(精选文档)体育部工作制度

1、体育部工作制度第一条 为规范体育部的日常工作，促进工作顺利运行，制定本条例。第二条 体育部是一个以组织同学们参加各种体育活动为主的部门 , 其中包括校运会 , 篮球联赛 , 健美操比赛 , 游泳比赛等活动。并负责早操、升旗的考勤。第三条 体育比赛1、 学校各类体育赛事，体育部需如实向学院反映，并制定工作计划；2、 学校体育比赛，学院参赛队需由体育部选拔或考核；3、 选拔各类体育赛事选手需有相关专业人员在场指导；4、 学院代表或代表队选拔后需组织相关训练并邀请相关教练指导，训练过程中体育部需尽量满足运动员合理要求；5、 体育赛事体育部必须有人员出席，本学院参赛的体育部需全全负责学院代表或代表队的

2、赛务工作；6、 各项体育赛事后需收集相关资料，方便事后对比参照。第四条 早操、升旗工作1、 早操到勤考核严格按照学生手册及学院早操评比制度；2、 每班需配备专门检操员，由体育部选拔；3、 体育部需组织早操质量检查小组；4、 所有早操工作人员工作时需佩带工作证；5、 每月对各班进行一次综合评比，并公示；6、 升旗到勤情况由每班检操员统一记录；7、 所有早操、升旗考勤材料需保存，以便查阅。第五条 学期末综合测评，体育部如实按相关规定对学期早操、升旗、体育赛事、工作人员等加扣分情况进行汇总上报。附：化学与生命科学学院早操评比规定为加强早操的管理，提高早操的质量，促进早操评比工作的规范化、制度化，特定

3、本规定。一、评比原则学院学生会成立早操检查评比小组，专职负责早操评比工作。早操评比分为到勤情况、做操质量两个部分，两个部分平分均为百分制。到勤情况由检操员在各班负责人的配合下检查打分；做操质量由院体育部指定专人进行检查打分。每月（八次早操，下雨等意外取消计算在内）进行一次综合总评，学院内横向比较，根据综合总评成绩评选出先进班级和落后班级，进行相应的奖励与处罚。二、评分细则1、到勤情况，每次总分为100分。（1）迟到一人-5分；（2）缺勤一人-10分（参与检查人员不计）；（3）月八次成绩取平均值为月到勤情况成绩（下雨等意外取消，则取月做操次数平均分数）；（4）班主任跟班出操每次加2分；说明：迟到

4、以做操音乐响起为准；迟到做操时间一半以上做缺勤处理；请假经批准不算缺勤（周三请假假条最晚当周周五交给检操员，周五请假假条最晚当周周日交交给检操员，过期做缺勤处理。）；不得穿拖鞋参加早操，否则做迟到处理。2、做操质量，每次总分为100分。（1）以队列整齐，精神面貌，动作统一到位为标准，检查人员酌情给分；（2）对到勤不做的同学要求其留下重做，同时酌情对其班给予扣分；（3）月八次成绩取平均值为月做操质量成绩（下雨等意外取消，则取月做操次数平均分数）3、月综合总评成绩=月到勤情况成绩X50%+月做操质量成绩X50%三、奖励与惩罚1、奖励（1）月综合总评成绩第一、二名且成绩在80分以上的班级，当选当月早

5、操先进班级；（2）每学期末将本学期的每班月综合总评成绩进行统计，取月综合总评平均值，排名第一、二者评为学期先进班级，学院分别给予150元、100元的奖金的奖励；（3）当选月先进班级每人学期综合测评思想道德类分别每人每次+1分。说明：被评为早操先进班级中有迟到、缺勤及做操质量差被警告的个人取消加分资格；每月做操迟到10人次以上或缺勤3人次上，取消先进资格；学期内迟到40人次以上后缺勤12人次以上，取消先进资格。2、处罚（1）月综合总评成绩排名最后且月综合总评成绩底于65分，为当月早操评比落后班级；（2）月早操评比落后班级每人学期综合测评思想道德类每人每次-1分（检查人员不计）；（3）对于连续缺勤者，缺勤次数达到每月三次或三次以上的，给予通报批评并按照校早操管理规定和学校学生违纪处分规定进行处理；（4）对于做操质量最差的同学，第一次给予警告，第二次给予通报批评，屡次不改者给予相应处分，并按规定在学期综合测评中扣