2021ERP实施工程师笔试题目_第1页
2021ERP实施工程师笔试题目_第2页
2021ERP实施工程师笔试题目_第3页
2021ERP实施工程师笔试题目_第4页
2021ERP实施工程师笔试题目_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、ERP实施工程师笔试题目 ERP工程师是指能够通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力。下面就由 _为大家介绍一下ERP实施工程师笔试题目的文章,欢迎阅读。 1、下面那种类型的库存用于应对供需波动?() A周转库存 B普通库存 C安全库存 D季节库存 2、根据下表销售预测,如下那一项表示了 均衡生产所要求的月生产量() 期初库存量=200 期末库存量=200 月 1 2 3 4 5 A 220 B 240 C 280 D340 3、下面那一项活动关注 生产过程中的最短期的计划?() A 生产规划 B主生产计划 C物料需求

2、计划 D生产活动控制 4、下面 那些是运行MRP系统的前提条件?() 1赋予每项物料一个独立的物料代码2主生产计划 3物料清单 4完整的库存记录 A 只有1 B 只有1和2 C 只有1 2 3 D 全部 5、下面哪一项最好的表示了 制定主生产计划过程中所用到的信息?() A主生产计划、预测、粗能力计划 B主生产计划、生产规划 、资源计划 C销售和运作计划、物料需求计划、能力计划 D生产规划、预测、粗能力计划 6、损益表所依据的基本公式是下面哪一个?() A资产=负债+所有者权益 B所有者权益=负债+资产 C收入-费用=利润 D收入+费用=利润 7、如果一个公司的产品结构如下图所示,亦即由一定数

3、量的原材料生成为数不多的部件,这些部件构成产成品的选项,由于这些选项的不同组合形成很多的 产成品。在这种情况下应当选择下列哪种生产计划方式?() A面向库存生产 B面向订单生产 C面向订单装配 D面向订单设计 8、 ERP系统的基本原则是() 1知己知彼、有的放矢2选择一个适用的 软件产品而不是选择一个最好的软件产品 3要注意选择有成功用户先例的软件产品,不要做“第一个吃螃蟹的人” 4不要操之过急,也不要拖延太久 A只有1 B只有1和2 C 只有1 、 2 、 3 D全部 9、在分销环境中计划和控制的拉式系统有什么特点?() A允许每个分销中心管理自己的库存 B集中的库存管理 C依赖于最近的库

4、存位置 向生产厂发出补充订单 D在分销的第一层和生产的第一层是集中管理的,在每个其他地方是分散管理的 10下面哪一项关于固定资产折旧的陈述是正确的?() A固定资产折旧,是指在固定资产的使用期限内,按直线法对于应计折旧额进行的系统分摊 B固定资产折旧,是指在固定资产的使用期限内,按年限平均法对于应计折旧额进行的系统分摊 C固定资产折旧,是指在固定资产的使用期限内,按确定的方法对于应计折旧额进行的系统分摊 D固定资产折旧,是指在固定资产的使用期限内,按循环盘点法对于应计折旧额进行的系统分摊 1、在制定主生产计划时,不应当考虑哪些项目作为需求?() A 未完成客户订单 B备用件需求 C确认的计划订

5、单 D厂际需求 2、产品A由子项物料B和C制成 。子项B由子项D和E 制成。应当预测哪项物料的需求?() A 仅仅A B A、B和C C D 和E D B 、C、 D 和 E 3下面哪一项不是评估物料需求计划的指标?() A是否有物料短缺 B库存周转率 C对物料的库存状态数据引入时间分段的概念 D异常信息量 4、在下图中每项物料的提前期都是一周。如果一份关于物料A 的客户订单要求在第五周交货50件,那么,在哪一周应当有关于物料D 的计划订单下达?() A第五周 B第四周 C 第三周 D 第二周 5、什么是供应系统和分销系统之间的逻辑连接点?() A ISO9000 B MPS C TQM D MRP 1下面那个过程对产品族建立计划的生产率水平?() A 主生产计划 B销售与运作规划 C经营规划 D 需求管理 2一个面向订单生产的制造企业,最有可能存储什么?() A原材料 B 子装配件 C制造件 D 产成品 3下面哪一项需求不是 需求管理的一部分?() A相关需求 B厂际转移需求 C 维修件需求 D 分支仓库的库存补充请求 4下面那种类型的库存用于应对供需波动?() A周转库存 B普通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论