全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贵州建工集团第八建筑工程公司项目安全生产责任考核规定安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任的关键。为了确保安全生产责任制落到实处,特制定项目安全责任考核办法。一、考核目的:考核项目管理人员安全生产的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象:项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员班组长等人员。三、考核办法:1、采用评定表打分办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和完成情况和评分标准打分(详考核评分表)。实得分80及其以上者为优良,7080分为合格,70分以下为不合格。2、考核时间:每月月底进行一次考核。3、实行逐级考核,项目经理接受公司考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法:1、对实得80分及其以上优良标准者,给予100200元奖励,并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。2、对实得分为70分以下的管理人员视情节轻重,给予罚款100200元,警告批评,以观后效或调离工作岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。五、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下: 项目管理人员生产责任制考核记录汇总表单位名称: 工程名称: 考核日期: 年 月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国曳引机行业趋势预测及投资战略研究报告(版)
- 2024-2030年中国无机酸制造行业产销需求及发展可行性分析报告版
- 2024-2030年中国接插管件融资商业计划书
- 2024-2030年中国拟薄水铝石行业产能预测及项目发展可行性研究报告
- 2024至2030年中国微机氮势/碳势控制柜行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024-2030年中国建筑安装行业发展策略及投资商业模式分析报告
- 2024-2030年中国市场管理行业发展前景预测规划分析报告
- 2024-2030年中国工业级硬酯酸钙行业运行动态与供需前景预测报告
- 2024至2030年无纸记录调节项目投资价值分析报告
- 2024-2030年中国宿营指挥挂车项目可行性研究报告
- 2024秋期国家开放大学专科《高等数学基础》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- 山东大学药学院药物化学教学大纲
- 儿童糖尿病ppt课件
- 安全员安全技术交底
- 《申报表作废申请单》
- 肺癌化疗临床路径
- 各种型钢理论截面积、理论表面积、理论重量对照表
- 部门服务满意度评分表
- 第十章销售团队的激励机制
- 《蚂蚁做操》说课稿
- 《危险驾驶罪》PPT课件.ppt
评论
0/150
提交评论