超限站业务办公室岗位职责（共3篇）

1、超限站业务办公室岗位职责（共3篇） 第1篇：超限站岗位职责第二章 超限站岗位及职责第一节超限站岗位一、执法岗位二、保障岗位三、班站长岗位四、监督岗位第三章 超限站岗位职责及岗位人员职责 第一节超限站岗位职责一、超限站的主要职责1、认真贯彻公路法、超限运输车辆行驶公路管理规定，严格执行上级决定、指示。2、组织路政人员实施超限运输现场管理。依法制止和查处超限车辆，做好现场登记、处理、卸货及保管工作。3、组织宣传公路法及相关法律、法规，完成本站的普法工作。4、负责超限超载运输检测设施、设备的管理和维护。5、负责协调、安排联合执法工作的具体事宜。6、负责帮助解决过往车辆及司助人员存在的困难。7、完成领

2、导交办的其它工作。二、超限站岗位职责第二节超限站岗位人员职责一、站长岗位职责1、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。2、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。3、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。4、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。5、组织全站执法人员开展政治理论学_、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。6、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。7、完成领导交办的其他工作。二、副站长岗位职责1

3、、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。2、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。3、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。4、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。5、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。6、完成领导交办的其他工作。三、班长岗位职责1、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。2、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。3、认真执行路政管理的法律、法规、规章和

4、收费标准，做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，遵守财经纪律。4、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。5、严格履行职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执法、文明执法、优质服务。6、完成领导交办的其他工作。四、监控室主任职责1、监控室必须实行昼夜24小时值班制度，监督值班人员坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。2、认真负责监控任务，及时掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。3、爱护和管理好监控室的各项装配和设施，

5、严格操作流程，确保监控系统的正常运作，不得无故中断监控，监控录制的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。五、综合办主任职责1、要严格遵守各项管理规定，服从领导统一安排，及时整理各项内业资料，做好领导参谋和各种接待工作。2、指导票据管理员做好票据领发及资金上解工作，做到日清月结，查看各种报表是否填写规范、字迹是否清楚。3、督促驾驶人员车辆要经常保持良好状态，按规定安全出车。4督促炊事员定期检查身体，保持个人、厨房及餐厅卫生，严把食品质量关，严防食物中毒发生。5、完成领导交办的其他工作。六、引导员职责1、上岗前要着装整齐、仪表端庄，佩戴上岗

6、证，拦截疑似超限超载车辆，在车辆有效停车视距内举手示意，停车分为徒手指挥和使用停车示意牌（灯）两种。夜间指挥一律使用停车示意灯进行，同时执法人员要求加着反光背心。2、待车辆停稳后，执法人员应先向驾驶员敬礼、出示执法证件，明确表达检查项目。对空车和明显不超限的车辆立即放行。3、指挥被检测车辆，并告知司机以每小时不超过5公里时速、平稳、准确地驶入检测台。七、检测员职责1、熟悉检测规程，做到输入数据准确，操作规范，2、做好检测车辆的证件登记工作及超限车辆检测单据的保管，记录备案工作。3、负责解释司乘人员提出的疑难问题。4、检测员负责使用检测设备和测量工具检测车辆外廓尺寸及总载质量、轴载质量，并将记录

7、检测结果的检测报告单送交值班站长或队长。八、财票员职责办理有关检测费的收缴工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚，负责收缴现金及发票的保管，做好结算工作。 经检测的车辆，在做好检测登记后，按以下方式处理： （1）经检测未超限的，应交还有关证件，立即放行。 （2）对检测超限总值在1吨以下和整车运输鲜瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水产品（不含加工品）、生鲜蛋、鲜奶（不含奶制品）等6类农产品的超限车辆，交还证件，立即予以放行。（3）对检测超限总值在1吨以上的超限车辆，将车辆及证件暂扣，并由执法人员引导该车到卸货场地，按检测情篇2：超限超载站七项岗位职责(1) 站 长 岗 位 职 责一、负责本站

8、的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。五、组织全站执法人员开展政治理论学_、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。八、完成领导交办的其他工作。 副 站 长 岗 位 职 责一、协助站长抓好站内的各项

9、管理工作，当好站长的参谋和助手。二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。六、完成领导交办的其他工作。 票 款 员 岗 位 职 责一、严格履行票证领用手续，监督票证使用情况，发现问题及时纠正和汇报。二、按时回笼各班票证存根，定期对票款进行清点盘存，并做好记录。三、登记各种台账，核实票据起止号码，做好有关原

10、始资料的收集、整理、装订和存档工作。四、准确填写各种报表，做到账、票、表、款相符。五、及时办理票款存款手续，确保票款安全。六、完成领导交办的其他工作。 班 长 岗 位 职 责一、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。二、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。三、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准，做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，遵守财经纪律。四、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。五、严格履行职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执

11、法、文明执法、优质服务。六、完成领导交办的其他工作。 执 勤 员 岗 位 职 责一、负责本班超限运输车辆的拦截指挥和检测工作。二、拦截车辆手式必须规范、标准，检查前先敬礼后说理，做到语言文明、态度和蔼。三、严格执行检测处理程序，不准私自放行超限运输车辆。四、坚守工作岗位，履行岗位职责，自觉遵守各项管理制度，无违章违纪现象发生。五、严守操作规程，讲究工作方法，注重安全防范。六、完成领导交办的其他工作。 篇3：横沟超限检测站管理制度横沟超限检测站管理制度一、岗位职责类1、站长岗位职责64、综合办公室主任岗位职责75、后勤管理员岗位职责86、财务票证室主任岗位职责97、会计岗位职责1614、驾驶员岗

12、位职责17二、工作制度类1、票证管理制度19-202、安全管理制度266、考勤制度299、交接班管理制度32-33 第一类岗位职责类(转载于:超限站岗位职责) 站长岗位职责一、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。五、组织全站执法人员开展政治理论学_、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检

13、测仪器等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。八、完成领导交办的其他工作。副站长岗位职责一、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。六、完成领导交办的其他工作。篇4：超限站规章制度 xxxxx

14、xx超限超载检测站规章制度及考评办法站领导带班制度1、认真落实站领导带班制度，使站领导及时掌握全站的执 法情况，监督各中队的执法行为；实行站领导(二十四小时)轮换带班 (即每天八时随中队一起到岗至次日八时下班)；站领导带班顺序一季度更换一次。2、带班站领导应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律，认真贯彻执行超限运输管理工作的有关规定。3、负责对当班的工作情况进行监督、检查，确保执法工作正常进行；杜绝各类违规行为发生。4、及时解决出现的突发问题，遇有紧急事件、重大事情，及时向主要领导汇报。5、抓好当班人员安全生产，及时消除不安全因素。票据管理制度1、超限站统一使用规定的票据。2、票据由中队专人负责

15、领取。票据的领取须经检测站领导批准，领取人领取时应查验票号并履行签字手续。3、票据使用做到内容完整，填写规范，字迹清楚，不得随意涂改。4、票据使用完毕，应核对票据与所交款金额是否相符，经核对无误后，将票据存根连同现金上缴入库，不得坐支、挪用。5、票据为有价凭证，如丢失，依据相关规定，由责任人赔偿，并给予处罚和通报，同时检测站主要领导负连带责任。6、站领导要加强对检测站票据的使用情况进行经常性监督检查，发现问题及时纠正、处理。交接班制度1、站领导要认真组织和督促落实交接班制度。2、交接班人员应坚持列队上下岗，接班前由带班领导组织列队提出要求，并布置个人岗位,交班后应列队讲评小结。3、交接班人员在

16、交接班时应互致敬礼。4、交接班时，交接班人员应交接清一切手续和执勤工具、办公用品等，并做好交接班登记。5、因交接班不清造成工作失误或物品丢失、损坏的，应由接班人员负责。6、交班人员在没有履行完毕交接班手续前不得离岗下班。7、交班人员在交班前将检测室、引导、放行岗亭内的卫生打扫干净考勤制度1、检测站实行准军事化管理，工作人员每天按规定的时间签到上班，下班签退。推迟签到按迟到处理；不签退按早退处理。2、签到一律由本人填写，他人不得代签。3、请假者，须填写请假条，请假一天以内由中队长签字,值班站长审批,请假两天以上由站长审批,超过两天以上由局长审批。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。4、请病假应出具医

17、疗证明。因患疾病不能及时请病假的，应在住院后，及时与站长联系请假，出院后，补办病假手续(应附住院证明)，方可按病假登记，否则按旷工处理。5、迟到10分钟者按旷工半日，超过30分钟者按旷工1天处理。6、请假期间，工资、奖金及各种补贴等福利待遇按有关规定执行。7、考勤工作应有站领导具体组织实施，考勤要实事求是，严格制度，不得弄虚作假。 检测室管理制度1、检测室工作人员要正确操作检测设备，爱护设备，保持检测设备清洁，使设备经常处于正常工作状态。2、检测设备发生故障应立即向领导汇报，未经批准不得擅自拆卸和维修。3、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整，不准私自更改或删除。4、检测室内应经常保持干净整

18、洁，物品摆放有序，不得存放私人用品、报刊杂志等，严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑等杂物。5、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌，回答车主问题时态度热情、用语文明。6、检测室票据与现金要单独分开存放，妥善保管。7、非工作人员严禁入内。未经站领导批准，谢绝外来人员参观(上级检查除外) 。监控室管理制度1、监控室实行昼夜24小时值班，值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。2、早班接班人员接班后半小时内负责对机房环境进行清洁,每周

19、星期二早班者进行大扫除，并对设备进行清洁擦拭。3、监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,保持机房安静，严禁携带易燃、易爆等对设备正常运行构成威胁的物品（注意：水壶水杯应放置在远离电器设备的地方）。4、严禁在监控室干与工作无关的事情,不得在监控室内会客或进行娱乐活动；按照相关规定详细、规范地做好值班记录5、严禁非监控室人员进入监控室；非监控室人员需查看录像的,必须经值班站长同意签字后方可进入监控室。外来单位需查看、调取录像的，必须携带单位介绍信和工作证经站长、书记签字同意后，才能进入监控室查看。非监控室人员进入监控室后，监控室工作人员必须做好记录，并要求前来查看、调取录像的人员进行签字。6

20、、交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚；特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能离开。超过一个小时后，交班者可联系监控室负责人，出现责任由原接班者承担。7、监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。不得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。8、监控室人员在工作期间，必须密切注意监控镜头，若发生特殊情况，马上调整监控镜头进行录像，事情处理完成后，监控镜头回归原位。货场镜头保证每半个小时对整个货场进行巡视一遍，若有车辆在货场进行装、

21、卸货物活动，则监控镜头对准装、卸货物车辆。9、监控室人员必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论传播有关监控录像的内容。货场管理制度1、对进入货场的超限车辆严格按规定卸货、装货，严禁违规多卸、不卸、少卸或多装。2、货场内的货物要分类存放，并标示车号、品名、数量、卸货时间等。3、对超过规定期限尚未运走的货物，应及时进行分类归集。4、装卸货物时应妥善保管装卸凭证，认真记录。篇5：治超岗位职责岗位职责站长岗位职责一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本站落实措施，认真组织实施。二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。三、负责本站人员的调配以及职工考勤，请销假的审核。四、根据

22、支队下达的工作计划和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织带领职工挖潜增收。五、以人为本，不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德，提高队伍素质。六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。七、积极完成支队领导交给的各项任务。支部书记岗位职责一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。二、组织检测人员的政治、业务学_、不断提高思想和业务素质。三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职业道德，关心职工生活。四、负责对入党积极分子的培养、工作。五、负责起草超限检测站文字材料的审定工

23、作，监督各项规章制度的落实。六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。七、完成上级部门交办的其他工作。副站长岗位职责一、协助站长搞好全站行政管理工作。二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德和军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗位，风纪严谨，言行礼貌，举止规范，收证敬礼，挂牌服务，上下岗列队成行。三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。四、深入实际，调查摸底，针对薄弱环节，抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。五、负责内勤和后勤管理，保证各种文件及时上传下达，办好职工食堂，关

24、心职工生活。六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作，做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站容站貌。七、完成站长交给的工作任务。稽查队岗位职责一、负责超限检测无“三乱”，重点是联号发放和票据使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。二、坚持原则，不徇私情，有较强的事业心和责任心。三、搞好暂扣证件、车辆的管理。四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不得擅自处理。五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按下列办法处理： 1.责令向当事人赔礼道歉。 2.并对其公开通报批评和适

25、当经济处罚。 3.对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并扣除个人执法纪律保证金。 4.责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。中队长岗位职责一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想，人员调配，纪律作风整顿，清廉文明检测等全面管理。二、负责组织本中队人员参加政治业务学_和各种会议，不断提高人员综合素质。三、按照军事化管理要求，监督检查纪律作风和各项制度执行情况，做到遵纪守法，坚守岗位，尽职尽责，依法检测。四、以检测为中心，组织职工积极参加争当文明检测员，创建文明中队、文明检测站流动红旗竞赛。五、做好交接班记录，组织搞好环境卫生。六、完成站领导

26、交办的其它工作。第2篇：第二章 超限站岗位及职责第二章超限站岗位及职责 第一节超限站岗位一、执法岗位二、保障岗位三、班站长岗位四、监督岗位第三章超限站岗位职责及岗位人员职责 第一节超限站岗位职责一、超限站的主要职责1、认真贯彻公路法、超限运输车辆行驶公路管理规定，严格执行上级决定、指示。2、组织路政人员实施超限运输现场管理。依法制止和查处超限车辆，做好现场登记、处理、卸货及保管工作。3、组织宣传公路法及相关法律、法规，完成本站的普法工作。4、负责超限超载运输检测设施、设备的管理和维护。5、负责协调、安排联合执法工作的具体事宜。6、负责帮助解决过往车辆及司助人员存在的困难。7、完成领导交办的其它

27、工作。二、超限站岗位职责 第二节超限站岗位人员职责一、站长岗位职责1、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。2、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。3、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。4、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。5、组织全站执法人员开展政治理论学_、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。6、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。7、完成领导交办的其他工作。二、副站长岗位职责1、协助站长

28、抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。2、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。3、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。4、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。5、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全，防患于未然。6、完成领导交办的其他工作。三、班长岗位职责1、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。2、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。3、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准，

29、做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，遵守财经纪律。4、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。5、严格履行职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执法、文明执法、优质服务。6、完成领导交办的其他工作。四、监控室主任职责1、监控室必须实行昼夜24小时值班制度，监督值班人员坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。2、认真负责监控任务，及时掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。3、爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流

30、程，确保监控系统的正常运作，不得无故中断监控，监控录制的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。五、综合办主任职责1、要严格遵守各项管理规定，服从领导统一安排，及时整理各项内业资料，做好领导参谋和各种接待工作。2、指导票据管理员做好票据领发及资金上解工作，做到日清月结，查看各种报表是否填写规范、字迹是否清楚。3、督促驾驶人员车辆要经常保持良好状态，按规定安全出车。4督促炊事员定期检查身体，保持个人、厨房及餐厅卫生，严把食品质量关，严防食物中毒发生。5、完成领导交办的其他工作。六、引导员职责1、上岗前要着装整齐、仪表端庄，佩戴上岗证，拦截疑

31、似超限超载车辆，在车辆有效停车视距内举手示意，停车分为徒手指挥和使用停车示意牌（灯）两种。夜间指挥一律使用停车示意灯进行，同时执法人员要求加着反光背心。2、待车辆停稳后，执法人员应先向驾驶员敬礼、出示执法证件，明确表达检查项目。对空车和明显不超限的车辆立即放行。3、指挥被检测车辆，并告知司机以每小时不超过5公里时速、平稳、准确地驶入检测台。七、检测员职责1、熟悉检测规程，做到输入数据准确，操作规范，2、做好检测车辆的证件登记工作及超限车辆检测单据的保管，记录备案工作。3、负责解释司乘人员提出的疑难问题。4、检测员负责使用检测设备和测量工具检测车辆外廓尺寸及总载质量、轴载质量，并将记录检测结果的

32、检测报告单送交值班站长或队长。八、财票员职责办理有关检测费的收缴工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚，负责收缴现金及发票的保管，做好结算工作。经检测的车辆，在做好检测登记后，按以下方式处理： （1）经检测未超限的，应交还有关证件，立即放行。 （2）对检测超限总值在1吨以下和整车运输鲜瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水产品（不含加工品）、生鲜蛋、鲜奶（不含奶制品）等6类农产品的超限车辆，交还证件，立即予以放行。 （3）对检测超限总值在1吨以上的超限车辆，将车辆及证件暂扣，并由执法人员引导该车到卸货场地，按检测情况实施卸载（运输汽车等不可解体、不便装卸、不便保管、易燃易爆和化学危险品的车辆除

33、外）。6对经过处理，消除违法状态的车辆由治超执法人员按照国家规定的标准进行处罚。7核对车辆处理情况，发还车主证件，放行车辆，上报处理结果。九、强措员职责有下列行为之一的，强措员可以依法采取强制措施，责令车辆停放到指定场所：1拒绝接受车辆超限检查、检测； 2超限运输违法状态未消除； 3对公路造成损害并拒绝赔偿； 4超限运输车辆采取短途驳载、绕行或其他方式逃避检测；5事后违法证据难以取得或者容易灭失的。被责令停驶的车辆应当接受处理，处理完毕后，应当及时放行车辆。停车等有关费用由承运人承担。 十卸货员职责1、卸货场管理人员在超限站站长及班长领导下开展工作，具体负责超限运输车辆货物的装卸和保管。2、货

34、场管理员必须依照检测单上的超限数量，分场地、种类卸货，不准多种货物混杂堆放。3、对所卸货物要妥善保管，尽力改善保管条件，尽量避免和减少人为和自然损失，建立货物存放和出场登记制度，货物出场时必须由值班站长签字，确保货物安全。4、所卸货物必须由本车将货物运走，除当事人书面授权外，严禁使用其他车辆运转。5、司机提取货物时，管理员应严格按照货单上的品种、数量装货，不准刁难司机，随意多装少装。6、本站工作人员不得参与车辆所卸货物的卖买，所卸货物超过保管期限或车主不愿转走，由站统一处理，任何个人无权处理货物，违者将作下岗处理。7、完成领导交办的其他工作。 十一查验员职责1、查验员应认真检查超限车辆所拉货物

35、、河南省公路超限车辆初验单、河南省公路超限车辆复验单及相关票据，确认无误后方可放行。2、对不符合放行条件的超限车辆，查验员无权放行，应告诫车主继续纠章至违法状态消失；3、不能或不便卸载的，应及时报告班长按规定进行处理。第四章站务管理规范化 第一节安全生产管理制度1、超限站安全生产工作实行目标管理责任制，站长为第一责任人，安全目标责任制要分解落实到各队、各人。2、超限站工作人员必须牢固树立安全第一的意识，落实安全制度，避免发生人身伤亡事故。3、检测区域内要按规定设臵管制设施和各种交通标志，维持好站内交通秩序，禁止非检测车辆和行人通过。检测道要保持畅通，短时间不能处理的违规车辆，应责令其停放在指定

36、场所内。4、对强行闯岗车辆岗上执勤人员应及时通告稽查人员进行拦阻、处理。5、检查车辆时，不得近距离突然拦车，严禁强拉车门，蹬脚踏板和蹬踩车轮；卸货时应让司机熄火、下车，对无理取闹、态度蛮横，造成交通阻塞的车辆，要及时报告值班站长或公安机关进行处理。6、超限站当日收入必须及时存入银行专户，确保现 票证的安全。7、加强电源和用电设备的管理，防止触电事故发生。8、工作区内严禁闲杂人员进入逗留，食堂、餐具要定期消毒，禁止霉烂、变质及不卫生食品进入食堂，做好灭蝇灭鼠工作，以预防食物中毒和各种疾病传播。第二节人事管理制度（1、用人2、考勤3、请假）（竞聘组合方案）一、用人二、考勤1、超限点实行军事化管理，

37、工作人员每天按规定 的时间签到上下班，不签到的按早退或旷工处理。2、签到一律由本人填写，他人不得带签。3、迟到10分钟按旷工论处，超过30分钟按旷工1天处理4、考勤工作由站领导具体组织实施，考勤工作要实事求是，严格制度，不得弄虚作假。三、请假1、请假者需写出请假条，请假一天由班长批准，报 站长备案，请假两天由站长批准，请假三天以上，报局领导批准。未经批准擅自离岗者，按旷工论处。2、病假必须有县级以上医院开据证明（住院证和出院证）否则按事假处理。3、请事假一天扣除一天工资和野外补助（天工资按22.5天计算平均工资，野外补助即当天的补助）。4、没有经过正常请假手续，按旷工处理，旷工一天扣发三天工资

38、三天补助，旷工天者，扣发本月工资，超过天者，清出执法队伍。5、请假期间，工资奖金及各种补贴福利待遇按局方案有关规定执行。 第三节站区管理制度1、超限站区要达到良好的卫生环境。卫生区责任到人，对造成不良影响的，追究责任人和中队长的责任。2、工作区达到室内干净，窗明几净，各种设施、用品摆放整齐有序。3、生活区达到室内干净、整洁、被褥叠放整齐，餐厅、伙房无杂乱堆积物、院内无杂草及废弃物品。 第四节财务管理制度为进一步加强财务管理，规范财务秩序，提高资金使用效率，严肃财经纪律，更好地做好治超工作，保证治超站点正常建设、运营，超限站在日常财务工作中做到：1、单独建账、独立核算。2、加强国有资产的管理。严格执行资产的配臵、资产使用、资产处臵等相关规定。3、严格执行“收支两条线”管理。治超站取得的各项收入全额缴入国库或财政专户，保证各项资金专款支出。4、严格执行上级关于超限检测票证、票据管理制度，建立健全票据的领取、发放、保管、使用和核销手续。5、当日收入的现金必须及时存入银行，登记现金账；对夜间收取的现金，要妥善保管。6、经常核对现金及银行存款，做到账账相符。7、严格报销制度，未经局领导批准的