




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、图书室管理员工作职责 图书室管-理-员工作职责 1、图书管-理-员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。 2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。 3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。 4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、 剔除,报请校长,及时注销。 5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。 6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。 7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫 蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。 8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书. 9、落实图书的赔偿,并进行登记上报教导处和财务处。 10、做好循环使用课本的回收和再
2、次发放工作。 11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。 12、每天必须 _清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。 13、图书管-理-员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。 篇二: 1.热爱本职工作,树立服务意识,不断钻研业务,提高图书馆的水平和服务质量。 2.严格执行图书室的各项规章制度。 3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册,并在2至3周内上架出借。 4.负责每月一期的新书、刊的介绍 _,提高图书的流通量。 5.经常对师生进行爱护书籍的教育,及时修补破损书籍,并做好图书的防霉、防蛀工作。 6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
3、7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作,并每天打扫图书馆、书库,做好卫生工作,保持整洁、通风。 8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导)。 9.配合学校教育工作,开展好学生的读书活动。 ?负责教师资料室和教工阅览室管理 1.严格执行教师资料室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。 2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。 3.负责每月一期的期刊内容的介绍、 _,提高教学期刊的利用率。 4.每天按时开放教师资料室,做好教学资料的积累、工作。 5.及时做好新期刊的上架工作,一学年内的期刊原则上不外借,确因教
4、学需要,经教务处主管领导批准后方可外借,并确保在规定期限内收回。 6.做好每年一次期刊的.汇总、装订和保管工作。 7.负责教师资料室的安全、卫生工作,做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。 8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计 ),并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。 ?负责学生阅览室管理 1.严格执行学生阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。 2.按规定时间开放学生阅览室,并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。 3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借,以满足学生阅览的需要。 4.教育学生爱护报纸、杂志,并
5、能及时修补破损的报纸、杂志。 5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育,以保持阅览室内的安静环境。 6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作,保持阅览室整洁有序。 7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。 ?负责电子阅览室管理 1.严格执行电子阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。 2.严格遵守电子阅览室的开放时间,并督查师生穿鞋套人室、持证上机。 3.根据教务处及师生教育教学工作需要,及时购置、订购必要的教学资料光盘。 4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。 5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。 6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。 7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。 8.负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年广东创新科技职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年定西师范高等专科学校高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 幼儿园项目课程教学
- 2025年天津城市建设管理职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- AM培训课件教学课件
- 18204标准培训课件
- 16吨吊车培训课件图片
- 工作总结工作汇报170
- 纤维支气管镜操作
- 【9物一模】安徽合肥瑶海区2025年中考物理一模试卷
- 华师大版七年级下册数学期中考试试卷附答案
- 2024外研社英语七年级(下)词汇表
- 汉中市城镇职工基本医疗保险门诊慢性病申请鉴定表
- 招投标项目评分表,招标评分
- 盘扣式脚手架模板与支撑架专项施工方案
- 每天坚持一小时体育锻炼
- 铝合金压铸件典型内部缺陷
- 太阳能电池片生产工艺流程图解
- 大学生社会实践登记表 模式
- 河北省分公司联通公司员工退出管理办法(征求意见稿)
评论
0/150
提交评论