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文档简介

1、民乐中学公开课实施方案 一、指导思想: 以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,深入推进素质教育的实施,努力提高教育教学质量。 二、组织机构 为使此次活动有计划、有组织、有,成立民乐中学公开课活动领导小组 组 长:吴志凌 副组长:石海军 龙扬先 龙海保 吴庆芳 组 员:石昌金 龙树成 石文艳 吴海银 麻义勇 石华 三、活动安排 1.公开课时间:xx年10月中旬至xx年12月中旬。 2.公开课活动总结:xx年12月下旬。 四、活动要求 1.公开课活动要求: (1)

2、教师要吃透教材,了解学情,认真备课,做到“四备”,即备教材、备大纲、备教法、备学生。认真上好每一节课。 (2)要求全员上阵,人人都讲公开课,还要搞好评课,做到学习经验,找出不足,作好记录。 (3)公开课的教学内容应以课标为准,按既定教学进度执行,时间为一个学时; (4)公开课听课同组教师不得缺席; (5)上公开课教师必须提前写好教案、做好课件. (6)教研组长对本组教师上公开课做好安排并对结果做好记录。 2.公开课活动交流要求:各教研组在认真开展公开课活动基础上,对本 期开展情况做认真总结。 五、公开课要求 1、教学理念新颖,能够体现新课改精神。 2、教学手段先进,能够熟练、恰当地使用多媒体进

3、行教学。 3、注重实效,具有引领性、借鉴性和可操作性,不走形式主义和搞花架子。 六、考核办法 1、公开课考核以教研组为单位,同组教师组成评课小组,按公 开 课 评 价 细 则打分,去最高最低分后取平均分排出名次,并据此作为对上课教师教研积分考核依据。 2、校级公开课考核分优秀、良好、合格三个档次,优秀积2分,良好积1.5分,及格积1分。考核比例为2:3:5,即同组教师20%为优秀,30%为良好,50%为合格。 七、活动原则 1全员参与原则:公开课活动的对象包括全校所有学科任课教师,要求人人参与,让全体教师得到锻炼和提升。 2注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和

4、反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。避免流于形式、走过场。 3实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。考核要坚持“公开、公平、公正”。 附:公开课评价细则 民乐镇初级中学 xx年9月5日 XX中学公开课活动实施方案xx-03-31 17:05 | #2楼 一、指导思想: 以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,深入推进素质教育的实施,努力提高教育教学质量。 二、组织机构 为使此次活动有计划、有组织、有管理,成立文正中学公开课活动领导小组 组 长:杨

5、胜利 副组长:万伟哲、翟国权、智小森、王建庭 组 员:智晓阳、张晓园、范洪刚、林乐乐、郭金良、高伟涛 三、活动安排 公开课时间:xx年11月中旬 四、活动要求 1.公开课活动要求: (1)教师要吃透教材,了解学情,认真备课,做到“四备”,即备教材、备大纲、备教法、备学生。认真上好每一节课。 (2)要求全员上阵,人人都讲公开课,还要搞好评课,做到学习经验,找出不足,作好记录。 (3)公开课的教学内容应以课标为准,按既定教学进度执行,时间为一个学时; (4)公开课听课同组教师不得缺席; 2.公开课活动交流要求:各教研组在认真开展公开课活动基础上,对本期开展情况做认真总结,形成书面材料,在十二月举行

6、的教学研讨会上进行交流。 五、公开课要求 1、教学理念新颖,能够体现新课改精神。 2、教学手段先进,能够熟练、恰当地使用多媒体进行教学。 3、注重实效,具有引领性、借鉴性和可操作性,不走形式主义和搞花架子。 六、参赛对象 初一初二全体教师 七、活动原则 1公开课活动的对象包括全校所有学科任课教师,要求积极参与,让教师得到锻炼和提升。 2注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。 3实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。考核要坚持“公开、公平、公正”。 八、公开课评价细则 公 开 课 评 价 细 则 九、奖励办法 1、获得校级一等奖颁发高档纪念品一份(一人)二等奖颁发纪念品一份(二-五人) 2、在学校组织的外出学习活动中优

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