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文档简介

1、2020党员责任书3篇为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成善年度支部目标管理,积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书:一、认真学习党的方针政策,按照党委的要求,搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心,又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导 公安各项工作。二、遵章守纪,认真执行党风廉政建设有关规定,遵守 和学校规章制度。服从命令、听从指挥,按时、按质、按量完成所内分配的各项任务,兢兢业业,无私奉献。三、加强自身思想作风

2、,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流,增强团队意识、敬业精神和服务意识。四、认真贯彻执行公民道德建设实施纲要,为人师表,积极参加行风评议,自觉抵制乱收费、乱摊派。五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,按时交纳党费。六、坚持原则,维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去, 时时处处做群众的表率,发挥一名党员一面旗帜的作用,为党旗争辉。七、正确处理好个人利益与集体的关系,吃苦在前,享受在后。密切联系群体,维护群众的正当利益,做好入党积极分子的培养工作。八、树立“安全第一”

3、意识,明确“一岗双责”。崇尚科学,拒绝迷信,不参加邪教组织。带头实行计划生育,做守法模范。九、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐败现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。十、遵守“三会一课”制度,积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。本责任书有效时间自20xx年2月1日至20xx年1月31日。党支部书记(签章): 党员责任人(签名):二0

4、xx年二月一日局党员目标管理考核责任书2020党员责任书(2) 1、能自觉认真学习党的路线、方针、政策和相关的电力法律法规,积极参加“三会一课”和支部组织的各项活动。每半年向支部递交一次思想及工作情况汇报。(10分)学习无记录或记录不全扣2分;在工作中不按电力法律法规程序办事,造成工作失误或影响,一次扣5分;无故不参加支部或党小组组织的各种会议和活动,一次扣2分;开会迟到,一次扣2分。少交一次扣2分。2、积极配合落实局下达本部门的各项指标任务,并能按时完成或超额完成分配给各自的各项生产任务,在急、难、新的工作及企业改革中发挥模范带头作用。(10分)不能按时完成工作任务(含月、季、半年检查考核)

5、,一次扣2分;年底生产任务完不成该项不得分;在急、难、新的工作及企业改革中不发挥模范带头作用,一次扣5分。 3、能积极开展“党员身边无事故活动”,年内党员自身不发生安全事故,党员所在的部门不发生二类及以上障碍事故,党员安规考试必须达到合格。(10)党员自身发生一起安全事故扣5分;所在的部门发生一起二类及以上障碍事故扣1分;党员安规考试不及格扣5分。4、认真执行“四大纪律八项要求”和“三个不得”,不发生不廉洁行为。遵守和维护党的纪律,履行党内监督的责任和权利 (15)发生违反廉洁规定和受到党纪处分的,该项不得分5、在优质服务中,党员应发挥自己的带头作用,严格履行本局向社会公布的“八项服务承诺”,

6、不发生投诉、举报及上访事件。(15)不按承诺要求履行职责,造成群众投诉、举报经查实者,一次扣5分,造成群众上访者,一次扣5分;群众越级上访或影响企业声誉、社会曝光者,该项不得分;责任区内发生上述问题,一件扣2分。6、严格遵守企业的各项规章制度,处处以身作则,模范带头遵守劳动纪律。(10)党员不服从组织及领导安排者,一次扣5分;出现一次迟到、早退及不遵守劳动纪律现象者,一次扣2分;发生一次吃拿卡要等不廉洁行为者,一次扣5分;本部门出现以上现象者,一次扣1分。7、能严格履行党员的权利义务,敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误,党员中不发生“六害”行为。(10)党员中发生“六害”行为之一者,扣10分;责

7、任区内出现违纪违法或吸毒者,扣5分;对本部门出现的违规、违纪行为不检举、不揭发,隐瞒者,一件扣3分。8、团结同志,作风正派,不闹无原则纠纷,能积极参与本部门精神文明创建活动。(10)本部门人员出现不团结扣一分;党员与职工闹不团结扣2分;作风不正派,影响单位和支部形象者扣5分;与部门领导协调配合不够扣2分;年底本部门精神文明建设排名全局后三名者扣一分。9、积极完成组织交办的其它工作,按时交纳党费,积极自费订阅党报、党刊。(10)对组织交办的工作任务完不成一次扣1分,不按时交纳党费扣5分,不积极自费订阅党报、党刊者扣2分。说 明1、本责任书为百分制考核,得90分以上者为优秀党员,得80分以上者为合

8、格党员,得70分以上者为基本合格党员,69分以下者为不合格党员。党员领导干部考核以年终组织、人事部门考核为准;中层党员考核以局党委年终统一考评为准;一般党员考核与签订的安全管理、经营管理、精神文明责任书考核挂钩。2、本责任书采取平时考核与年终考核相结合,自我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合的办法进行考核。每半年由局党委统一领导,由各支部组织进行集中考核。3、年终考核由支部对每个党员建立考核档案,及时登记党员的考核情况。4、考核中出现某项减分不足时,从总分中扣减。党员教师一岗双责目标责任书2020党员责任书(3) 为增强党支部在幼儿园工作中的凝聚力、号召力、战斗力,打造一支思想先进,作风

9、过硬、业务精湛的党员教师队伍,促进幼儿园保教质量、办学水平全面提升,特制定党员目标管理责任制如下:一、党建工作1.认真学习党的基础理论和党的纲领性文件,参与党建论坛研讨,更新幼儿园网站“党政工作”内容。2.积极参加党组织的各项活动,按期交纳党费。3.注意培养入党积极分子,重点联系1-2名青年教师。4.践行科学发展观,严格按党员标准要求自己,争优创先,争当党员先锋岗,充分发挥党员先锋模范作用。5.关注支部建设,密切联系群众,积极向党组织建言献策。6.参与党员义工活动,主动和乡镇中心园结对帮扶,发挥本园的示范辐射作用。二、学校工作1.模范遵守教师职业道德规范,热爱幼儿、尊重幼儿、严格执行教育教学法

10、规。2.认真履行岗位职责,更新教育观念,重视教育创新。3.积极参加政治学习和业务学习,及时反思,撰写学习心得。4.按时参加集体备课研讨活动,致力于幼儿园教学改革,勤于反思,努力提高教书育人水平。带头组织实施教科研活动,完成教研组分配的工作任务。5.每学期上好一节党员示范课。开展相互听课活动,每学期听课数不少于20节,认真写听课笔记。积极撰写论文或经验总结,全年不少于2篇。6.按要求参加“继续教育”学习培训,全年完成继续教育规定的学时。利用业余时间,自学有关教育教学方面的书籍、,积极参与读书活动交流。7.注重自身的影响力和示范作用,带动青年教师共同成长。8.积极做好家长工作,密切家园联系,合理利

11、用家庭、社区资源促进幼儿园保教质量的提高。此责任书由党支部、党员各执一份。支部书记 党员支部党员目标管理责任书党员责任书(4) 为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成善年度支部目标管理,积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书:一、认真学习党的方针政策,按照党委的要求,搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心,又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导 公安各项工作。二、遵章守纪,认真执行党风廉政建设有关规定,遵守 和学校规章

12、制度。服从命令、听从指挥,按时、按质、按量完成所内分配的各项任务,兢兢业业,无私奉献。三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流,增强团队意识、敬业精神和服务意识。四、认真贯彻执行公民道德建设实施纲要,为人师表,积极参加行风评议,自觉抵制乱收费、乱摊派。五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,按时交纳党费。六、坚持原则,维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去, 时时处处做群众的表率,发挥一名党员一面旗帜的作用,为党旗争辉。七、正确处理好个人利益与集体的关系,吃苦在前,享受在后。密切联系群体,维护群众的正当利益,做好入党积极分子的培养工作。八、树立“安全第一”意识,明确“一岗双责”。崇尚科学,拒绝迷信,不参加邪教组织。带头实行计划生育,做守法模范。九、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐败现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。十、遵守“三会一课”制度,积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工缺点和错误,不断总结经验,找出差距

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