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文档简介

1、 林业局提升年活动工作报告一、在抓学习教育上下功夫, 见成效建立相关学习制度, 完善制定学习计划, 创新学习方式, 深入学习作风建设, 廉政建设等相关规定和领导重要讲话, 进一步增强大局理念, 责任观念, 服务观念, 时间观念, 效率观念, 同时按照创先争优的要求, 深刻剖析自己在作风建设方面存在的问题, 亮思想, 找根源, 定措施。二、在抓制度建设上下功夫, 见成效建立健全相关内部管理制度, 明确各项工作职责, 推进工作制度化、规范化, 进一步严格内部管理, 建立健全首问责任制, 一次性告知制, 服务承诺制、责任追究制等各项规章制度。进一步抓好招商安商工作, 既要严格按照国家规定的业务规范要

2、求办事, 又要简化办事程序, 高效便捷地为外来投资人办理相关业务工作, 以最简便的方法和最快的速度解决当事人的问题。严格按照规定进行行政执法, 文明执法, 并多渠道进行公示, 接受社会监督, 树立新风正气。三、在抓日常管理上下功夫, 见成效严格执行干部考勤制度和请销假工作纪律, 实现“制度、岗位、人员”三结合, 严格遵守市委、市政府颁布的“六条禁令”, 努力解决少数干部工作作风中存在的“庸、懒、散”问题, 领导作风中的“假、浮、蛮”问题, 为政不廉的“私、奢、贪”问题, 坚持抓素质, 建设品德好、业务精、作风硬、敢担当的干部队伍, 强化纪律观念, 强化宗旨意识, 强化人人都是发展环境的责任意识

3、。切实加强对工作效能的检查监督, 增强工作的积极性、主动性和创造性。四、在抓责任落实上下功夫, 见成效1、建立了我局整治影响发展环境的干部作风突出问题领导小组。由局长陈贻昌任组长, 党组书记黄旭堂任第一副组长, 局班子成员任副组长, 各科室负责人任成员, 领导小组下设办公室。2、制定工作实施方案。结合本局实际, 围绕整治目标, 明确领导分工, 查找突出问题, 制定整顿措施等方面, 制定详实工作实施方案, 开展整治工作的动员和部署, 确保工作落到实处。3、强化责任追究制。领导小组定期不定期地对工作纪律、服务质量、依法行政、政务公开、工作效率等情况进行明察暗访, 对有不作为、乱作为、态度粗暴、效率低下等不正确履行或不认真履行工作职责的, 实行责任追究制, 发现一个, 处理一个, 决不姑息。五、在抓工作结合上下功夫, 见成效继续加快油茶、毛竹、花卉苗木三大林业产业建设进度, 加大招商引资项目进程和跑项争资力度, 围绕“森林”建设, 做好造林绿化“一大四小”工程项目, 力争“十二五”末全市森林覆

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