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文档简介

1、.附件2：泰州收费站宣传报道考核办法为加强宣传报道力度，使宣传报道工作更好地服务于规费征收大局，根据上级要求，结合本单位工作实际，经研究制定了宣传报道考核办法。一、考核计分办法录用稿件参照全省公路系统新闻宣传考核办法的规定计分。二、考核目标任务分解保底目标任务：市处今年下达的宣传报道任务为各类稿件录用计分达120分，此为必须完成的基本任务，按四个收费班、三个股室部门分解如下：各收费班每班12分，征稽股12分，财票股12分，办公室48分。创争目标任务：为确保宣传报道工作在市处居于前列，在完成保底目标基础上，制定创争目标为各类稿件录用计分再加120分，任务分解同保底目标。三、考核奖惩措施保底目标任

2、务的考核奖惩：1.保底目标须序时完成，在分解到各部门、收费班组的基础上细化到月，即收费班、征稽股、财票股每月须完成1分，办公室每月须完成4分。2.完成保底目标的稿酬标准：报刊、杂志等纸质媒体录用稿件（每篇）：0.2分20元，0.4分40元，0.5分50元，1分100元，2分200元，其中如是站合作媒体录用的稿酬减半；网络媒体录用稿件（每篇）：0.5分10元，1分20元，2分40元，其中中国公路网录用的，不予发放稿酬。3.完不成保底目标的处罚规定：完不成保底目标除录用稿件不予发放稿酬外，每月给予收费班组或股室部门所有人员扣款处罚，具体为：收费班组、股室部门主要负责人100元，其他负责人50元，一

3、般人员30元。创争目标任务的考核奖惩：1.月度录用稿件计分超出保底目标部分，作为完成创争目标得分，稿酬标准在原基础上翻番。2.创争目标每半年考核1次。完成任务除双倍稿酬奖励外，按完成任务比率进行评比，评选半年度和全年度宣传报道优秀组织奖，给予奖励；完不成任务，扣发收费班组或股室部门所有人员市处半年考核奖金的20。相关规定：1. 一稿多投，计分可累加，但稿酬只以最高标准发放。2.中国公路网录用稿件，不发稿酬，但予以计分。3.多人写稿，内容相同或相近，可联合署名，稿酬和计分平均发放统计。4.办公室作为扎口部门，报送投递稿件，应做到及时、客观、公平、公正，收费班组和其他部门的稿件优先推荐。5.完不成月度宣传报道保底目标任务2次以上，取消收费班组和股室部门年终先进集体评比资格；完不成创争目标任务1次以上，取消收费班组和股室部门负责人年终先进个人评比资格。6.各收费班组、股室部门应落实宣传报道员。站办公室定期组织通讯员培训，无故不参加者按旷工处理。7.未经审核或者失实造成不良影响的稿件，不予奖励，并处以不低于50元的经济处罚。8.凡被新闻单位采用的稿件，凭样报、用稿通知单或者稿酬单至办公室登记，否则不予认可。9.宣传报道工作每月考核，次月兑现。各收费班组、股室部门录用稿件计分情况，每月在全站通报。四、本宣传报

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