![商务人员礼仪_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/12/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e73/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e731.gif)
![商务人员礼仪_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/12/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e73/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e732.gif)
![商务人员礼仪_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/12/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e73/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e733.gif)
![商务人员礼仪_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/12/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e73/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e734.gif)
![商务人员礼仪_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/12/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e73/0b3aa2d7-e5d8-4e4d-b313-6e368b664e735.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业礼仪 行业礼仪之商务人员礼仪,公司环境要求,一、办公桌的要求 二、文件柜的要求 三、电话机的要求 四、其他要求,商务人员的职业形象规范,商务人员的仪容规范 商务人员的仪态规范 商务人员的服饰规范,商务人员职场着装六忌,一忌过于杂乱 二忌过于鲜艳 三忌过于暴露 四忌过于透视 五忌过于短小 六忌过于紧身,西装的“三个三”原则,三色原则:男士在正式场合穿着西服套装时,全身颜色必须限制在三种之内。 三一定律:男士穿着西服、套装外出时,鞋子、腰带、公文包的色彩必须协调统一。 三大禁忌: 袖口上的商标没有拆 在非常正式的场合穿着夹克打领带 在正式场合穿着套装时袜子出了问题,西装的选择,面料 色彩 图案
2、 款式 版型 (欧式、英式、美式、日式西装) 尺寸 做工,西装的穿着,具体穿法: 第一,拆除衣袖上的商标; 第二,熨烫平整; 第三,扣好纽扣; 第四,巧配内衣; 第五,少装东西; 第六,穿着的程序:梳理头发 更换衬衣 更换西裤 穿着皮鞋 系领带 穿着上装 整理发型,西装的搭配,一)衬衫 面料、色彩、图案、衣领、衣袖、衣袋 (二)领带 面料、色彩、图案、款式、配套、质量 (三)手帕:装饰用手帕和普通手帕 (四)鞋袜 (五)公文包,女性商务人员着装知识,套裙的款式:“H”、“X”、“A”、“Y” 色彩:冷色调为主 鞋袜,女性商务人员着装知识,裙服四忌: 穿着黑色皮裙 裙、鞋、袜不搭配 光脚 三截腿,制服知识,制服具有职业性、标识性、自豪性。 穿着制服的“四统一”: 面料统一、色彩统一、款式统一、穿着统一。 穿着时特别注意领口和袖口的洁净。 穿着制服的禁忌:不同制服混穿,脏、旧、破,不能随意搭配,饰品,佩戴手饰以少为佳,注意佩戴规则 注意手表的款式 钢笔的选择 皮具的选择 其他饰品,商务人员的接待与拜访,一)接待的程序 1、准备阶段 2、具体接待 文明待客 礼貌待客 热情待客 3、接待客人时的注意事项,商务人员的接待与拜访礼仪,二)拜访礼仪 1、拜访应选择适当的时间; 2、拜访时主动递名片,作自我介绍; 3、若接待者不能马上接待,宜安静等待; 4、对接待者提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度新能源开发用地承包经营合同模板
- 2025年企业间合资经营合同范本
- 如何设定可达成的财务目标计划
- 2025年钴粉系列项目合作计划书
- 强化小学生的公平公正计划
- 幼儿园国际交流活动策划计划
- 注重班级文化融合的必要性计划
- 图书目录员的工作计划
- 艺术教育与演艺技巧社团工作计划
- 提升工作效率的年度策略探讨计划
- 2025年医院实习协议书样本
- 2025年湖南工程职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 荆州2025年湖北荆州区事业单位人才引进55人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中国储备粮管理集团有限公司兰州分公司招聘笔试真题2024
- 2024年云南中烟工业有限责任公司招聘笔试真题
- 武汉2025年湖北武汉理工大学管理人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 提高金刚砂地坪施工一次合格率
- 2024年山东轻工职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 三一重工全面预算管理
- 小公司财务报销制度及报销流程
- 2022新教材苏教版科学5五年级下册全册教学设计
评论
0/150
提交评论