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文档简介
1、乡镇脱贫攻坚专题民主生活会发言材料按照区纪委、区委组织部关于认真开好决战决胜脱贫攻坚专题民主生活会的通知文件要求,为切实贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省市委决策部署,坚决以“两个维护”的政治自觉实现决战决胜脱贫攻坚。我认真学习了习近平总书记3月6日在全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话,以及XXXX在全省决战决胜脱贫攻坚推进会上的讲话和XXXX在全市脱贫攻坚工作上的讲话。同时,对照省市脱贫攻坚考核反馈问题和脱贫攻坚专项监督检查、巡察、群众反映问题,深刻查摆剖析,全面查找了个人存在的问题。广泛征求镇主要领导、分管部门和包抓村负责人的意见、建议,深入进行剖析与反思,找准了问题根源,制订了切实
2、可行的整改措施。现报告如下,请同志们批评指正。一、存在的问题我能够按照习近平总书记系列讲话和重要指示以及上级的各项工作安排去落实工作,因分管各项工作时间、任务的冲突,造成了自己在扶贫工作上形式主义、官僚主义不同程度存在。(一)围绕思想认识,在脱贫攻坚工作重要意义、目标任务、困难挑战认识理解不到位方面存在的问题。我没有系统地学习脱贫攻坚理论知识及相关政策。对脱贫攻坚工作的重要性的认识不够,缺乏学习的主动性,在学习内容上存在实用主义,没有认真思考,深入剖析,仅仅是停留在应付工作的层面,脱贫攻坚知识的积累和更新不够,导致自己的脱贫攻坚理论水平不高,工作中常常临阵磨枪,影响了工作质量和效率。(二)围绕
3、组织领导,在责任担当、资源整合等方面存在的问题。重点表现在自己联系的村、户,政策实施思路不清、目标不明、业务知识不精。虽然内心很想把该项工作都做好做完美,但没有统筹好,个别时候还分不清轻重缓急,所以总感觉水牛掉到井里,有力用不到点子上。总认为扶贫工作上级有安排部署,日常工作有分管副职具体负责,总体由镇党委、主要领导把控,自己沉下心来真扶贫、用心去落实方面做得不够好,导致包抓的村在脱贫攻坚工作中,特色不明显,亮点不突出。(三)围绕目标导向,在脱贫攻坚各项措施落实方面存在的问题。工作中偏重于领导重视的重点工作和重要事情,不能站在全局高度对待脱贫攻坚工作,仅限于自己联系的村和户去开展工作,不能为全镇
4、的脱贫攻坚工作出谋划策。没有把自己日常分管的环保工作和经济发展、招商引资和固定资产投资有效结合起来,更没有把扶贫工作与农村人居环境工作有效结合起来。对贫困户的增收渠道上,仅局限于上级政策落实,未能创新思维、广开思路,不能寻找更多的措施去帮助群众快速脱贫。二、存在问题的危害及原因分析上述问题的存在,势必对个人素养的提升、对脱贫攻坚工作职责的履行产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。(一)理论学习有所放松。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在脱贫攻坚理论学习上还不够系统,理论素
5、养还比较浅薄,总认为学习与工作相比,学习是软尺子,什么时候学都行,但工作有时间限制,所以每当工作与学习冲突的时候,总是把工作放在第一位,导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维,对于干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。(二)担当精神有所弱化。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,从思想上总认为自己属于执行层,只要不折不扣的把党委政府的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了,不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,特别是对一些新情况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够积极主动,精神状态
6、欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。(三)自我要求有所降低。由于日常工作繁杂,思想进取意识有所淡化。思想作风的偏差导致工作作风的偏差,工作上不能严格要求自己,立说不立行,缺乏真抓实干的韧劲,导致工作打折扣、推动落实不够有力。三、整改措施针对以上自查出来的主要问题和主要表现,我将认真对待,切实整改,诚恳接受班子成员的批评监督,在今后的脱贫攻坚工作中采取有力措施加以解决。(一)加强学习,不断提高理论业务水平。进一步强化学习。认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的讲话精神和各级脱贫攻坚精神,原
7、原本本、反反复复,联系实际真正学、深入学,充分认识打赢脱贫攻坚战的重要性,自觉把思想和行动统一到中央关于脱贫攻坚的战略部署上来。通过学习,吃透摸清政策要求,梳理问题,综合施策,切实提高脱贫攻坚创新能力、履职能力和工作水平。(二)改进作风,实事求是地开展工作。说千道万责任制,九九归一事业心。进一步加强对帮扶队员的教育引导,统一思想,理清思路,切实把脱贫攻坚工作摆上重要位置,集中精力,全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。进一步细化工作任务,明确责任要求,工作标准。(三)身体力行,带好队伍。对自己所包抓的XXX村,要提高帮扶人员的凝聚力,善于敢于给同事们压任务压担子,善于给他们提供机会和平台,让每一个人都能独当一面,让他们成为做好脱贫攻坚工作的复合型人才。同时,多策并举,尽最大可能调动每一个人的积极性,提高工作效率,提高执行力。四、对领导班子意见一是形式主义严重,对扶贫工作指令,存在“照搬照抄”情况,上面安排什么就干什么,存在“拔一把转一把”情况;二是官僚主义严重,在脱贫攻坚工作过程
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