2021村干部办公及考勤制度

1、村干部办公及考勤制度 一、村干部要坚持上班,有考勤登记表。委员有事的，要向村书记和主任请假。 二、书记、主任有事在两天以上的，要提前向党委政府报告，并告知包片领导和驻村指导员。 三、村干部必须按时参加乡党委、乡政府组织的各种会议，遇有特殊情况要提前向会议召集人请假，事后要补会，以便落实会议精神。 四、乡党委政府，每月向各村通报一次村干部到会情况。考勤情况记入村干部个人和村班子集体的内容，与工资挂钩。 联山村村干部考勤制度xx-01-20 10:58 | #2楼 1、坚守岗位，每周星期一上午统一集中召开例会，汇顾上周完成工作任务，研究部署本周工作内容。 2、两委聘用干部轮流值班，每周每人安排一天

2、，做到当天接受群众来访，办理各种手续，上执下传各项事务。 3、处理当天事务办理完结，同时搞好交接-班。 4、服务至上，坚持面向群众，热情接待，有问有说，特别是弱势群体，该服务上门，要当天到位，不推委，不拖拉，做到情为民所系。 5、上班期间，不迟到，不早退，不能到位要请假。 6、严格组织纪律，对擅自缺席者，例会没有参加每次扣发补贴20元，没值班者每次扣发补贴10元。 7、若有中心任务，紧急事宜或经上级通知，需要不停止双休日而办公，村两委员要按时到位。 8、值班出勤考评作为年终村干部考评为依据，希望共同遵守，争当一名优秀村干部。具体安排情况如下： 星期一：林桂芬 星期二：陈建煌 星期三：陈育火 星

3、期四：陈金星 星期五：陈进发 上班时间：上午8：00-11：30 下午2：30-5：30 每周例会星期一上午9：00 xx年村干部考勤制度xx-01-20 23:14 | #3楼 为加强我村效能和作风建设，充分调动两委成员的工作积极性，确保按质按量完成镇党委、政府部署的各项中心工作任务，特制定本考核制度（实行百分制）。 一、经济工作（10分） 1、企业安全生产工作（分） 对包片范围内的非规模企业以及小型加工业、个体户等列入，按要求建立健全台账的得2分。 每发现一家企业或小型加工业、个体户未列入管理的扣2分，有列入但未规范管理的扣1分。 对包片范围内每发生一起企业安全事故的，该项目不得分，并倒扣

4、2分，属重大事故的倒扣5分。 每月对包片范围内生产经营单位进行检查不少于2次，并做好检查、整改、复查记录，每少一次扣1分。 2、交通安全工作（3分） 宣传道路交通安全法，确保辖区没有安全事故。有落实的得2分，没有落实的不得分。 3、环保工作（2分） 对辖区内的企业的环保自查工作进行督促落实，有督促的得1分，没督促不得分。 二、党建工作（分） 1、村务公开栏整洁美观得1分; 、村务公开按时按要求公开的得2分； 3、公开内容规范完整的得2分； 4、内业记录规范完整的得2分； 5、世纪之村信息发布按时规范得3分，每少一项扣1分。 三、计生工作（分） 1、杜绝政策外生育（8分）。xx年7月份后出现一例

5、政策外生育扣3分，若是政策外多孩生育的，加倍扣分。被市、镇计生部门查出的每例扣8分。 2、抓好“双查”到位（10分）。“两查”当月到位率达到99%的得10分，每上升0.1个百分点奖1分，每下降1个百分点扣2分。第二个月“两查”到位率达到99.3%的村得10分，每上升0.1个百分点奖1分，每下降1个百分点扣3分。第三个月“两查”到位率达到南安市平均水平的村得10分，每上升0.1个百分点奖1分，每下降1个百分点扣5分。若被市、镇计生部门查出1张虚假外单或1例已回境未参查的扣10分。 3、抓好节育措施落实（10分）。当月结扎未拖欠的得10分，当月落实1例期限内结扎的“二女”户奖5分，落实1例超期的“

6、二女”户奖3分。当月出现1例结扎超期未落实的扣2分，若是二女或多孩的加扣3分。计划外怀孕发现后1个月内未落实补救措施的每例扣3分。若被市、镇计生部门查出1张虚假结扎单或人流引产单的扣10分。 4、出生性别比专项治理（4分）。 在两查中发现孕情异常的（含孕情消失或前后两轮孕情差5个月的）每1例扣4分，经核实前一轮外寄单为真单的，每例扣2分。若配合镇计生办查出1例非法胎儿 _擅自终止妊娠的，得到上级认定的奖10分。 5、独生子女父母光荣证的办理（3分）。独生子女父母光荣证逾期三个月未办理到位的，每例扣1分。 四、社会稳定工作（分） 1、综治测评群众对治安工作满意率92%，对平安建设知晓率75%，认

7、为党委、政府对治安工作重视率85%以上为参考，三项指标均达到得10分，一项指标未达到扣5分；综治宣传不到位扣5分，入户访视不到位扣5分。 2、发生越级上访（或 _超5人的）1起扣3分，发生群体性事件1起扣3分。 3、治安巡逻队一次未巡逻的扣3分。 五、森林防火（5分） 1、做好森林防火 _（3分） 有宣传、记录和个人绩效考评工作日记，同时参照查问辖区内群众（果林场业主、耕作林缘农田户主），每少一处扣一分，落实的得3分。 2、督促检查护林员开展巡山护林工作的得3分，每查一次没到位扣1分。 3、辖区内每发生一起森林火灾扣分。 六、家园清洁行动（15分） 1、辖区内日常保洁好，垃圾日产日清，垃圾围（

8、箱）以外没有堆积得15分； 3、每自查发现辖区内一处垃圾堆积扣5分； 4、辖区内因环境卫生整治不到位被上级曝光或通报一次扣15分。 七、土地工作（5分） 辖区内没出现“两违”行为的得5分；出现1宗两违行为，无发现或者接报后24小时内没给予有效制止，扣2分；当月累计出现2宗两违行为，无发现或在接报后24小时内没有给予有效制止的扣5分。 八、日常考勤（10分） 、按时做好值班签到、记录，参加集中学习、开会得10分； 、集中学习、开会缺一次扣3分，值班缺一次扣6分。 赤岭村党支部 赤岭村委会 xx年 1 月1 日 村干部考勤制度xx-01-20 20:10 | #4楼 1、 会议考勤。村干部必须按时

9、参加县、镇组织的各种会议，不得无故迟到和缺席。 2、工作考勤。凡镇村中心工作或线管重要工作期间，相关村干部必须到岗。 3、请假制度。村干部有重要事情不能按时参加镇村组织召开的会议时，必须在接通知后2小时内请假报批；村支部书记外出一天以上的，必须向镇党委书记请假报批；其他村干部外出一天以上的，必须向村支部书记请假报批，外出一周以上的必须向镇长请假报批。 太平桥村干部考勤制度xx-01-20 20:27 | #5楼 为了规范村级干部工作机制，树立村干部良好形象，现结合本村实际，特制定村干部考勤制度如下： 一、上下班制度 1、严格遵守上班时间，做到按时上下班。 2、对于经常无故迟到早退的村干部，给予

10、教育，情节严重者，年终将进行经济处罚。 二、请销假制度 1、村干部因事因病请假的，应提前履行请假手续。 2、请假一天以内的，需得到村委主任批准；一天以上的需向村说明情况，得到书记批准。 3、请假期满后，请假人需及时向批准人销假。 三、会议制度 1、村内召开的所有会议，参加会议人员都必须按会议通知时间准时参加，做好签到登记工作，并做好会议纪录。 2、如有特殊情况不能按时参加会议的，需向书记说明情况，得到同意后方可请假。 四、值班制度 1、所有村干部手机都必须全天候开机，保持通讯畅通。 2、值班人员必须做好值班记录，遇到问题及时处置，必要时及时向主管领导汇报。 3、值班人员从上午8:30到11:00，下午1:00到4:00，严格按照规定时间进行值班，如有特殊情况需要提前向书记汇报，并自行完成调整代班人员。 太平桥党支部、村委会 xx年2月 村干部考勤制度xx-01-20 22:45 | #6楼 1、 会议考勤。村干部必须按时参加县、镇、村组织的各种会议，不得无故迟到和缺席。 2、工作考勤。凡镇村中心工作或县管重要工作期间，相关村干部必须到岗。 3、