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文档简介
1、2010年上半年国家职业资格统一鉴定二级和一级综合评审和论文准备要求按照国家职业标准,报考全国和全省统一鉴定职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均及格的考生,可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生,须在下一次考试时补考。一、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题内容 1、秘书(国家职业资格二级)综合评审采用考生填写业绩评估报告后由专家评审打分的形式进行。2、营销师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:论激励销售人员的方法分析XX产品的市场机会合理应用信用政策的重要性企业制定
2、XX产品市场调研计划的可行性研究制定互联网产品策略方法的研究论文在上述5个题目中任选一题,一式三份。3、高级营销师(国家职业资格一级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:有效开展网络营销的重要性企业销售人员战略规划方法的研究论XX企业的市场营销战略客户信用管理方法研究论XX产品市场营销策划的成功之路论文在上述5个题目中任选一题,一式三份。4、人力资源管理师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容: xx企业人力资源规划流程分析及优化研究xx企业内部竞聘流程设计xx企业年度培训计划设计xx企业绩效考核方案设计xx企业薪酬现状分析及对策研究xx企业劳动关系管理现状及对策研究论
3、文在上述6个题目中任选一题,一式三份。5、项目管理师(国家职业资格二级)综合评审采用闭卷纸笔作答撰写专题论文的形式。6、企业信息管理师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,考生在考前提交1篇论文或业绩实务分析报告,论文题目自拟,围绕工作业绩实务展开。7、心理咨询师(国家职业资格二级)综合评审采用口头答辩形式,考生提交案例报告1篇,个人分析报告或研究报告1篇,(两份材料装订在一起),答辩时间另行通知。8、物流师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:企业库存风险分析及其对策研究电子商务环境下企业物流发展模式的研究现代采购管理对提升企业竞争力的探讨现代信息技术在物流系统
4、中的应用第三方物流服务营销策略的研究运输业务分析及运输方案设计与评估?论文在上述6个题目中任选一题,一式三份。9、高级物流师(国家职业资格一级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:供应链环境下的企业组织与业务流程(包括企业业务流程重组、物流系统整体规划、供应链设计和规划等)区域经济与物流园区的建设规划(包括区域经济中的现代物流发展战略、物流园区的建设规划与运作模式、区域现代物流产业发展规划等)供应链管理对企业发展的影响与促进作用物流企业经营战略规划与物流服务项目策划论文在上述4个题目中任选一题,一式三份。10、企业培训师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:根据“建构
5、学习”理论,试述如何重新构建自我的正确科学的“学科基本理论框架”?钱学森之问:为什么我们国家培养不出杰出的人才?”,请系统地就我国教育制度结构体系进行论述?请系统阐述中国传统“学记”中“建国君民,教学为先”所蕴含的治国规律?如何有效地通过传统“弟子规”训导,来构建地提升员工的全面素质?试述国学大师南怀瑾先生的教育理念对我国教育改革与培训的启发?论文在上述5个题目中任选一题,一式三份。11、高级企业培训师(国家职业资格一级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:试述“哥德尔不完全定理”对人类“观察与思考”的启迪?学习型组织中“五项修炼”的内在逻辑关系规律分析?试述超心理学中潜能研究对培训教育的
6、意义?结合班杜拉的学习理论,如何有效地提升自我效能?建构学习理论对我国当今教育体系的启迪?论文在上述5个题目中任选一题,一式三份。二、论文写作要求根据以往我省国家职业资格统一鉴定二级/一级论文综合评审的实际情况,提出以下三点论文写作要求:1、根据原劳动保障部的要求,“选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”,考生如没有围绕实际工作进行探讨,属于选题偏大,对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究,收集第一手资料,给出研究方法和研究过程,并要求用数据图表来支撑立论,如未给出研究方法和过程,也没有数据图表来支撑,将判为不合格。2、根据原劳动保障
7、部的要求,“必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写”。按照学术要求,考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注,原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭,将判为不合格。 3、考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文,部分选题代表论文方向,考生可围绕选题自拟题目,提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求,否则视为不合格。三、各省属报名点、各市中心必须于5月7日前将考生论文(一式三份)集中收齐后报送省中心,逾期作自动放弃处理。四、国家职业资格统一鉴定二级/一级论文撰写格式 (一)论文撰写要求 1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。 2.如无特殊说明,
8、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。 4.论文一律采用A4纸打印,一式3份。 5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。(二)论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3
9、.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。 6.注释和参考文献的标注格式为:(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。(四)论文提交要求各有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后,按准考证号(只需
10、后5位,大部分考生在准考证号还没出来的情况下已经上交了论文,所以准考证号需由报名点补上)顺序整理成三摞,上附论文提交考生名单,在考前15日送达省中心。如论文由所在市中心负责评审,各市中心应在考前15日提交一份到省中心备案。考前7日提交。(五)注意事项1、物流师和企业培训师两个职业国家职业资格一级的全省试验性鉴定,具备条件的单位,须提前向省中心提出申请,经省中心审核认可后方可开展报名组织和培训等相关工作。2、没参加论文答辩者,补考时必须重新撰写论文。表1论 文 提 交 封 面 格 式国家职业资格全国统一鉴定(上空四行,三号仿宋,居中)(职业名称)论文(二号黑体,居中)(国家职业资格级)(空四字,四号宋体)论文题目: (空四字,四号宋体) 姓 名: 身份证号: 准考
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