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文档简介

1、银行支行长的岗位职责 篇一 1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况; 3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。 4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点，实现可持续发展战略; 6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户; 7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。 篇二 1、主持支行全面工作。 2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。 3、负责贯彻执行党和国家的

2、方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。 4、负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。 篇三 1、负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作，积极组织存款，不断扩大信贷资金*，努力改善存款结构，降低资金成本。 2、负责管好用活信贷资金，在授权范围内，负责审批和按程序上报各项贷款，切实加强贷款风险管理，努力提高信贷资产质量。 3、负责加强经营管理，开展增收节支，审批本行内按权限的费用开支，努力提高自身的经济效益。 4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。 5、负责领导本行员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。 篇四 1、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配，有效利用优化劳动组合，提高工作效率，改进服务质量。 2、负责传达落实决策，反馈本行的经营管理信息，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有

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