工作6年月薪只有3000块

1、工作 6年月薪只有 3000 块向阳生涯职业咨询案例为什么薪水总在 3000 打转？Andy 是以优异的成绩从一所著名的医学院毕业的。那个时候， 他是那样地骄傲， 作为著名医学院校的高材生， 他也确实有骄傲的资 本。可是，一晃工作有 6 年了，中间还跳了一次槽，到现在为止，他 的月薪才 3000 块。想想那些月薪七八千，甚至上万的老同学老朋友 们，这令他很想不通，郁闷异常。刚毕业的时候， Andy 进了某家医药企业从事医药研发工作。刚 开始，他很想好好作为一番。可是后来，他感到医药研发这一行似乎 并不那么景气，自己和同事也没什么共同语言，薪水也不高，月薪才 2500 元。以他的能力，绝对不该满

2、足于从事这种枯燥的工作。这样 想的同时，他也就没有尽心尽力，所以在岗位上业绩平平。过了 3年， 他就跳槽了，由于对医药市场的熟练，他开始做医药代表。未曾想到 的是，这份工作也不对他的胃口，和同事也相处不好，到头来，又干 了 3 年，薪水却依旧是原地踏步， 底薪加提成每个月也不过拿到 3000 出头一点。 Andy 想想，真有些胸闷，以前在一起的同学甚至有些成 绩完全不如他的，现在哪个薪水不在 5000块以上？ Andy知道，自己 的学习能力还是非常强的， 但是他实在找不到问题所在， 失意的他来 到了向阳生涯寻求职业规划专家帮助。向阳生涯职业规划专家分析观点：职业规划专家洪向阳 - 职业规划岗位

3、资格证书专家委 员、向阳生涯首席职业规划师分析导致低薪的原因向阳生涯职业规划专家分析了 Andy 的情况后认为，导致 Andy 目前薪水止步不前，职业得不到进一步跨越的原因主要有三方面：首先，他没有建立起对工作的尽责尽力的态度， 始终不够热诚。 二是，我们可以了解到 Andy 其实是一个有点孤傲的人， 不太懂 得沟通技巧。工作不顺心， 他首先是想到的是挑刺，有些看不起现在 的工作，也看不起同事，当然他在人际关系上也很难处理妥当。三是，他没有好好为自己进行职业生涯规划。 到目前为止， Andy 的职业发展都带有很明显的随意性， 缺乏理性的思考和规划， 也没有 认真思考过自己究竟擅长做什么，想要做

4、什么。我们看到，当初毕业时， Andy 并没有为自己好好规划一番，就 找了一份其实自己并不喜欢的工作。果然不久以后他就感到不合适， 导致他对工作不用心，不热诚。又由于不喜欢这个工作，当然也不会 喜欢工作环境， 导致和同事们到了无话可说的地步， 在同事眼里他会 显得很孤僻， 那么自然也更疏远他。 这样自然也会传到领导的耳朵中 去。再加上没什么业绩。到最后，就成了这样的局面，工作有一定时 间了，薪水却还是在原地徘徊。向阳生涯职业规划专家建议观点：职业规划专家金培华 - 职业规划岗位资格证书专家委 员、向阳生涯职业规划师低薪不可怕，可怕的是无方向 低薪并不可怕，可怕的是没有方向，没有出路。向阳生涯职

5、业 规划专家认为，对于一些已经有了 5年、6年、8 年甚至更长时间工 作经历的职场人士来说， 如果自己的薪水与同事、 同行或者同学相比 有着明显的差距，而自己的学历、资历和能力又似乎并无明显缺陷， 那么，低薪可以说是一种信号， 它表明你的职业发展存在着一些危机。 我们必须首先找出问题的根本原因所在， 然后才能制定相应的解决方 法。首先我们每个人都必须明白，只有有了足够的热诚，你才能把 工作做好，你才能获得加薪和升职的机会。这里，有一些比别人做的 更好的小秘诀，比如，要全心投入工作，要养成一种紧迫感，一次专 心做一件事，并且用最快的速度完成；要专注于高附加值的工作；学 会集中处理性质相近的工作或

6、是活动；尽量简化工作流程；等等。其次，有时候，想要获得加薪，你还需要适当地运用一些小技 巧。比如，寻找合适的时间、地点向老板大胆真实的说出自己的愿望； 在加薪谈判中， 不要只顾你自己， 而是要确信你提出的建议能使公司 整体受益；通过老板的秘书、亲密朋友等侧面转达加薪要求等等；当 然，关于加薪技巧方面的文章， 您也可以通过向阳生涯的专业网站中 国职业规划网学习得更多。最后，也是最要考虑的是，是否自己的职业规划出了问题，从 而导致人职不匹配或者不能发挥自己的特长？请问一下自己下列问 题，目前的工作真的是自己所要的么？能够发挥自己的特长么？在目前的岗位上有长远的发展么？等等。 如果自己不能清楚地回答上述问 题，那你的职业发展道路就会存在 先天的缺陷。这时请尽快先处理 自己的规划问题， 若自己解决有困难， 不妨请具有专业资质的职业规 划咨询机构帮忙。切记，漫无目的地随意发展不可取，必须对自己进 行理性的职业规划。Andy 在和向阳生涯职业规划师的沟通中，发现了自己在职业规 划、工作态度、 人际沟通等方面的问题，目前已在职业规划师的协助 下制定了合适的职业发展方案及加薪策略， 并且已取得了很好的成效。低薪的原因有很多，每个人的原因各不相同。假如你想摆脱低 薪的困扰，首先还是要找到