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文档简介

1、职业健康】职业病危害预防管理制度 4职业病危害预防管理制度第一章第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及 其相关权益，促进采油厂发展，制订本制度。第二条本制度所指职业病是指采油厂员工在职业活动中，因接触粉尘、放 射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。第三条危险、有害因素识别：是指找出危险、有害因素，并分析其性质和状态。第四条危险度评价：是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程 度，确定承受水平，并按照承受水平采取措施。使危险度降低到可承受水平的 过程。第五条本办法规定了特种作业包括：电工作业、金属焊接（切割作业）、起重机 械（含电梯）作业、企业内机动

2、车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质 化验）、压力容器作业、制冷作业及须经政府有关部门批准的其它的作业。第二章管理职责第六条安全科是采油厂职业病防治工作的管理部门，负责采油厂工业生产过程中 的职业安全卫生监察工作；工青办是职业病防治工作的监督部门，负责采油厂工业生产过程中的员工 劳动防护的监督工作；第八条机关各业务管理部门按照“谁主管，谁负责”的原则，负责本部门分管业 务范围内的职业病防治工作。第三章控制内容第九条员工依法享有职业卫生保护的权利。采油厂必须为员工创造符合国家职业 卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保 护。第十条采油厂依法为员工参加工伤社会保险。第十一条加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强采油厂干部 职工的职业病防治观念，提高员工的自我健康保护意识。第十二条采油厂任何单位和部门不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎 儿、婴儿有危害的作业。采油厂坚持“关心员工健康从员工健康时开始”的

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