版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、资本管理岗位职责(共3篇) 第1篇:资本运营岗位职责资本运营部职能与岗位职责资本运营部职能在总裁、主管副总裁的领导下,负责搜集、整理各类投融资信息,并自定可行性研究、资本运作计划或方案;执行、跟踪资本运作工作个点实施情况等,并指导和规范集团所属单位的投资和资本运作行为,对所属单位的投资和资本运作行为进行全过和监控管理。资本运营部岗位职责资本运营部经理 1.1职责描述1、负责组织撰写相关的各类制度,包括投资管理、资本运作管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施。2、指导和规范集团所属单位的投资和资本运作行为,对所属单位的投资和资本运作行为进行全过程监控管理。3、建立集团产(股)权管理基础
2、数据库,跟踪和监控各项指标变化,把握集团整体及所属单位的价值区间。4、按时完成领导交办的各项工作任务。 1.2 任职资格与任免1、知识水平要求:硕士以上学历2年以上工作经验或本科发上学历3年以上相关工作经验熟悉国家有关政策及法律、法规。2、岗位技能要求:熟悉资本市场的政策法规和运作规律;熟悉常用办公软件及统计分析工具,具有写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求:有较强的事业心和工作责任感,良好的沟通协调能力和文字组织能力,工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳,团队协作4、任免:本岗位人员由公司总裁任免。 1.3 垂直与横向关系1垂直关系:上级:总裁、副总裁;下级:本部门岗位人员。 2
3、横向关系:各管理部门负责人、各分公司负责人。 资本运营专员 1.1职责描述1、负责收集各类投融资信息,担出研究方向; 2、负责收集风险管理工具,完善风险管理工作;3、负责投资、融资项目的可行性研究,制定投资、融资等资本运作计划或方案,为公司投资、融资决策提供可靠依据;4、负责执行资本运作项目工作计划,跟踪计划各节点的实施情况; 5、负责对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险等进行风险评估,出具风险评估报告,拟定风险控制措施。1.2 任职资格与任免1、知识水平要求:具有大专以上学历,2年以上工作经验。熟悉国家有关政策及法律、法规。2、岗位技能要求:有较强投资、金融、通信等相关专业知识和组织管理
4、能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求:有较强的事业心和工作责任感,良好的沟通协调能力和文字组织能力,工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳,团队协作4、任免:本岗位人员由公司总裁任免。 1.3 垂直与横向关系1垂直关系:上级:本部门经理;下级:无。 2横向关系:各管理部门人员。第2篇:资本总监岗位职责岗位职责:岗位职责: 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理和发展需要的投融资和资本运营体系。 2、设计资本运作策略,协助管理层进行投融资战略规划,并组织实施。 3、按照公司总体规划进行拓展融资渠道,进行项目融资活动,满足公司项目正常运作的资金支持,同时进
5、行项目风险评估及财务分析预测,对项目资金使用进行有效地监管; 4、做好公司在市场上募集资金的方案研究、制定及具体实施等工作;投资后继续追踪监管在投项目的业务,定期分析其运营情况并对风险评级及时预警; 5、负责公司财务监控、分析、预测,组织实施公司资金运作。参与公司经营决策,统筹处理财务工作中出现的各种问题,参与财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等事项,保证财务工作正常有序运行任职资格的具体描述:任职要求: 1、大学本科以上学历,年龄:35-45,经济管理、投资管理、财经类相关专业; 2、熟悉投资项目管理、财务、证券、法律等相关知识,良好的项目策划、投资决策分析和运作能力; 3、10年以
6、上工作经验,8年以上投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验,并有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例,具有国有企业资本运作经验或上市公司并购操作经验者优先; 4、综合素养佳,良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有较高政治素质、事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强。岗位职责: 1、根据公司发展战略寻找符合公司发展需要的战略项目,为公司决策提供支持; 2、组织、协调和实施公司的资产重组、转让、并购、置换等资本运作工作并开展投资者关系管理,培育潜在战略合作者3、协助公司投资、并购战略和进行上市融资活动研究 ,并落实公
7、司上市后的规范性操作; 4、组织制定公司融资方案,负责多种融资渠道的开拓,制定资金使用计划并定期检查融资资金使用; 5、拟定公司资本运营战略规划; 6、组织制定并完善集团公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程; 7、负责董事长行程的安排,协助董事长处理对外事务; 8、董事长交办的其他事宜。任职资格: 1、金融、经济、证券、会计等相关专业毕业,本科及以上学历,具备一定的财务、金融及企业管理知识、熟悉掌握投融资流程和专项业务知识;2、熟悉证券、资本市场,并具有扎实的专业知识;对企业上市和再融资流程有一定的经验;较强的市场融资能力和资本运作能力;3、具有丰富的银行、证券、私募和民间资金等金
8、融渠道资源经验; 4、熟悉投融资专业知识和投融资流程,熟悉现金流管理知识;5、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力,具备较高的文字表达能力,具有较强的公关能力及人际交往能力,能熟练使用会计软件; 6、有证券公司投资银行部工作经验或基金公司行业研究工作经验者优先;具有资产重组和资本操作的实际工作经验者优先。; 7、气质形象佳!第3篇:资本运营经理岗位职责集团xx 岗位说明书一、基本信息上级职位:集团投资总监 岗位名称:资本运营总经理上级姓名: 薪资等级:任职者: 下属员工:制定日期: 所在部门:集团资本运营部二、岗位目的根据集团发展战略和发展目标建立适团公司经营管理和发展需要的投融资和资本运营体
9、系,按照集团总体规划进行拓展融资渠道,进行项目融资活动,满足集团项目正常运作的资金支持,同时进行项目风险评估及财务分析预测,对项目资金使用进行有效地监管,并把握国内外金融市场和相关政策,负责与财政、银行等金融机构的沟通与协调,实现资本运营的利益最大化,维护集团公司的良好声誉。三、职位工作关系外部关系: 内部关系:银行、财政、金融机构等相关政府投资总监部门及职能机构等其他部门 其他部门本岗位本部员工本部员工相关部门:集团职能部门经理、下属公司经理及其部门经理四、岗位职责考核点 负责程度 职责描述 序号建立健全适合本集团的投融资与资本运营体系制度的适用性制定并完善负责提出集团投融资及资本运营思念,
10、制度的可行性全部 1 同时集团公司的各项投融资与资本运营管理制度,制度的缜密性制定相应的管理流程与考核标准;管理力度贯彻落实集团、部门制定的各项管理制度执行力度全部 2 积极参与集团的各项会务并贯彻落实会议决议,按监督力度照授权体系执行集团各项管理制度;研究金融市场,拓展融资渠道,完成融资目标目标完成率全部 3 融资政策把控认真研究金融环境及政策,把握国内外金融市场,融资方案的时效性分析研究各种融资方法,积极开发拓展融资渠道,融资渠道的拓展实制定集团整体项目投融资方案和资金使用计划,现集团项目融资。对项目进行投资评估与财务分析项目评估的严谨性同对集团项目进行投资风险评估与财务分析预测,全部 4
11、 项目风险预测为项目时对相关投融资方面政策进行解读并应用,政策把控与应用计划的实施提供政策支持;融资方案与资金使用计划的制定融资方案的科学性融资整负责集团项目的投资、根据项目进展情况, 5 资金计划的合理性并制定项目各阶段的融资方案和资金使用体工作,具体落实情况计划,经批准后予以落实实施集团资金使用状况的分析与协调计划的完整性 组织设计与监督资金使用计划,跟踪、分析、协调全部 6 对集团项目资金运作进行集团整体资金使用状况,工作顺畅性有效的财务监管;部门内部培训机制的建立与完善培训的可持续性根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发全部 7 培训的时效性提高本部门整体管理水平与专业技能,展工作,建立健全本部培训考核机制;接受相关监督与检查;工作计划性与团队建设,公关外联性工作的展开季度及年度工作计划并指导本部门员工制定月度、计划的完整性全部 建立良好工作关系;负责部门团队建设,落实实施; 8 工作顺畅性加强与财政、银行、融资、信托等金融机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度旅游贷款担保委托服务合同书3篇
- 在科技创新背景下探索小培养学生的逻辑思维能力
- 2024年月子中心高端月子中心入住及专业护理服务合同3篇
- 2025中国联通江西分公司春季校园招聘152人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动通信集团设计院限公司春季校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石油集团石油管工程技术研究院高校毕业生招聘14人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国建筑土木建设限公司招聘443人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中交集团暨中国交建总部员工招聘1人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年重庆荣昌区事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江舟山市属事业单位招聘34人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 穴位贴敷护理培训
- JJF(陕) 085-2022 全自动容量稀释配标仪校准规范
- DB45T 2866-2024 灵芝菌种制备技术规程
- 人教版九年级上学期物理期末复习(压轴60题28大考点)
- 粉末销售合同范例
- 山东省济南市2023-2024学年高一上学期1月期末考试 物理 含答案
- 科研设计及研究生论文撰写智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江中医药大学
- 2024年江苏省普通高中学业水平测试小高考生物、地理、历史、政治试卷及答案(综合版)
- 浙江省杭州市西湖区2023-2024学年六年级上学期期末语文试卷
- 8 泵站设备安装工程单元工程质量验收评定表及填表说明
- 数值分析实验报告
评论
0/150
提交评论