20XX年农技推广示范县基层农技人员培训工作总结

1、20XX年农技推广示范县基层农技人员培训工作总结20XX年农技推广示范县基层农技人员培训工作总结篇一：2016基层农技人员培训工作总结基层农技人员培训工作总结基层农业技术推广队伍是我国实现农业现代化的有生力量。 长期以来， 广大基层农业技术人员奔走田间地头，深入千家万户，为农业进步、 农民增收、农村发展做出了积极贡献。随着党中央、国务院对农业现 代化建设战略的调整， 以及国家对新农村建设步伐的加快， 国家对基 层农业技术人员的文化素养、 科技能力、管理水平以及服务能力也都 提出了更高的要求。国家农业部于 20XX年在全国范围内启动了基层 农业技术推广体系改革与建设示范县项目， 目的是通过建立健

2、全农技 推广运行机制、培养农业科技示范户、建设农业科技试验示范基地、 开展农技人员培训等措施， 推进基层农技推广体系进一步创新管理体 制、健全推广机构、提高队伍素质，全面提升基层农技推广队伍的为 “三农”的服务能力。 通过示范县农技人员知识更新培训， 着力打造 一支政治靠得住、工作有本领、作风过的硬、群众信得过的高素质农 技推广队伍，从而增强科技对科学技术对现代农业生产和新农村建设 的支撑能力。受浙江省农业厅委托，从20XX年 3月30日至6月14日，我们浙江 大学农业技术推广中心在浙江大学华家池校区先后举办了 11 期“浙 江大学示范县基层农技人员培训班”，培训了 426名涉及浙江省 27

3、个示范县的农业技术干部和种粮能手。其中仙居 32人，云和 26人， 开化 31 人，莲都 27人，磐安 95人，东阳 36人，龙泉 52人，泰顺 50人，景宁 23人.以及由 27个农业推广示范县选送的瓜菜重点班学员 54人。除此之外，我们通过各 地市农业主管部门的组织，在湖州、嘉兴、丽水等农业推广基地举办 了 6 个班级共 273 人次的农业技术培训。一、 领导重视，统筹规划20XX年始，在浙江省农业厅科教处领导的关心指导下，在浙江大学 农推中心负责同志的领导下， 根据农业厅下达的基层农技人员培训的 工作任务，我们认真筹备， 精心规划，充分考虑基层农业技术推广体 系改革与建设示范县项目培训特

4、殊性仅仅有条地开展各项工作。 20XX 年底浙江省农业厅科教处下达了 20XX年全省示范县农技人员培训计 划后，我们农推中心的一把手和分管主任立即与培训部一道， 专门召 开会议，要求培训部尽快组织人力，落实分工，责任到人，要求培训 部认真研究文件精神，围绕中心工作制定培训工作计划。 今年春节过后， 浙江大学农推中心领导鲁兴萌、 宋文坚等与培训部负 责人一起，根据浙江大学目前农业专业领域师资力量， 研究针对粮油、 畜牧、茶学、瓜果、果蔬、农经、食用菌以及中草药等专业的培训课 程设计。为了制定更加科学的培训方案， 探索更加行之有效的培训方 法和提高培训质量， 我们农推中宋文坚、 梁建设等同志于今年

5、 3 月初 先后到景宁、龙泉、莲都、磐安、东阳、开化等县市进行走访，调研 示范县基层农技人员对今后农技培训的基本要求， 了解示范县建设过 程中存在的问题， 并积极开展农业技术培训宣传， 强调农技培训的意 义。二、 合理组织，认真落实20XX 年是浙江大学培训基地开展农推示范县建设项目培训工作 的第二年。 我们不仅在浙江大学校园内组织学习培训， 还充分利用农 推中心分布在浙江省各地的农业推广基地开展农业技术培训。 我们严 格按照农业部的培训要求和精神， 尽最大努力办好示范县基层农技人 员新技术新知识培训， 同时我们充分利用现有的培训资源， 采取走出 去，请进来的办法， 主动为浙江省地市农业主管部

6、门的农业技术干部 和管理干部开展形式多样的业务培训。20XX年内，不仅完成了浙江 省农业厅布置的 7 个专业 11个班共 426 人次的示范县基层农技人员 农业技术培训，同时为湖州市、杭州市、嘉兴市以及丽水市等农业局 和农办牵头的涉及草莓、畜牧、高山蔬菜、水产等专业共 6个班 273 人次的农业干部管理培训。20XX年我们在省农业厅科教处领导的大 力支持下培训工作取得了显著效果。 为提高培训效力， 培训部同志还 积极主动向其他培训部门学习请教， 完善培训工作程序，明确工作 重点，在学习中工作，在工作中前进。1、以提高培训质量为主导，建立教师资源库 农技培训工作的核心是让受训的农技人员接收创新思

7、维， 提高岗位技 能。教师是实现这类培训的主导者。因此，我们的示范县农技人员培 训的优劣成败关键取决于教师队伍的素质， 教师的教学水平。 根据今 年各个专业要求， 结合去年实践， 培训部将我校农业专业领域的有上 课经验的教师从授课内容、表达能力、上课技巧、课堂效果以及学员 反映等方面进行筛选， 建立不同培训专业不同培训主题的师资力量资 源库。建库过程中，我们优先考虑农推中心的教师队伍，在相关课程师资不足的情况下再考虑中心以外的师资队 伍。为了提高培训效果，打造未来的精品课程，我们也在省农科院、 农业厅、茶科所等单位筛选师资力量。 我们对每一相同课程或类似课 程预选 2-3 名培训教师，对同一课

8、程的教师根据其综合能力前后排队， 建立多教师资源储备。20XX年最后一期培训的结束，我们通过实际 旁听和征求参训学员意见， 反映出所有班级的绝大部分学员均认为浙 江大学农推中心的培训条件好，教师授课能力强，培训效果好。2、开展多形式多内容的培训活动，效果显著 农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农 技人员培训工作的通知要求， 培训机构应以发展粮食生产、 保障主要 农产品有效供给和增加农民收入等为主要培训内容， 重点开展具有区 域特点的新品种、新技术、新模式、新机具，以及农技推广理论与方 法，现代农业理论、 农业公共信息服务和经营管理知识以及农业政策 和相关法律法规等方面的培

9、训。 根据以上要求， 我们培训部采取理论 与实践相结合， 课堂教学与考察相结合， 教师讲授与学员讨论相结合 的灵活多样的培训活动， 不断创新培训模式， 保证了培训质量和培训 效果。20XX年开展的示范县11个班级的基层农技人员培训工作中，我们根据专业不同，学员所在县市的种植产业及农业资源的不同开展了形势 多样的授课方式， 尽可能地针对生源所处地域农业特点讲授农业新品 种、新技术及农业标准化集成技术，传授现代农业推广的基本技巧和推广模式。如汪炳良教授在讲授蔬菜高产高效栽培技术 课时，针对果蔬二班的学员主要来自景宁、龙泉、磐安、泰顺等山区 县市，授课过程中集中讲授山地蔬菜的栽培技术。 根据我国现代

10、农业 建设的要求，农业标准化将成为今后推动绿色农业发展的源动力和鉴 定农业发展水平的标尺。 于是我们就增开了 农业标准化与农产品安 全这门课。授课老师章华强同志将他近 20 年的研究成果传授给学 员，使学员认识到产业化是未来农业管理、农业发展的必由之路，而 农业产业化却与农业标准化相互依存。 通过学习学员普遍反映受益匪 浅。为了增强学员的法律意识， 增长农技人员在农业生产中的守法执 法能力，我们特意请来了浙江省农业厅科教处处长陈良伟同志给我们 重点班的学员作了农产品质量安全法专题报告。 整个示范县基层农技人员培训除一个重点班外，其余10 个普通班教学计划中，我们均安排一个工作日的实践课。在条件

11、具备的情况下， 实践课严格对应专业课程， 到相应的科研基地或生产基地去参观考察， 考察学习代表当前最先进的农业试验园区的农业先进技术， 增加学员 的实践能力。这期间我们安排学员先后到我校长兴现代农业示范园区、 浙江省勿忘我现代农业示范园、 萧山现代养殖基地、 嘉兴市中日合资 食用菌种植基地， 以及有代表意义的实施产业化运做的富阳观光农业 园区等地开展实践课程教学，丰富了教学内容，提高了培训效果。其 中的瓜果重点班课程设计中， 我们安排了学员到山东寿光参观考察国 家级现代农业示范园， 参观了国家多部委联合举办的一年一度的国际 农业博览会，从而显著拓宽了参训学员的知识面，丰富了办学内容， 篇二：2

12、0XX年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施工作总 结 20XX 年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实 施工作总结 20XX 年，我县按照国发 30号、川府发 11号、农办 财 63号和川农业 109 号文件要求，继续实施了基层农技推广体系改 革与建设示范县项目。通过项目的实施，我县进一步构建了职能明确、 机构完善、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系；建 立了农技推广责任制度、农技人员竞聘上岗制度、绩效考评制度、知 识更新制度、多元化推广制度等；完善了“专家组 +试验示范基地 + 技术指导员 +科技示范户 +辐射带动户”的农业科技成果转化应用快 捷机制，农技推广体系改革与建

13、设工作取得了新的成效。 现将项目实 施情况总结如下：一、基本情况农技体系建设基本情况1、公益性农技推广机构设置情况县农业局为适应农业发展新形势， 不断调整内部机构设置， 目前全局 有农业局机关、农技推广中心、农村经营管理总站、 农村能源管理局、 植保植检站、农机监理站、 四川省农业广播电视学校隆昌县分校、农 业综合执法大队、农产品质量安全监督检验检测站、农情信息站 10 个编制部门，有编制 123 人，实有职工 133人，其中专业技术人员 63 人。乡镇公益性农技推广机构在整合已有事业机构的基础上， 按相近专业 综合设置农业服务中心，中心内设农技、水利、林业、农机等岗位， 全县 19个乡镇共有

14、农技编制 72 人，实有职工人数 74人，专业技术 人员 47 人。2、经营性农技服务组织情况随着农业技术服务体系公益性职能与经营性职能的分离， 多元化的农 业技术服务体系逐步产生。 我县形成了以隆昌县金星种业公司、 隆昌 县农业科技服务有限公司、 隆昌县农资公司为龙头， 县城、乡镇场镇、 村、社设经营点的农资经营服务网络。 营利性经营网点实行独立核算、 自主经营、自负盈亏，主要提供种子、农药、化肥、农膜等农用物资 经营服务和农业技术咨询。 农业局相关股站负责对农资产品质量的监 管。全县有经营性服务人员近 900人，农资经营网点 480 个。3、农业专业合作组织情况我县建有农民专业合作社 12

15、8个，其中种植业 46 个，畜牧业 40 个，林业 20个，渔业 8个，服务业 13个，其它 1 个，有种植业会员 2000余人，会员打破地域限制， 形成了跨地区、 多层次的会员网络。产业分布情况隆昌县幅员面积 794平方公里，辖 16个镇 2个乡 1个街道办事处 1 个省级经济技术开发区，共有 365个行政村和 46 个社区，全县总人 口 78.01 万，其中农业人口 59.82 万，现有耕地面积 39.69 万亩。主 要产业分布情况为：水稻中稻种植面积 31.3 万亩，总产 163083 吨， 分布于全县 19 个乡镇。玉米播种面积 8.2 万亩，总产 29724吨，以 响石、黄家、界市等

16、乡镇为主。大豆播种面积5.1 万亩，总产 7202 吨，以桂花井、黄家、迎祥、界市等乡镇为主。 水果面积4.71 万亩，产量 3.35 万吨，以龙市、迎祥、普润、金鹅、古湖等乡 镇为主。蔬菜种植面积 20.5 万亩，产量 29.5 万吨，以胡家、古湖街 道办、石燕桥、云顶等乡镇为主。二、主要做法加强组织领导县政府高度重视基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作， 为统 一思想、加强领导、强力推进，县人民政府成立了以县长任组长、分管副县长任副组长、 相关部门主要负责人为领导组成员的“隆昌县基 层农技推广体系改革与建设示范县项目领导小组”。 县农业局也成立 了项目实施领导组，由县农业局局长任组长、

17、副局长任副组长、相关 业务股站主要负责人为领导组成员。 健全的组织机构确保了项目的顺 利实施。落实工作部署承担项目后，我县认真拟定实施方案，明确工作目标、工作内容，落 实工作部署。整合资源、集中力量、集成技术、突出重点，结合其它 农业项目的实施， 把农技推广体系改革与建设示范县项目的各项任务 和责任落实到股站、落实到乡镇、落实人头、落实到农户、落实到田 块。县项目实施领导组多次召开会议， 研究分析项目实施中的有关问 题及解决办法， 8月 10日召开了项目指导专家工作会， 8月18日召 开了基地负责人工作会， 9月 9日召开了有农技指导专家、农技指导 员、示范户代表、乡分管领导参加的项目工作推进

18、会，各乡镇、村先 后开展了多次示范户培训。由于工作部署得当，项目实施层层推进， 环环紧扣，进展顺利。实行人员聘用、考评制度我县按照公开、公平、公正、择优的原则，在全县范围内选聘了 业务水平高、实践经验丰富、工作责任心强的专家 11 名，技术指导 员 100 名负责农技指导包村联户工作。每名技术指导员联系指导 10 户科技示范户，每户示范户辐射带动 20 户农户，全县共辐射带动 2 万户农户推广应用新品种、新标准、新机具。形成了“专家 +技术指 导员 +科技示范户 +辐射带动户”的技术推广链条。 为使农技推广顺利实施， 农技服务农民满意， 县农业局与农技人员签 订了目标责任书， 农技人员与示范户

19、签订了指导协议书。 由农民群众、 乡镇政府、 农业局三方共同对农技指导员的工作进行绩效考核， 三方 考核所占权重比为 4：2： 4。考核采取定量考核与定性考核相结合、 平时考核与年度考核相结合、 动态考核与静态考核相结合的办法， 根 据农技人员工作态度、工作作风、工作业绩、工作量大小、群众满意 度等情况进行综合评议， 考核结果作为兑现补助、 晋职晋级和是否续 聘的重要依据。推行责任制度按照示范县项目要求， 我县推行了专家技术负责制和技术指导员包村 联户责任制，量化了工作指标和目标要求，将服务区域、服务对象、 服务内容等落实到人头。专家组负责遴选主导品种、主推技术，制定 产业年度技术指导方案，

20、编制产业技术规程或技术明白纸， 适时培训 技术指导员， 帮助技术员做好示范户的技术指导工作； 技术指导员负 责在各产业关键环节， 对示范户进行及时有效的培训和指导， 并制定 分户技术指导方案，填写技术指导手册。示范户应用新品种、新技术 到位率不得低于 95%。为进一步提高工作效率和服务水平，我县研究、制定、完善了“隆昌 县乡镇农技推广岗位职能职责， 隆昌县农技推广专家岗位职责， 隆昌 县县级农技推广指导员职责， 隆昌县农技推广人员聘用制度， 隆昌县 农技推广目标管理责任制， 隆昌县农技推广人员学习培训制度， 隆昌 县农技推广首问责任制， 隆昌县农技推广责任追究制度， 隆昌县农技 推广工作目标考

21、核办法”等， 并将关键制度统一制成牌下发到各农技 推广机构，公示上墙。通过制度的建立和贯彻执行，逐步形成了用制 度规范农技服务行为， 用制度管人， 靠制度管事的农技推广运行管理 机制。建立多元化农技推广服务机制为使科技成果快速转化，我县以横向联合、纵向互动为突破口， 加强了与高等院校、科研院所的合作，基本形成了以县农业局为中心， 乡镇农技中心为纽带， 经营性服务门市为网点， 科技试验示范基地为 依托，农技专业合作组织、涉农企业为补充的农业科技推广服务模式。 各服务组织根据农时季节和产业结构特点， 分区域、分品种、分季节， 通过技术讲座、现场指导的方式及时将新品种、新标准、新机具和农 用物资送到

22、农户、 送到田间地头， 使各类农业技术成果能从实验室到 田间顺利传导， 形成需求与科研互为因果的良性循环， 畅通了农技服 务渠道。在项目实施过程中， 我县加强了与科技成果持有单位的对接。 与南京 农业大学合作， 在龙市镇普照村开展了精确定量栽培、 氮肥后置等新 品种、新模式、新技术、新机械的试验示范，为更新水稻种植技术探 索了新路，为此，省农业厅副厅长牟锦毅充分肯定了我县开展科技合 作的典型做法；与内江市农科院合作，引进并推广甜城 18 号甘蔗新 品种和甘蔗高产高糖栽培技术 800余亩，遍及 11 个乡镇，其中，云 顶、圣灯蔗农亩收入上万元； 与中国柑橘研究所合作， 引进成活率高、 抗性强、树

23、冠成型快的尤力克柠檬脱毒苗 2 万余株，脱毒苗的引进， 推动了我县柠檬基地建设，促进了柠檬产业的健康发展。筛选、推广主导品种和主推技术在项目实施中， 我县围绕优势特色农业发展规划、 新增 5 万吨粮食产 能建设和建设 1 万亩现代农业果蔬园区，确定了水稻、玉米、大豆、 果树、蔬菜 5 个主导产业，通过试验、示范、比较筛选出了 19 个主 导品种， 20项主推技术，全县共计推广主导品种 37.5 万亩，主推技 术 46.8 万亩。发挥基地引领带动作用按照“一业为主、 多种示范”的原则， 我县围绕优势农产品和特色产 业发展需要，依托现有良种繁育基地、涉农企业生产基地、农民专合 组织、农业生产示范基

24、地等建设了 10 个规模化、标准化、可持续的 农业科技试验示范基地，其中水稻基地 4 个、玉米 1 个、大豆 1 个、 蔬菜 1个、柠檬 2个、桃子 1个每个基地建核心示范区 100亩。其中， 龙市镇普照村水稻基地、 迎祥镇五棚村柠檬基地和胡家镇盘石村蔬菜 基地为重点建设试验示范基地。我县采取多种措施，切实抓好基地建设：一是明确各基地主导品种、 主推技术、实体负责人和技术负责人，并将负责人的职责、绩效与奖 惩挂钩；二是采取规范品种、统一管理、统一种植模式的方式进行标 准化生产；三是做好基地农户生产情况登记、示范展示记录、生产管 理记录、培训指导观摩记录、物资发放台帐等。基地主要开展新品种、新技

25、术、新机具的引进、试验、示范和承担现 场培训、展示等。我县先后组织农技人员和科技示范户到基地开展现 场观摩和培训活动 5000 余人次，重点基地多次承担省、市、县新技 术现场观摩会。4月7日，在龙市镇普照村成功召开了全市 20XX年 粮油高产创建暨农业科技“三大行动”启动仪式和春耕生产现场会； 8月 10日，中国科学院谢华安院士主 持的科研专项“提高复种指数增加粮油播种面积与保护农田生态环 境的技术研究与示范”项目子专题“再生稻高效生产模式关键 技术研究与示范”课题组成员到龙市镇普照村核心示范片现场观摩 了我局与南京农业大学合作的核心示范区； 9月 1日，全省农业抗旱 减灾暨晚秋生产现场会在我

26、县召开，与会人员参观了胡家、响石、山 川等镇的农业科技示范基地。广泛开展各类培训 农技人员和示范户培训是农技体系建设的重要环节， 我县根据农技人 员专业结构和乡镇产业发展需要， 对农技人员和示范户的培训做到了 合理规划、周密安排。 一是分批次组织 100名技术指导员分别到四川 省农科院、 内江职业技术学院参加农技人员知识更新培训； 二是采取 以会代训和专题培训相结合的办法， 有计划有步骤地对农技人员进行 农业新技术、农产品质量安全、业务能力等方面培训；三是组织 6 名 技术指导员参加省农干院的专科学历提升培训； 四是鼓励农技人员利 用“农业科技网络书屋”加强学习， 提高业务水平；五是组织召开县

27、、 镇、村、社各类培训会 1000余次，阳光工程培训新型农民 4100 人， 开展农业实用技术培训 27.6 万人次，印发技术资料 150 余万份，多 途径、多形式提高农民的种养技能。通过培训学习，农技人员和农民 知识得到更新，观念有所转变，农技推广队伍为农服务能力得到增强。突出做好农民田间学校工作我县根据主导产业分布，按照“五个一”的标准建设农民田间学校， 在龙市镇、胡家镇开展农民田间学校培训 5 期。农民田间学校以提高农民从业技能为目的， 根据农民需求和产业发展 状况确定培训内容和培训方式。 龙市镇田间学校以实现大面积水田吨 粮，旱地粮食亩产超吨，亩收入超双千元为目标，重点培训高产高效 稻

28、田综合利用和旱地耕作制度改革等技术。 胡家镇以亩产值上万元为 目标，重点培训设施蔬菜栽培、测土配方施肥、病虫害绿色防控等技 术。为了增强培训实效， 我县采取集中培训与分散指导相结合、 传统教学 与现代媒体教学相结合、 理论教学与实践教学相结合的方式， 将农业 新技术、新信息、 新模式传送到农民手中。一是组织农民学员集中学 习，系统讲解主导产业基础知识， 在有条件的地方播放农业技术光碟 并实行多媒体互动教学； 二是根据农民需求和生产季节， 教师进村入 户，对农民学员进行点对点、面对面的技术指导；三是直接把课堂办 到田间，组织学员到基地观摩学习，现场提问，现场操作。规范项目管理篇三：20XX年基层

29、农技推广体系总结XX县基层农技推广体系改革工作总结XX县地处鲁北黄泛平原，辖6镇2乡2个办事处，857个行政村，农 业人口 41 万人，耕地面积 63.45 万亩，粮食总播种面积 110.75 万亩， 实现粮食总产 52.16 万吨，先后被评为“全国粮食生产先进县”、 “全国优质麦生产基地”，是一个典型的农业大县。近年来，在省农 业厅和市农业局的大力支持和引导下， 在县委、县政府的正确领导下， 县农业局紧紧围绕发展现代农业和提高农民素质，依托项目抓培训， 把搞好农民培训、提高农民素质，作为重点工作职责，全方位、多层 次开展农民培训工作。现将项目情况汇报如下： 一、基本情况 为加强基层农业技术推

30、广体系建设，县政府成立了专门的领导机构， 全面落实了各项改革措施。理顺了管理体制，科学合理设置了机构， 在原来乡镇农技站的基础上， 综合原有技术力量， 成立了 3 个基层农 业技术推广区域站，全县农技推广机构在编人员共 60 人，高级职称 8 人、中级职称 32 人，初级职称 20 人。明确了农技推广机构为公益 性机构，将人员及工作经费纳入了财政预算，实行全额管理；同时， 制定完善了聘用、考评、分配等制度，实行工资报酬、职务晋升等与 业务考评挂钩，充分调动了农技人员的工作积极性。 我县基层农技推广体系改革与建设示范县项目围绕优势农产品和特 色产业发展需要，确定了小麦、玉米、棉花作为基层农技推广

31、体系改革与建设示范县项目的三大主导产业。 其中， xx 镇、XX镇、XX镇以棉花及粮食作物为主，XX镇、XX镇、XX镇以鸭梨及 粮食作物为主， xx 镇、 xx 镇以粮食作物为主。在 10个乡镇遴选 100 个科技示范村， 培育科技示范户 1000 户，其中，小麦科技示范户 400 户，玉米科技示范户 400 户，棉花科技示范户 200户。同时，在全县 建设了 10 个农业科技试验示范基地，其中小麦产业 4个，玉米产业 4个，棉花产业 2个，切实起到示范推广作用。每个基地有专门的负 责人和技术指导员，前期做好实施方案，中期做好田间调查记录，后 期做好总结。 并且在不同的生产环节组织技术指导员、

32、 科技示范户及 辐射户到基地参观学习。二、主要做法 强化项目建设组织领导，建立健全工作机构 加强基层农技推广体系建设与提高农民素质是落实科教兴农战略的 一项重要的基础性工作，得到了县委、县政府的高度重视，在进行专 题研究的基础上， 县政府重新调整了农技推广体系建设与改革领导小 组，由县长任组长，分管农业的副县长任副组长，县农业局、县财政 局、县农业开发办、县监察局、县水利局、县农机局及各乡镇主要负 责人等任成员， 领导小组办公室设在县农业局， 由农业局局长范德岗 兼任办公室主任，具体负责该项工作的组织、协调、督导、资金监管 等工作。领导小组定期不定期的召开成员会议，调度进展情况，督促 工作落实

33、。为做好项目工作业务协调， 县农业局成立了农技推广体系改革与建设 业务协调小组，由县农业局分管副局长任组长，局财务科、信息科、 产业化办公室、土壤肥料站、农业技术推广站、科教科、植物保护站等相关站股负责人员任成员， 具体负责项目业务的协 调。并且县农业局重新调整了关于成立全国农技推广示范县项目 XX县技术领导小组的通知，进一步明确了各位专家的职责、任务为 该项目有效运作提供技术力量支撑。科学制订项目实施方案，确保各项工作顺利开展根据XX县20XX年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施方 案的总体要求， 为扎实推进各项工作任务深入开展，一是详细制定 了XX县农业三大主导产业技术指导方案，进一

34、步明确了项目建设 的内容、任务、目标；二是制定了项目建设农技推广专家组工作实 施方案，按产业分类及职责分工， 组建 3 个专家小组， 三是制定农 技人员技术指导和培训工作方案 ，进一步明确技术指导与培训内容 与目标；四是制定了进一步加强农业科技示范基地建设工作方案 ， 进一步明确基地建设目的、意义和功能作用。五是制定科技示范户 培育与技术指导方案 等。通过项目实施，形成了项目建设上下贯通， 左右互动，确保各项有效工作措施落到实处并取得实效。 健全、落实各项制度，促进项目建设制度化、规范化 以全国农技推 广示范县项目建设为契机，建立、健全了各项规章制度，一是全面推 行农技推广责任制度。 根据基层

35、农技推广人员所承担的岗位责任， 将 全县农技人员分为农技推广专家、 县级技术指导员和镇级技术指导员 三类，明确各类农技人员的服务区域、服务对象和服务内容，量化工 作指标和目标要求， 并与之签订工作协议。 农技推广专家根据全县农 业生产的需求， 研究制定三大主导产业发展规划、 主导品种和主推技 术筛选、确定， 为技术指导员、科技示范户和广大农户提供相关技术 信息，承担相关技术咨询和培训工作等； 县级技术指导员负责协助农技推广专 家研究制定三大产业主导品种和主推技术的推广计划，承担新品种、 新技术的试验、示范，联系镇级技术指导员、特色优势农产品基地、 农民专业合作社、 农业龙头企业和重点示范户等；

36、 镇级技术指导员负 责组织科技示范户培训、 为农民提供农业技术服务、 信息服务和产业 指导等。按 1：10 的比例，每名技术指导员负责联系 10个科技示范 户，通过对其开展技术培训、现场指导等方式，及时解决农民生产过 程中遇到提出的各类技术问题， 指导农民按技术操作规程开展标准化 生产。 二是完善农技人员考评制度。结合农技人员的综合考评、业务考评、 服务对象测评，制定完善的考核办法，实行农业局、镇政府、农户三 方共同考核的考评制度，三者考核比重分别占 40%、30%、30%。变对 上负责为主改为对下负责为主， 以对下负责的实绩作为考核的基本依 据，特别是服务对象评价是工作业绩考核依据的主要组成

37、部分。 农技 人员的工资报酬、晋职晋级、续聘解聘、业务培训等与考核结果挂钩， 并作为下一年技术指导员选聘的主要依据， 表彰业绩突出的人员， 淘 汰末位技术指导员。三是完善专家技术负责制度。 围绕我县三大主导产业发展的需要， 进 一步充实技术专家队伍， 实行专家技术负责制， 每种主导产业择优选 35 名中高级以上职称的农技人员为技术专家，农业局与其签订工 作协议，并颁发聘书。具体负责制定各主导产业年度技术指导方案， 制订技术操作规程， 举办农民田间学校和新型农民培训， 开展技术指 导、技术把关、技术验收等工作。 四是完善技术指导员包村联户责任制度。为真正做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、

38、技术要领直接到人”，实行 以“包村联户”为主要内容的责任制度。 五是完善示范基地和科技示范户辐射带动制度。 示范基地按“高标准、 严要求、可持续”的标准管理，实行统一挂牌，推广先进实用技术， 使基地年培训观摩人数达到 500 人次以上；科技示范户在技术指导员 的帮扶指导下，通过示范新品种、新技术等，使自家种养生产水平得 到全面提升，同时主动传播先进生产技术，发挥示范带动作用，带动 周边 20 户农民发家致富。六是完善农技人员知识更新制度。 采取“走出去、 引进来”的技术提 升培训战略， 制定年度农技人员培训计划。 我县每年挑选 100 名基层 骨干农技人员， 分批分期选派到滨州市职业学院、 青

39、岛农业大学等省 级农技培训机构开展 5 天以上的集中培训， 逐步提高全县农技人员的 专业技术水平及实践服务能力，培养了一批责任心强、技术精湛、扎 根基层的农业技术指导员。 同时，结合全县农业发展规划及基层农技 推广需求，对全县农业科技示范户、农民技术员、农村实用人才等服 务对象进行针对性有计划的开展各类技术培训。 据统计，项目实施以 来，我县已举办各类农业科技培训班、科技讲座、科技咨询、现场观 摩 30 多场次，受训人员达 1 万多人次。培训主要内容有：小麦主推 技术：规范化播种、精量半精量播种、适期晚播、氮肥后移、控旺防 冻防倒、病虫害综合防治技术。玉米主推技术：主要推广夏玉米“一 增四改”

40、高产栽培技术， 晚收增产以及病虫草害防治技术。 棉花主推 技术：常规抗虫棉防早衰生产技术、棉花测土配方施肥技术、抗虫棉 病虫害综合防治技术、 盐碱地棉田高产种植技术、 节本增效简化种植 技术、早发早熟防早衰生产技术。篇四：20XX年XXX县基层农技推 广体系改革与建设补助项目工作总结20XX年XXX基层农技推广体系改革与建设补助项目工作总结20XX年基层农技推广体系改革与建设补助项目工作开展以来， XXX县 按照项目工作有关要求， 结合实际，以满足农民的科技需求为出发点， 以服务农民的成效为检验标准， 通过建立健全农技推广运行机制、 培 养农业科技示范户、 建设农业科技示范基地、 开展农技人员

41、培训等措 施，全面提升了我县基层农技推广体系的公共服务能力， 为保障主要 农产品有效供给、 实现粮食生产连续增产、 顺利完成全年农业生产工 作目标、促进农民持续增收提供了有效服务和技术支撑， 现将具体实 施工作总结如下： 、项目基本情况XXX位于XXX省 XXX腹地，县域面积XXX多平方公里，下辖10个乡、 镇、场， 233个行政村，总人口 80多万，其中农业人口 60万人，耕 地面积 122 万亩，是典型的农业大县。我县经过历年来的农业种植作物结构调整，形成了粮食作物以小麦、 玉米为主，经济作物以棉花、花生、豆类等为主的种植格局，主导产 业得到不断优化和提高，产业优势日趋明显。20XX 年，

42、我县继续建立健全以县级农技推广服务机构为带动、 乡、镇级农技推广服务机构为纽带、基层农业技术员为桥梁、科技示 范户、辐射户为网络的农业技术推广网络体系。 我县农技推广工作专 业化、技术化进程日益深入， 全力保障基层农机推广体系小麦的顺利 实施，使全县农业生产总值及农民人均纯收入有了较大增长。 、主要做法1 、抓机构建设，夯实项目建设基础。20XX年，我县继续完善项目建设组织领导，XXX县委、县政府高度重 视基层农技推广体系改革与建设补助项目工作，加强了“XXX&基层农技推广体系改革与建设补助项目领导小组”， 由分管农业副县长任 组长，成员由县政府办、农业、财政、人事、编办、科技等相关部门 主要

43、领导组成，下设办公室，由农业局局长任办公室主任，负责项目 的组织实施。在项目建设领导小组指导下，结合XXX县实际，进一步强化明确基层 农业技术推广服务机构为公益性农业技术推广服务机构职能， 理顺体 制、完善机制、加强建设、提升素质、强化保障等措施，完善健全了 基层农技推广体系，进一步夯实项目建设基础。2、抓制度建设，打造高效精干队伍。我县继续坚持依托制度建设，强化队伍建设。抓好 XXX基层农 技推广人员聘用制度 、农业技术推广责任制度 、农技人员绩效考 评制度等管理制度的落实，根据有关制度规定，按照服务区域、服 务对象、服务产业的内容不同， 将工作任务细化和量化落实到每个推 广服务机构及每位农

44、技人员的身上。 农技推广责任与农技人员的绩效、 推广项目补助挂钩， 从而增强了基层农技人员的竞争意识和责任意识， 确保基层农技推广体系改革顺利进行， 并取得了预期的效果， 建立起 了一支队伍精干、运转规范、服务高效的农技推广队伍。3、抓考核评价，促进工作作风转变。 农业技术推广人员以乡镇管理为主， 业务工作由县农业主管部门的指 导，理顺了基层农技管理体制。全部人员经费列入县财政全额拨款； 农技人员全面推广农技推广责任制度， 明确服务区域、 服务对象和服 务内容，量化工作指标和目标要求；建立农技人员工作考评制度，实 行农民、县农业局和乡镇政府三方共同考核，农技人员的工资报酬、 晋职晋级、业务培训

45、与考核结果挂钩；建立多元化推广服务机制，因 地制宜开展形式多样的农技推广服务。通过改革强化了公益性服务， 整合了服务资源，提高了服务功能和水平。4、筛选确定主导产业及主导品种、主推技术。项目实施过程中，根据部、省项目实施要求、农业部和省农业厅 推介的主导品种及本县农业各产业发展实际， 我县确定以小麦、 玉米、 花生等特色产业为主导产业， 根据我县主导产业发展要求和农民的科 技需要， 筛选出适合我县推广的主导品种和主推技术， 共出主导品种 8个，主推技术8项，其中小麦主导品种有：XXX等、玉米主导品种 有XXX等,花生主导品种有XXX等。主推技术：推广精播半精播技术， 配方施肥技术，病虫害综合防

46、治技术。目前，我县主导品种和主推技 术在农业生产中发挥了重要的作用，主导品种和主推技术入户率 85% 以上，取得了明显的成效，产生了良好的经济效益。5、培育农业科技示范户。 按照项目实施要求，围绕小麦、玉米、花生等主导产业，优先从专业 村、特色村的种植大户、农业科技大户、农民技术员中选择 XXX户农 业科技示范户，在遴选过程中，明确了科技示范户产生的条件、程序 以及权利和义务。 召开各乡镇农业主管负责人工作会议， 要求由乡镇 初审，县农业局核实确认上报。建立了科技示范户专门档案，及时填 写科技示范户手册，分发明白纸 8000 多份，对科技示范户实行动态 管理，及时掌握示范户的基本情况，包括技术

47、服务情况、国家补贴、 辐射带动和经济效益情况,20XX年科技示范户全部下发全国基层农 技科技示范户标牌。6 、重视农技人员能力建设工作 作为开展基层农技推广体系改革与建设补助项目工作的具体实施者， 我们一直把提高本县基层农技推广技术指导服务人员的能力建设工 作当成开展工作的重中之重， 自基层农技推广体系改革与建设补助项 目工作开展以来，我们严格按照上级会议、文件要求开展增强XXX名 基层农技推广技术指导服务人员的能力建设工作， 确保每名农技指导 员接受 6 天以上的培训。除了积极选派农业技术骨干人员参加农业部 组织的异地研修，还积极组织和开展XXX县基层农业技术人员进行到 XXX农业职业学院开

48、展集中培训活动、XXX名 XXXS层农业技术人员 到XXX农业大学开展集中培训活动。此外，我们还积极发挥本县培训优势，建立健全XXX县农技服务人员 培训计划， 有针对性地围绕主导产业和农民科技需求， 采取聘请农业 专家集中授课、 现场培训等多种形式有效的提高了我县基层农技人员 的业务能力、提高了农技人员的服务水平。 通过专家和异地集中培训，农技人员知识得到更新，素质得到提高， 业务水平得到提升，在知识结构、农技推广理念、推广方式方法上更 加适应现代农业的发展要求，增强了为农民服务的本领。篇五：县农 技中心20XX年工作总结和20XX年工作谋划县农技中心20XX年工作总结和20XX年工作谋划20

49、XX年，农技中心在局党委和上级业务主管部门的领导和支持下， 认真贯彻落实中央一号文件和中央农业农村工作会议精神， 深入开展 学习实践科学发展观活动， 并结合自身工作特点， 充分发挥技术优势， 深入开展农业新技术的试验、 示范与推广， 认真组织实施了测土配方 施肥、粮食高产创建、 农技推广示范县项目及乡镇农技区域站筹建工 作，围绕实现今年夏粮丰产丰收，农业增效、农民增收开展了一系列 卓有成效的工作，取得了可喜成绩。现将一年来的工作总结如下：一、坚持理论学习，提高服务能力 我们坚持把县委提出的“三提三促”活动作为一项首要任务来抓， 认 真按照局党委的安排， 积极组织全体干部职工搞好学习活动， 深刻

50、领 会“三提三促”的科学内涵、 精神实质和根本要求， 认真撰写心得体 会，坚持理论联系实际， 深入调查研究，结合县委提出的“创先争优” 活动，确保学习活动扎实有效开展。 并积极开展县纪委提出的“廉政 教育月”活动， 抓好干部职工学习教育工作， 进一步提高全体人员的 政治素质。通过一系列活动的开展， 提高了广大党员干部服务“三农” 的意识，自身整体素质也有所提高，促进了各项工作的顺利开展。二、开展技术指导，确保增产增收20XX 年，我们按照提高质量、改善品质和增加效益的原则，以 示范县项目为契机， 以深化种植业结构调整为方向， 以推广农业实用 技术为重点， 以高产创建为载体， 狠抓各项关键技术及

51、应变管理措施 的落实，克服了不利因素的影响，使农业生产再上新台阶。据调查结 果表明，我县麦播面积 77.8 万亩，平均单产 521.2 公斤，总产达到 40.54 万吨，较去年 38.12 万吨增加 2.42 万吨，增加 6.34%，取得了 较好的经济效益。秋粮播种面积 63.2 万亩，其中，玉米播种面积 62.3 万亩，平均亩产 502.9 公斤，总产 31.33 万吨；大豆播种面积 0.7 万 亩，平均亩产 189.4 公斤，总产 0.13 万吨。 由于近段天气连续阴雨， 针对我县当前的苗情， 我们及时提出了冬季 麦田管理措施，为明年的夏粮丰收打好基础。三、做好示范推广，项目进展顺利我县自实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目以来， 农技中心 把该项目作为工作中的重中之重来抓， 并制定了一系列管理措施， 按 照项目的实施要求，主要开展了以下几项工作： 遴选指导员、示范户和示范基地。成立了由小麦、玉米、花卉三种作 物、具有副高以上职称的技术人员组成了 16 人的专家组。专家组负 责制定项目实施技术方案， 并督促指导技术指导员开展工作。 按照公 开、公平、公正、择优的原则，把服务水平高、综合素质好、责任心 强、有培训指导农民经验和较好业绩的 100 名同志选入了项目技术指导