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文档简介

1、医院职工请假制度 1、请假者应写出书面申请，由所在科室领导批准或转请主管部门和院领导审批，准假后将持请假条到处领取准假证明，因故不能办理请假手续者，可委托他人代为办理，不能先休假后再补办手续，否则按情节轻重扣除本人及所在科室奖金。 2、休假期满应准时到岗，并到人事处办理销假手续，确因特殊原因不能到岗者，应在假满之前申请续假手续（如生病、路途中断等，病假者须有县以上医院诊断证明，续假手续同请假手续）经批准后方有效，否则按原请假时间到岗，不到者按旷工论处。 3、工作年限不满10年因病休息2个月或工作年限满10年因病休息超过半年，病愈后要求上班者，应持保健科证明，经科室同意报人事处备案，方可上班，两

2、次病假间隔在30天以内者前后病假连续计算。 1、医院书记、院长请假，由上一级单位领导审批。副书记、副院长请假，书记、院长审批。 2、各支部、所。科室负责人请假，有主管书记、院长审批。 3、其他人请假，由所在科室领导批准，事假超过3天，由资源部审批，超过1个月（含1个月）者，由科室批准后，报院长审批。 4、各级人员休假必须到人事处办理登记、审批手续，假满后办理销假手续。 医院职工请假规章xx-11-18 13:51 | #2楼 一、因公外出（一天以上三天以内，包括三天），本人应出具书面说明，注明外出的时间、事由、去向等。批准程序如下： （一）临床和医技科室主任，由医教部主任审批后，交分管院领导批

3、准，方可外出；临床和医技科室员工，由本科主任批准后上报医务部备案，方可外出。 （二）护士长，经本科主任同意，交护理部主任审批，报分管副院长同意，方可外出；各科的护士，由护士长批准，报护理部批准后备案，方可外出。 （三）各行政部门、科室主任，由院领导批准，方可外出；其他员工由本部门、科室主任批准后备案，方可外出。 二、员工因私请假，应填写请假单（人力资源部领取），按请假单上的批准程序办理。 三、上述经批准的因公外出和因私请假单，与本部门的表放置一起，作为考勤依据。每月底由考勤员将考勤表和请假单一起交给人力资源部。 四、员工未按上述要求办理请假手续而外出或未上班的，一律作旷工处理，并按医院相关规章制度作出相应的处理。 五、中层干部超过三天以上外出者必须报请院长审批，方可外出。 六、未尽事宜由人力资源部作出解释。

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