2020年X县脱贫攻坚考核实施方案.doc

1、2020年X县脱贫攻坚考核实施方案按照2020年全县脱贫攻坚工作成效考核总体部署，根据xx县贫困户帮扶责任人管理办法、关于做好帮扶责任人管理工作的通知、关于进一步加强结对帮扶工作的通知和关于做好近期结对帮扶工作的通知文件精神，现就做好2020年度结对帮扶考核工作，制定如下实施方案。一、考核对象 （一）全县选派到建档立卡贫困户的帮扶责任人; （二）全县帮扶责任人的派出单位。二、考核内容 （一）帮扶责任人考核。帮扶责任人的考核内容，主要是雄县帮扶责任人管理办法文件规定的相关内容，重点考核帮扶责任人履职尽责情况、走访联系制度和帮扶记录等制度的落实情况、所帮扶贫困户满意度等。（二）派出单位考核。派出单

2、位结对帮扶考核，同帮扶责任人考核一并组织，坚持以下看上，注重实际效果。重点考核派出单位给予资金支持、扶贫项目支持落实情况；派出单位主要负责同志和其他班子成员到村调研指导情况；组织和督促本单位帮扶责任人结对帮扶履职尽责情况。三、考核时间 2020年12月1日至12月30日。四、考核方式 （一）帮扶责任人考核工作，由各乡镇党委组织实施。各乡镇党委是帮扶责任人考核的主管部门，帮扶责任人填写结对帮扶工作年度考核登记表，由驻村工作组和村党组织逐户征求意见，贫困户提出初评意见后，驻村工作组和村党组织综合贫困户初评意见，提出年度拟评价意见，拟评价意见分为优秀、合格、不合格三个等次，结对帮扶工作年度考核登记表

3、由乡镇党委收齐后对考核等次进行汇总，填写结对帮扶工作年度考核等次汇总表。结对帮扶工作年度考核等次汇总表由党委书记签字并加盖乡镇党委印章后，报县扶贫办，电子版报送至邮箱。县扶贫办对各乡镇评价意见进行汇总，并根据各乡镇年度拟定意见，结合日常管理及督查反馈情况，最终确定帮扶责任人年度帮扶工作考核等次，并反馈派出单位。（二）派出单位结对帮扶考核工作，由各乡镇党委组织实施。各派出单位填写派出单位责任落实情况统计表交帮扶贫困户所在乡镇党委（若一个派出单位对应多个乡镇，需分乡镇报送表格），由乡镇党委收齐后，结合派出单位日常扶贫工作，提出初评意见并填写派出单位结对帮扶考核工作初评意见汇总表，初评意见分为优秀、

4、良好、一般、差四个等次。派出单位结对帮扶考核工作初评意见汇总表由党委书记签字并加盖乡镇党委印章后，报县扶贫办，电子版报送至邮箱。县扶贫办根据初评等次，综合日常派出单位情况，进行综合研判，确定最终考核等次，结果暂不公布，待国家扶贫脱贫成效考核结束后，再进行公开通报。五、考核结果运用 （一）帮扶责任人帮扶工作年度评价意见，作为其年度考核的重要依据。帮扶责任人年度帮扶工作确定为“优秀”等次的，派出单位或乡镇党委要采取适当方式予以表扬；被评价为“不合格”等次的，一律取消其年度评先评优资格，一年内不得提拔重用或平职交流到重要岗位。（二）派出单位结对帮扶考核结果纳入领导班子年度目标考核，其中结对帮扶工作评

5、定为“一般”或“差”等次的，派出单位领导班子年度目标绩效考核不得评定为优秀等次，派出单位主要负责同志年度考核不得评定为优秀等次。六、有关要求 （一）提高工作站位。帮扶责任人和派出单位考核工作，是压实各级各部门和帮扶干部责任的重要举措，是发现突出题、推动问题整改的重要契机，各级各部门必须高度重视，严密组织，务求实效。（二）确保考核质量。坚持实事求是、客观公正，始终把考核质量放在首位，各乡镇、帮扶责任人派出单位要主动配合考核工作，及时、准确提供相关数据和材料，确保考核工作顺利进行，确保考核结果客观公正、真实、准确。（三）推动问题整改。在全面了解帮扶责任人2020年度工作开展情况基础上，县扶贫办将对发现的问题进行点对点反馈，并督促立行立改，确保在国家扶贫成效考核前全部整改到位。（四）严肃考核纪律。各乡镇党委必须严守考核纪律，严格按照程序、标准和要求开展考核工作，妥善保管考核资料，并对考核结果负责。被考核的帮扶责任人和派出单位要积极主动配合，对提供数据和资料的真实性、有效性负责，严禁干扰阻挠考核工作，严禁弄虚作假。考核过程中一旦发现有篡改数据、编造虚假材料等行为，考核结果直接确定为不合格，同时从严追究相关责任人责任。考核人员要严格遵