炼铁厂经济考核责任制度2013.2

1、炼铁厂工艺管理经济责任制一、工艺质量管理制度1、各值班工长必须积极观察原燃料的质量情况，确保入炉原燃料的 良好筛分。如因对原燃料变化未能及时报告调度室且未采取相应的操作调 剂手段，造成炉况难行、失常，对值班工长考核 50 元。2、铁水质量考核2.1、出格铁（号外铁），每炉扣 1000元。连续 3炉以上，每炉扣 2000 元。2.2、铁水合格率完成 96以上，每降低 1%，扣 500 元。3、炉温3.1、铸造铁每炉扣 500 元（计划出铸造铁除外） 。3.2、计划休风小于 3天（72小时）的，在 24 小时以内出铸造铁的免 扣，大检修时间超过 3 天的，在 48小时之内出的铸造铁免扣。3.3、大

2、中修停开炉出铸造铁的，在两周之内不考核。4、出现质量事故后，召开分析会，按分析会结果考核。5、质量事故分析报告要于会后第 2 天将事故报告交技术科。否则， 扣该单位 100 元。二、工艺考核制度（一）工艺纪律检查规定：为进一步提高各单位对工艺制度重视程度， 督促岗位员工加强对岗位 工艺技术规程和岗位操作规程的学习和熟练应用， 减少工艺操作事故和提 高工艺操作水平， 实现按章操作的良好工作习惯。 在工艺纪律检查中将实 行以下考核与奖励办法：1、根据各工序的实际生产情况，为保证检查的针对性和可实施性， 制定相应的工艺质量抽查标准表， 在工艺纪律检查中将对所列的检查项目 进行逐项检查。一项不合格，考

3、核 50 元。2、对检查出的不合格项要在规定时间内认真整改完毕，复查时发现 没有整改或者整改不彻底的，每一项考核作业区 100 元。3、工艺纪律检查中，被检查单位要从长远着眼，本着推动炼铁厂稳 定生产的大局出发，积极主动配合检查。对于有碍检查顺利进行者，考核 被检查单位 50 元。（二）喷煤管理规定1、卸煤之前，必须接到调度或者上级质检部门指标合格允许卸煤的 指令，发现随意卸煤一次考核 500 元。2、不同煤种堆存到指定的区域， 发现随乱堆存原煤一次考核 500 元。3、停止上煤之前，必须走空配煤斗及皮带，并清理落煤，发现有积 煤一次扣 100 元。4、在现有条件下，合理配置煤种，煤粉指标必须

4、控制在公司或厂规 定的标准，超标准一次扣 50 元。5、由于操作失误致使磨机出口温度过高，烧毁布袋，一次扣 500 元。6、及时排除石子煤，如石子煤着火致使系统停机影响高炉喷煤，一 次扣 500 元。7、及时了解喷煤空压风母管压力，启动备用机组不及时，致使高炉喷煤中断超过20分钟的，一次扣500元。&压缩空气气包及时放水，因放水不及时造成喷枪堵塞的，发现一 次扣100元。9、煤量误差控制在5%以内。因喷煤量波动超过5%,引起炉温波动，由高炉作业区提供喷煤量设定值和实际值，每多超过1%, 一次扣200元。10、喷煤罐底重量低于1.0吨时及时倒罐，发生喷空一次扣 200元。11、各润滑点按时注油，

5、发现油杯没油，一次扣 100元。12、 安全切断阀每班试切一次，切断阀不能及时切断的扣100元。13、保持罐压在规定的范围之内，严禁超压运行，一次扣 100元。14、烟气炉灭火，因操作不及时，引起设备、人身事故，按生产安全 事故考核。15、对设备故障因报修、检修和维护处理不当，影响喷煤生产的，属 谁的责任，扣责任单位500元。（三）高炉风温使用管理规定1、在正常炉况下，保证风温使用水平，各高炉平均风温不能低于1000C，如出现低于规定标准的，考核当班工长 100元（开混风调节阀情 况），热风炉工50元，特殊情况经生产厂长同意后免于考核。2、风温数值以电脑曲线为准，不得出现弄虚作假现象，否则发现一 次考核当班热风炉工100元。3、 若因操作原因造成高炉规定风温难以保证，考核当班热风工100 丿元。4、休复风时间段、煤气压力低、因设备原因等造成风温低另行考虑。（四）风口小套使用管理规定为降低高炉休风率， 同时进一步督促值班工长、 配管技师及配管工勤检查风口，特制定风口小套使用考核管理规定：1、若出现因煤枪调整不到位