2016年乡干部下基层送温暖活动工作方案

1、2016 年乡干部下基层送温暖活动工作方案一、充分认识开展 “干部下基层送温暖 ”主题活动的重要意义 “干部下基层送温暖 ”主题活动，是贯彻落实中央、省委、市委和 县委关于学习实践活动的重要措施，是推动学习实践活动扎实开展， 更好地发挥学习实践活动整体效应的重要载体。通过开展 “干部下基 层送温暖 ”主题活动，有利于与学习实践活动紧密联系起来，进一步 转变干部作风，使广大干部深入群众，深入实际，设身处地为群众着 想，进一步密切党同人民群众的血肉联系； 有利于进一步加强基层组 织建设，帮助广大干部切实提高领导和推动科学发展、 维护社会稳定、 服务人民群众的能力；有利于把科学发展思路、富民惠民政策

2、、体制 机制成果等进一步落实到人民群众的生产生活当中， 切实巩固和扩大 学习实践活动成果。广大党员干部要充分认识开展 “干部下基层送温 暖”主题活动的重要意义， 切实把这项活动作为推进基层党组织建设、 加强党员干部党性修养的重要措施， 作为干部工作作风是否真正得以 转变和学习实践活动是否真正取得实效的具体体现。二、主要工作内容1、广泛听取群众意见建议。一要深入各村、农户家中，面对面 听取党员群众的意见、找准存在的突出问题，做到 “三问三知道 ”。二 要认真研究分析农村党员和群众反映的困难和问题， 对照本身工作职 责，进一步明确加强和改进工作的思路和具体措施。2、加强基层组织建设。一要加大服务型

3、党组织创建力度。各包 村组长要加强对各支部的指导， 协调、解决各支部在创建中遇到的困 难和问题。二要帮助各村支部切实做好党的十八届四中全会精神的培 训和学习， 特别是搞好党员干部的教育培训， 确保广大党员干部深刻 领会全会精神实质。3、帮助解决实际困难。一要积极帮助各村理清发展思路，找准 发展路子，明确发展措施。 二要认真做好扶贫济困工作。对农村贫困 党员和困难群众进行走访慰问， 了解贫苦低保户的思想、 生产和生活 状况，重点关注有老弱病残人员的家庭。要主动进行帮扶，对丧失劳 动能力的要给予资金困难帮扶， 心理安慰，解决好生活上的实际困难； 对有劳动能力的要结合自身实际，注重送技术、送信息、送

4、鼓励，为 他们购猪、鸡等， 让他们在短时间内能见到效益，切实帮助解决实际 困难和问题。党委成员每人必须帮扶 2 户，一般乡干部每人必须帮扶 1户。4、帮助化解矛盾纠纷。一要帮助排查分析矛盾纠纷。通过走访 群众、接待来访等形式，深入排查各类矛盾纠纷，努力找准各种矛盾 纠纷症结，真正做到底子清、情况明。二要妥善协助解决反映的问题。 乡信访办、各村矛盾纠纷调解小组要对所掌握的信访案件进行梳理， 对已确定包案领导的要随时了解案件办理进展情况， 对未确定包案领 导的要尽快提出办理意见。 包案领导要主动分析案例及通报案件处理 进度，深入到上访户和牢骚户家中，通过交朋友、摆知心话、剖析造 成各种上访事件的症

5、结所在，尽量通过谈政策，析原因，解症结的方 式，以达到解决问题、化解矛盾、引导群众合理合法表达诉求、维护利益的工作目的三、组织方式和时间“干部下基层送温暖 ”主题活动的时间为 2016年 3月至 12月，每 个乡干部要结合自身实际尽最大努力支持和帮助困难农村党员和群 众，真心实意为群众办一些具体的实事好事。1、2016年 3月，对困难党员和群众的生活，以及各村在发展过 程中遇到的困难和问题进行摸排。2、2016年 4月，对前一阶段摸查出的生活困难党员和群众以及 各村在发展过程中遇到的困难和问题进行分类。3、2016年 5月开展走访帮扶送温暖活动。4、2016 年 12 月底，乡党委和纪委组织检查验收，收集整理相 关活动材料，并形成活动总结上报。四、有关要求1、强化责任落实，精心组织实施。全体乡干部要认真落实工作 责任，制定切实可行的实施方案，确定帮扶对象、具体工作任务和办 法措施，及时组织党员干部深入开展活动。 党员领导干部要充分发挥 示范带头作用，带头深入开展帮扶活动。2、强化督促检查，狠抓工作落实。要定期了解每个乡干部开展 “干 部下基层送温暖 ”主题活动的进展情况，了解党员干部和群众对干部 下基层活动的反映，总结和发现典型，及时发现存在的问题。3、强化宣传引导，营造良好氛围。要充分发挥宣传栏、及时报