街道办关于文明单位创建工作制度.doc_第1页
街道办关于文明单位创建工作制度.doc_第2页
街道办关于文明单位创建工作制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、街道办关于文明单位创建工作制度一、组织领导制度1、建立党工委统一领导、一把手亲自抓、分管领导靠上抓、齐抓共管的领导体制。2、建立健全文明单位建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到具体部门，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。3、把文明单位建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。4、建立文明单位创建工作领导小组办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。5、建立文明单位建设财政保障机制，落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保文明单位建设健康发展。二、分工负责制度1、建立文明单位建设责任制

2、和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。2、主要负责人总揽文明单位建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明单位建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。3、文明单位创建工作领导小组主要负责组织、指导、协调、监督、检查文明单位建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。三、会议制度1、每季度召开一次文明单位创建工作领导小组会议，专题研究文明单位建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。2、每年度召开一次文明单位建设工作动员大会，对文明单位建设的任务措施进行全面部署，动员广大党员干部群众以饱满的热情积极投入到群众

3、性文明单位建设工作中。四、检查督导制度1、每半年一次对文明单位建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。2、强化社会监督，聘请群众代表、人大代表、政协委员和新闻记者作为社会监督员，对文明单位建设实施全面监督。3、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。4、领导班子成员分工联系各村（社区），对文明单位建设进行督导督查督办。五、奖惩激励制度1、按年度文明单位建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的按有关文件给予奖励。2、文明单位建设工作与政绩考核、年度工作目标和年度考核挂钩。六、领导小组办公室职责1、根据上级关于文明单位建设的部署，起草文明单位建设长远规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。2、调查了解和掌握文明单位建设情况，研究探讨新形势下文明单位建设的理论与实践问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。3、加强对文明单位建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动面上的工作。4、对文明单位建设负有督促、检查责任，协同有关部门加强社会公德、职业道德建设，搞好法制教育、环境卫生管理，开展移风易俗和群众

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 任务书类

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论