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文档简介

1、2015年度先进工作者颁奖词今天,我们在这里召开公司2015年表彰大会,我代表公司宣布*科技有限公司2015年先进员工名单。他们是:*、*、*、*、*、*、*共计*名员工。他们都是工作在普通岗位上的员工,尽管没有惊天动地的壮举,但他们都有那样一种精神:把工作当做奉献的舞台,任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,把工作当成神圣的使命,用如火如荼的工作热情和真诚奉献,为公司的发展默默奉献自己的贡献。他们有的人忙碌在公司产品使用现场,无论炎炎夏日还是凛冽寒天,无论早晚还是深夜,只要有用户的需要,他们整日奔波在战场上,为用户及时排难除故,用他们那诚恳的服务精神为公司赢得了用户的赞赏。他们是这个群体的先进代表者

2、之一。他们有的人默默工作在生产一线的岗位上,朴实却不普通,平凡却不平庸。以持之以恒的奉献精神,为公司贡献自己的力量。有的尽管是进厂一年的青工,但凭着认真刻苦学习的劲头,努力提高自身的专业技能和工作能力,很快就能胜任本职工作,出色地完成分配的工作任务,有的工作上表现突出,生活上更有一种勤于奉献的无私行为,为公司、为大家乐于奉献;有的是业务的带头人,谦虚好学,兢兢业业、热爱集体,关心同事,用实际行动诠释了“奉献”的内涵。他们有的人来自于公司的技术岗位上,锐意求新,只因不甘平庸;刻苦钻研,只为追求卓越。凭着这样的工作理念,始终保持着良好的精神风貌和饱满的工作热情,配合公司在2015年完成了多项*、*

3、等技术工作。她是我们技术队伍中许许多多优秀员工的代表者。他们有的人来自公司的销售一线,面对竞争日趋激烈的市场,迎难而进,当新的挑战到来的时候,他们选择振翅飞翔。瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。穿越春夏秋冬,奉献青春活力,协同公司发展。是他们的开拓精神为公司奠定了坚实的发展基础。我们在这里,大张旗鼓的表彰他们,彰显的就是一种精神:公司就是一个大舞台,是一个充分展现每个员工最大活量的舞台。心有多大你的世界就有多大。我们都是平凡人,但平凡并不意味着平庸,他们的行为告诉了我们工作就是责任,璞玉终会成为宝石。我愿这种精神在我们*科技生根发芽绽放。2016年2月2日篇二:优秀员工颁奖词颁奖词:一、优秀员工(2

4、2名):1、他虽然没有惊天动地的事迹,但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着,没有耍过一天休假,确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”徐守俊。2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事,那并不难,难的是天天面对同样枯燥无味的事,还要任劳任怨,兢兢业业地干好,这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作,但从来没有觉得这项工作低微,而总是任劳任怨,勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工徐淑勤。3、工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学习走在前,业绩目标干在前,这个人就是储运部发货员余长谊4、什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得

5、淋漓尽致,这位员工就是储运部复核员吕广强5、他进公司的时间不长,短短几个月的时间,熟练地掌握了业务技能,出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人袁伟6、他是一位老员工,但从不以老员工自居,在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事,为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员郭俊7、他,作为一名老员工,对工作认真负责,勤奋敬业,在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担,为部门默默无闻的奉献,为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺:我选择了海棠便选择了挑战与磨练,他就是营销分公司采供部业务经理彭美章8、她是一名普普通通的内勤工作者,

6、但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质:她热情大方、爱岗敬业,她每天忘我的工作,为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员,她总是为别人考虑的多,为自己考虑的少,他就是营销分公司业务内勤部员工王秀娟9、她自加盟公司以来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,积极进取,受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员吕游。10、工作尽职尽责,坚持原则,不该报的费用坚决不予报销,这个人就是财务资产部刘惠11、优秀驾驶员他,吃苦耐劳、任劳任怨,他长期走在最崎岖的山路上,他长期走在冰天雪地的道路上,他没说一声苦,他总是泯然一笑,他可亲、可敬,他是我们驾驶员兄弟中的典型代表,他就是?营销分公司驾驶员邹贵

7、彬12、最佳进步奖:(2名)a、3月份刚转正的一名新员工,虚心好学,真诚待客,服务周到,进步非常快,得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员卢萍b、认真负责、积极主动,业绩出众热情待客、服务周到,深受顾客好评。不是药学专业,从促销员转为营业员,工作更加努力,业绩不断提高,得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员李桂清13、最佳新人奖:业务素质过硬,工作兢兢业业,不分分内分外,得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司韩桂花14、最佳超越奖:a、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 认真学习努力工作,使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上,十二月的冬至补药更是

8、加班加点 想办法出注意 从不记个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员吕勇宾b、对工作积极主动,销售能力强,对同事热情帮助,不计个人得失,协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多,她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员杨华15、优秀门市经理:a、做为最年轻的门市经理,她虚心向老门市经理学习,不断总结经验,将叮咚街门市从接手时的4万多元,做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是叶小琳b、数十年如一日,在门市经理岗位上勤奋工作,不断挑战自己,09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个

9、不断挑战自我的人就是雷容16、优秀项目经理;销售能力强、工作热情高,她走到哪个门市,这个门市的化妆品就能超额完成销售任务,她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅17、优秀片区经理:a、他,服务于一个人口只有十几万人的小县城,但是在每个区域都能看到他的身影,从最初的10多万销售到现在的80多万,无不凝聚着他辛勤的汗水,他与谁合作都是黄金搭档,特别是新片区组建以来,该片区的销售可以说是一路当先,他绝对执行公司的每个决定,他是营销分公司的一面旗帜,他默默奉献,从不计较个人得失,他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军罗绿云。b、他,勤奋敬业,面对激烈的市场竞争,他总是可以

10、找到解决问题的方法。他用爱心做服务,赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容,他很懂得舍得文化,在片区利益上他总是为其他同志考虑,他就是我们营销分公司片区经理黄永刚18、优秀业务经理她,是个女孩,确巾帼不让须眉,她做事力求完美,业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升,她还是客户的贴心人,她模范完成公司的各项工作,她就是大家都熟悉的海棠花程晓红二、优秀团队7个1、最佳团队战斗力奖2、最佳团队和谐奖篇三:2012先进个人颁奖词2012年度优秀员工颁奖及颁奖词一、创新奖获得者:开发公司规划设计部#精心设计西苑华府外立面及

11、室内装饰设计,有创新意识;工作勤勉细心,热心公司各项活动。奉献奖获得者:开发公司营销管理部#住宅调价表工作细致有序;合同审核、按揭资料、最终结算、银行对接、销售报表准确到位;工作兢兢业业,责任心强。敬业奖获得者:集团财务部#专业技能良好,工作仔细认真,注重团队协作,发现问题并能解决问题;尽职尽责,默默耕耘。敬业奖获得者:集团总经办#行政办公、后勤保障工作悉心投入、踏实敬业;加班加点随叫随到,积极做好与其他部门的支持、服务与管理工作。节约奖获得者:开发公司合同成本部#审定尚城各项进度报量共计4390余万元;编制尚城各项进度报量及预算共计4846余万元;审定西苑华府各项进度报量1074余万元,工程

12、量造价211万元,专业良好,细致入微,工作力行节约控制;一丝不苟。销冠奖获得者:开发公司营销中心#2012年度销售业绩第一名,达 余万元;业务稔熟于心,工作积极主动,勇于挑战。勤学奖获得者:开发公司工程部#在施工管理中,采取主动与被动相结合,对工程中存在的技术问题注重落实解决;对要点、难点和极易出现的问题制订相应的预防措施;对工程中的各项专业要求逐一进行检查与验收;工作孜孜不倦,踏实肯干。勤学奖获得者:经贸公司#严把质量关,能严谨细致地考察和筛选供应商,为公司采购提供依据,积极与相关业务单位做好沟通协调,保质保量地完成甲供材料;虚心学习,心系团队,热心公司各项活动。敬取奖获得者:矿业公司#勤奋敬业,不辞辛苦,认真学习。努力寻找矿业项目,积极的态度,风雨无阻,为公司矿业领域探索尽心竭力。进取奖获得者:工程部#认真收集整理项目工程的施工资料、变跟单、施工图纸,对施工单位资料进行跟踪、监督检查,确保资料与实体同步;工作克勤克俭,任劳任怨。进取奖获得者:置业公司#积极推进马滩项目的落实和后续工作;多次陪同领导前往省外洽谈项目;同时还通过其它渠道用心收集土地信息和矿业信息等;工作勇于进取,乐观向上,热心公司各项活动。协作奖获得者:资产公司#积极完成了全年度任务指标,独自承担公司租赁业务,努力完成了新增租赁面积2069平方米;与相关单位主动沟通、积极配合,工作勤勉细致,热心公司各项活动。协作

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