋势分析报告
- 2025-2030年中国电解锰废渣处理行业竞争状况及发展趋势分析报告
- 长江大学《设计软件基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中国石油大学(华东)《强化学习(双语)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安体育学院《食品分析技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广西卫生职业技术学院《食品研究开发》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 部编人教版语文小学六年级下册第四单元主讲教材解读(集体备课)
- (2024年)师德师风学习内容教师师德师风培训内容通用多篇
- GB/T 3452.3-2005液压气动用O形橡胶密封圈沟槽尺寸
- 一个近乎完美的微信引流招生方案
- 门诊特殊病种审批表
- T_CEC 102.1-2016 电动汽车充换电服务信息交换 第1部分_总则_(高清-最新版)
- 国际形式发票模板
- 山西省会计师事务所服务收费标准(汇编)
- 陕西延长石油(集团)有限责任公司企业年金方案
- 常用伪装方法组训方案
- 绩效工资的计算与考核
评论
0/150
提交评论