化工企业安全培训

1、化工企业安全管理培训,12.12.2020 自动化部,安全管理的基本概念,安全 safety,免除了不可接受的损害风险的状态,风险水平示意,不可接受的风险,尽可能降低的风险,可承受的风险,风险性,一、事故致因理论 ( Accident -Causing Theory ) 主要讨论事故的定义，影响因素，各种事故模式，事故规律的法则及事故预防的原理。其中，事故模式对于事故的分析、处理技术和事故的控制技术具有指导作用，是安全系统工程的核心。目前，世界上有代表性的事故模式理论有十几种，对我国影响较大的主要有如下几种： （一）、事故因果型 ( Cause and Effect Type of Accid

2、ent ) 1、连锁型 一个因素促成下一个因素发生，下一个因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生,事故,2、多因致果型（集中型） 多种各自独立的原因在同一时间共同导致事故的发生 3、复合型 某些因素连锁，某些因素集中，互相交叉、复合导致事故。 简单集中型或简单连锁型较少，事故的发生多为复合型。,事故,二、多米诺骨牌理论（Dominos Accident Theory） 海因里希因果连锁论,M,P,H,D,A,M 遗传及社会环境； P 人的缺点； D 发生事故； H 人的不安全行为和物的不安全状态； A受到伤害,海 因 里 希 模 型,人员伤亡的发生是事故的结果。,人的缺

3、点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。,人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。,事故的发生是由于：人的不安全行为； 物的不安全状态。,海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述 为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：,.,事故因果连锁过程包括的因素,海因里希事故连锁论,事故连锁图,抽走其中一块 中断连锁进程,人的不安全行为 物的不安全状态,多米诺骨牌理论确立了正确分析事故致因的事件链这一重要概念，简单、明了、直观地显示了事故发生的原因：只要抽去五块牌中任一块，即可破坏事故链，防止事故发生。 海因里希还强调指出，企业安全的中心工作就是要移去 H 牌，从而中断事

4、故的进程。事实上，骨牌之间的联系是随机的。多米诺骨牌理论的不足之处在于把事故致因的事件链过于绝对化、简单化，过多考虑了人的因素。尽管如此，多米诺骨牌理论由于其形象化和在事故致因理论研究中的先导作用，因而有着重要的历史地位。,事故致因理论的基本结论： （1）事故的发生是多种因素及它们之间相互联系、相互影响、互为因果，一步一步组合的结果； （2）由于产生事故原因的多层次性，不能把事故发生的原因简单地归结于违章； （3）事故致因的多种因素的组合，可归结为人和物两大系列的运动。发生事故是由于人、物两大系列的运动轨迹交叉，防止事故应着力于提高技术装备安全化水平，使人物运动轨迹不产生交叉； （4）研究人的

5、不安全行为和物的不安全状态应和对环境的分析研究结合起来，致力于环境的改善； （5）人物环境都受管理因素支配，管理因素是本质原因，防止发生事故归根结底应从改进管理做起。,这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。,4%,不安全状况,不安全行为,96%,事故的主因结构,缺少相关知识或培训 思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”. 没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯 劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓 对不安全现状熟视无睹;习以为常。 “麻

6、痹大意“的态度；展现独立性，逞能； 优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感，优先于安全。 工作时的情绪、身体状况、工作士气等,事故的潜在原因 （人的方面）,事故的主要原因,事故统计表明：96 的事故是因为人的原因，只有4 是别的原因引起的。,A.劳保用品缺乏和不正确使用 B.不遵守遵守操作规程,C.工具、机器的不正确使用. D.不适合的位置,E.个人的反应,人们的每次违章并不是事故的必然结果，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的

7、还是靠自己的安全意识和安全责任。,1,30,300,3000,30000,记 录 性 事 故,非 记 录 性 事 故,不安全的行为及潜在的危险,轻微伤害,轻伤害,重伤害,死亡,违章不是事故的必然结果,（一）风险控制措施的选择,危 险,途 径,接受者,二、风险控制,停止使用该危害性物质，或以无害物代替,改使用危害性较低的物质,修改程序以减轻危害性,隔离人员或危害,局限危害,工程技术控制,管理控制,个体防护,（二）风险控制技术 风险控制技术包括固有危险源控制、人为失误控制以及安全目标管理 事故的发生是由于系统中的能量失控造成的，事故的严重度与系统中危险因素转化为事故时释放的能量有关，也与系统本身的

8、抗灾能力有关。 对于固有的危险源，控制事故的方法较多，归纳起来有以下六种： 1、消除法消除危险源； 2、限制法限制能量或危险物资；（限制可燃性气体浓度，使其不达到爆炸极限）； 3、保护法进行故障-安全设计（不应优先采用）；（电气系统中的熔断器就是典型的故障安全设计，当系统过负荷时熔断器熔断，把电路断开而保证安全） 4、隔离法分离、屏蔽；（防护罩） 5、保留法增加安全系数，减少故障和失误；（用机器代替人、两人操作等） 6、转移法转移危险源至无害地带。 对于人为失误，主要采用人的安全化和操作安全化的方法进行控制。 对于安全目标管理，需要采用法律、经济、教育和工程技术手段进行控制。,安全法规,安全生

9、产方针,安全第一 预防为主 综合治理,生产经营单位主要负责人安全生产职责,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列责任: （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；,（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。,从业人员的权利和义务,从业人员的权利:,（一）劳动合同保障权 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的

10、事项。,（二）危险、有害因素的知情权和建议权,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,（三）批评、检举、控告权,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权,从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。,（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急

11、措施后从作业场所撤离。,（六）事故人身伤害赔偿权,因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,（七）获得符合标准 的劳动防护用品的权利,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。,（八）获得安全教育和培训的权利,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。,从业人员的安全生产义务：,（一）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安

12、全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；,（二）自觉学习安全生产知识的义务，努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；,（三）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。,特种作业人员必须持证上岗,特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,特种作业人员需经具有省安监局颁发的三级安全生产培训资质证的培训机构进行专门的安全培训教育，并经安监部门考核合格取得特种作业人员操作证（IC卡）后方可上岗作业。未取得特种作业人员操作证

13、的人员一律不得从事特种作业。,职业病防治,职业病，是指企业、事业单位和个体组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,劳动者在职业卫生方面的权利和义务,劳动者享有的职业卫生保护权利： （一） 获得职业卫生教育、培训； （二） 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三） 了解工作场所产生或者可能产生的职业病 危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四） 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职 业病防护措施和个人使用的职业病防护用品，改善 工作条件,（五） 对违反职业病防治法律、法规以及危及生产健康的行为提出批评

14、、检举和控告； （六） 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七） 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。,劳动者的义务： （一） 自觉学习职业卫生知识的义务； （二） 自律遵规的义务：遵守职业病防治法律、法规和操作规程，正确使用和维护职业病防护用品； （三） 报告职业病危害事故隐患的义务,在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,在工作时间前后在工作场

15、所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到伤害的,患职业病的,因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,45,在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内 经抢救无效死亡的,职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的,46,故意犯罪的,自残或者自杀的,醉酒或者吸毒的,安全管理知识,一、 安全色与安全标志,为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。,（一）安全色 安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告

16、；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。,禁止,停止,注意,警告,指令,遵守,安全,信息,（二）安全标志 、禁止标志-禁止人的不安全行为的图形标志； 、警告标志-提醒人们对周围环境引进注意的图形标志； 、指令标志-强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； 、提示标志-向人们提供某种信息的图形标志。,禁止吸烟,当心火灾,必须戴防护镜,紧急出口,二、劳动防护用品的使用常识,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种

17、类的防护用品，可以起到不同的防护作用。,（一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离；,安全帽的防护作用： 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害,安全帽使用注意事项： 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉； V型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤； 安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年半； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。,

18、（二）呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等；,（五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等；,（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩；,（三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩；,防护眼镜和面罩的作用： 防止异物进入眼睛 防止化学性物品的伤害 防止强光、紫外线和红外线的伤害 防止微波、激光和电离辐射的伤害,防护眼镜和面罩使用注意事项： 选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型； 镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 护目镜要专人使用，防止传染眼病； 焊接

19、护目镜的滤光片要按规定作业需要选用和更换； 防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。,防护手套的作用： 防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害。 防止电、化学物质的伤害。 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。,防护手套使用注意事项 ： 绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。 橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、晾干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。 操作旋转机床禁止戴手套作业。,（六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等；,（七）躯干防护用品：主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱

20、）工伤服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等；,防护鞋的作用 ： 防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 防止高低温伤害。冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。,防护鞋的作用 ： 防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。,绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 ： 穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮

21、干燥。 非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。 在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电压多少伏，等表示；鞋内有否合格证，安全鉴定证，生产许可证编号等,（八）高处坠落防护 用品： 主要有安全带、安全绳、安全网等；,（九）皮肤防护用品： 主要有各种类型的劳动护肤用品。,安全带的作用：预防作业人员从高处坠落,安全带使用注意事项 ： 在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。 使用围杆安全带时，围杆绳上

22、有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。 悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。,三、用电安全,日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。,在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：,、车间内的电气设备，不要随便乱动。,、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露；,、在

23、操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；,、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。,5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。,6、使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要注意如下事项： 看是否安装有漏电保护器，工具外壳是否进 行了保护性的接地或接零； 操作时要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，站在 绝缘板上； 不得将重物压在导线上，防止轧断导线触电； 一般禁止使用临时线，如使用临时线，也不 能乱拉乱接，用后必须拆除。,、打扫卫生、擦拭

24、设备时严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。,、安装维修电气器具，必须由经国家培训合格的有证电工操作，其余人员一律不许作业。,、熔断丝熔断时，不准用不匹配的熔断丝或用铜线代替。,10、修理机械设备，先切断电源；下班后指定人员拉下总供电闸刀。,四、焊割安全,金属焊割是特殊作业，容易发生事故，对操作者本人、他人和环境的安全有重大影响，因此，必须由经国家培训合格的持证人员进行作业。根据实践经验总结，焊割作业要做到“十不焊”：,、无操作证的不准焊割。,、凡需办理用火审批手续范围的作业，未经审批并办理用火手续，不准焊割。,、不了解焊割物体内部情况，不准焊割。,、盛装过易燃、易爆有毒物质的的容器、管道，未经彻

25、底清洗、置换，不准焊割。,、用可燃材料充作保温层、隔热、隔音的部位及设备未采取可靠的安全措施，不准焊割。,、有压力或密闭容器、管道，如空气压缩机、高压气瓶、高压管道等，不准焊割。,、不了解作业现场及周围情况，不准焊割。,、焊接场所附近有易燃物品，在未彻底清理或未采取有效安全措施前，不准焊割。,、作业点与外单位相邻，在未弄清对外单位或区域有无影响或明知危险而未采取有效措施前，不准焊割。,10、作业现场及附近有与明火相抵触的工作（如汽油擦洗、喷漆、灌装汽油等能排出大量易燃气体），不准焊割。,五、密闭空间作业安全,密闭空间是指其出入口受到限制或通风状况差的区域，如大水箱、下水道、地窖、槽罐、储藏仓、

26、船的底仓等。在密闭空间中作业很容易发生事故。其原因主要是因为缺氧而导致窒息，或吸入一氧化碳、硫化氢等有毒气体后中毒。,进入密闭容器作业，要注意做到以下四条：,检测,通风,配合,防护,事前用仪器检测有毒有害气体和 氧气浓度,采用强制通风或自然通风（不少 于30分钟），确保新鲜空气进入,至少两人一组，一人进入作业,另一人在 看得见的情况下监管，以便随时接应,进入人员最好配戴氧气呼吸器或防 毒面具，一般口罩无效,六、高处作业安全,在离地米以上处作业称为高空作业。高度越高危险性越大，稍有不慎，就有可能致人伤亡。 高空作业要注意以下事项：,、对从事登高悬空作业人员，一定要通过专门的安全技术培训，取得操作

27、证后才能上岗。作业时必须系好安全带和安全绳，戴安全帽，衣着要灵便； 、要严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律，杜绝违章作业；,、所用物料和工具要堆放平稳，不可放在临边和洞口附近。材料、工具不要随意抛掷、丢弃，凡有坠落可能的物件先行拆除或固定，防止落物伤人； 、要检查临边洞口的护栏、踏板是否安全有效，发现隐患及时排除，禁止冒险作业； 、要使用坚固梯子登高，上部要有三个梯节高出平台；梯子连接部分至少重叠三级梯级；梯子与地面夹角小于75，梯脚要稳定可靠。,七、机械加工安全,工厂生产离不开机械设备。机械设备易造成碰撞、夹击、卷入、刺伤、剪切等伤害，事故发生的频率较高。要确保机械设备的安全，一是机械设备本

28、身应符合安全要求；二是操作机械设备要符合安全要求。,八、厂内运输安全技术,厂内运输事故的类别： 运输工具、车辆有缺陷和故障而造成事故； 道路、道口状况不良或不符合安全标准而造成事故； 工作现场不良，如照明度不足而引起事故； 运输车辆上放置的货物位置不当或捆绑不牢造成 事故； 从车辆上卸下的货物摆放不当发生倾斜引起事故； 不遵守安全操作规程和交通规则所造成的事故； 现场工作组织不善，指挥不当发生事故。,厂内机动车运输安全要求： 驾驶汽车的人员，必须持有驾驶执照； 厂内机动车的各种机构零件，必须符合技术规范和安全要求，严禁带故障运行； 厂内机动车在厂内行驶速度，必须严格遵守有关规定； 装卸货物必须

29、严格遵守规定，不得超载、超高； 汽车装载货物，如有随车人员，应坐在指定的安全地点，不得坐在车箱侧板上或驾驶室顶上，也不的站在车门踏板上；,火灾必须同时具备三个因素，一是有可燃物，二是有助燃物，三是有点火源。只要削除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。,可燃物,点火源,助燃物,九、防火防爆安全技术,火灾征兆的识别 、烧焦的味道； 、“起火”的呼叫； 、烟气的警告。,防火的基本措施： 消除着火源 控制可燃物 隔绝空气,报警 限制火灾和爆炸蔓延 灭火方法,窒息法,冷却法,隔离法,灭火过程中，往往需要同时采用上述方法，才能将火灾迅速扑灭,灭火措施,抑制法,预防火灾的措施和灭火方法： 、易燃易爆场所，严

30、禁烟火； 、火灾危险性较大的场所内，尽量避免明火及焊割作业，最好将应修设备转移到安全地方去维修。必须在原地维修时，要经批准，现场有人监护，准备好灭火器材，确保万无一失； 、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备； 、易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火 区域，或禁止吸烟，或全厂区禁烟，建立动火审批制度；,、可燃物的存放必须与高温器具、设备保 持足够的安全距离； 、按单位的防火等级配足消防器材，所有 职工都要学会使用消防器材； 、生产场所、经营场所，任何时候都要保持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆放物品。 、按规定铺设电线和使用电器设备，防止因超负荷而引起火灾。,防止爆炸的基本措施,化学性爆炸必须

31、具备的条件： 存在可燃物质 可燃物质与空气（或氧气）混合且在爆炸极限内，形成爆炸性混合物 爆炸性混合物有火源的作用,防爆的基本措施： 通过通入惰性介质，排除容器或设备管道中的可燃物，防止形成爆炸性混合物 防止可燃物的泄露 严格控制系统的含氮量，使其降到某一临界值 采取监控措施，安装报警装置 消除火源,十、危险化学品安全,危险化学品按照危险特性可以简单地分为易燃、易爆物品、毒害品和腐蚀性物品三种。生产、经营、储存、运输、使用和处置危险化学品，必须严格遵守国家有关法律法规和标准。,（二）在使用危险化学品时应尽量避免直接接触，不要用化学品溶剂去洗手，更不要误服。如果皮肤接触到了，立即用大量的水冲洗。

32、 （三）易燃易爆场所是禁止使用明火的。平时在此类场所内不要穿化纤衣服和带铁钉的鞋。,（一）许多危险化学品具有危险的特征，但是，只要我们了解和掌握它们的性能，事故是可以避免的。,（四）危险化学品在搬运时要小心。运输或存储危险化学品，要委托具有相应资质的单位，不能用一般交通工具运输。,（五）购买危险化学品，须到具有国家许可证的生产经营单位购买，购买时应索取“危险化学品安全技术说明书”。不得购买无厂家标志、无生产日期、无安全技术说明书和安全标签的“三无”产品。 （六）废弃的危险化学品应由专业回收单位和部门处置。,十一、伤员现场急救方法,现场急救原则是：必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤员先进行现

33、场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进行抢救。 现场急救有如下几种基本方法：,1.人工呼吸法,2.胸外心脏挤压法,3.触电时的救护,使触电者脱离电源的方法如下： 拉闸:迅速拉下闸刀或拨出电源插头； 拨线:若电闸一时找不到，应使用干燥木棒将电线拨离触电者； 砍线:若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向时，电线两端都要砍； 拽衣:若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外。,机械伤

34、害的急救 由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：,止 血,包 扎,固 定,搬 运,急性中毒的急救,救患者脱离现场至空气流通处； 解开患者衣扣、腰带，保持呼吸畅通； 脱去污染衣物，用温水、清水洗净皮肤； 若吸入有毒物中毒，迅速给患者吸氧； 若经口入中毒，一般应引吐、洗胃。常用洗胃液为1:5000高锰酸钾溶液，或1%2%碳酸氢钠溶液； 若因煤气中毒，应用湿毛巾捂住口鼻，打开门窗，将患者移至空气新鲜处；对中毒较重的，要立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压法抢救，并送医院治疗。,窒息事故的急救,救助人员不能盲目进入。进入之前，可用鸡、鸭

35、等放入密闭场所，如动物有窒息中毒现象，应先通风换气，再戴上氧气呼吸器进入。如无通风设备或氧气呼吸器，要立即报警等待救援。 中毒者救离密闭场所之后，应立即放在通风良好的地方，解开衣扣、裤带。呼吸停止者，施行人工呼吸；心跳停止者，应做胸外心脏按摩，并迅速送医院。,中暑急救,轻度中暑者，可服用人丹、十滴水、霍香正气水，用清凉油、风油精涂太阳穴，同时服用清凉饮料。 重度中暑者，会出现昏迷、神志不清、体温超过40。应尽快将中暑者抬到阴凉、通风处，解开裤带、衣扣，用冰块或冷水敷身体，或用冷水喷淋降温。,烧伤急救,烧伤常见的是被火烧伤，此外还有接触高温蒸气、热气、热油后的烫伤，硫酸、硝酸等危险化学品溅到皮肤

36、上造成的化学性烧伤等。 烧伤后应用大量冷水冲洗降温。一边冲水，一边小心地脱腐乳，必要时，衣服可用剪刀剪开。如果烧伤部位出现水泡，不要挤破。如果烧伤处皮肤已损坏，不要涂任何物质，应用干净的纱布轻轻覆盖，迅速送医院救治。,班组安全管理,序 言班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。,班组安全管理应该这样做！,一、 班组安全管理的原则,1、全面的观点,2、预防为主、群防

37、群治的观点,3、从实际出发的观点,4、区别对待的观点,二、班组安全管理的主要内容 （一）安全教育与训练,本岗位职责范围、生产 流程及工作特点,安全工器具、劳保护品,岗位安全操作规程,岗位应急预案,班组安全教育 的内容,事故案例教育,（二） 安全目标管理 安全目标管理的基本内容,年初，公司首先根据上级部门指示和本单位特点及安全工作状况，确定本年公司安全工作实现总目标,然后自上而下地将总目标分解为厂级、车间、班组和个人目标，并层层提出实现各自目标的保证措施或对策。,年末，对企业各级目标责任者实现目标进行考核评比和奖惩兑现。至此，这一管理周期结束，下一个安全目标管理周期开始,年初，公司首先根据上级部

38、门指示和本单位特点及安全工作状况，确定本年公司安全工作实现总目标,然后自上而下地将总目标分解为厂级、车间、班组和个人目标，并层层提出实现各自目标的保证措施或对策。,年末，对企业各级目标责任者实现目标进行考核评比和奖惩兑现。至此，这一管理周期结束，下一个安全目标管理周期开始,（三） 安全规章制度和安全台帐 1、 安全规章制度 安全规章制度是车间、班组安全管理的一个重要组成部分，是保证车间、班组生产安全和不发生违章违纪现象的依据。 车间、班组安全方面的规章制度是血的教训、前人的经验总结，它是科学管理的需要，特别是生产第一线的人员，要认真理解、熟悉、掌握和贯彻这些规章制度。 为此，要经常将自己的行为

39、与规章制度进行对照，找出问题，不断改进，并提高自己遵章守纪的自觉性。,2、 安全台帐,安全台帐是班组安全管理的依据和开展安全工作的实绩记录，查看安全台帐记录可以了解、检查班组安全工作的情况。 班组安全台帐主要内容有： 班组成员登记表 危险源辨识与评价相关记录 安全活动记录 班前班后会 安全检查及隐患整改记录 安全培训与考核记录 不安全行为积分卡 事故应急措施（处置方案）清单、应急措施、演练计划、应急培训记录、演习及评估记录,（四） 事故调查分析上报,一旦发生事故，班组长首先要指挥人员抢救伤员，对其进行正确、及时的现场救护，并采取措施防止事故的进一步扩大，同时立即报告车间； 其次班组长要组织人员

40、保护好事故现场，以便根据现场情况对事故发生的原因作深入的调查分析。 凡本班组发生事故或一般伤害、异常等，班组长作为安全第一负责人，要对有关人员进行教育，并按厂规进行考核，做好记录。,（一） 班前会和班后会,三、班组日常安全工作的内容,班前会是班组长根据当天的工作任务，联系本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等，在工作前召开的班组会。 特点：时间短、内容集中、针对性强。 在班前会上要突出“三交”（交任务、交安全、交措施）和“三查”（查工作着装、查精神状态、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有针对性地提出安全注意事项。,班后会是一天工作结束或告一段落，在下班前

41、有班组长主持召开的一次班组会。 班后会在总结、检查生产任务的同时，总结、检查安全工作，并提出整改意见。 班后会上班组长小结完成当天任务和执行安全规程的情况，既要肯定好的一方面，又要找出存在的问题和不足；同时还要激励班组成员安全工作的积极性，增强自我保护意识的能力，帮助他们端正认识，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。,（二）安全检查,安全检查的内容（安全检查点） 查思想 查管理 查隐患 查整改 查劳动防护用品的发放使用 查事故处理,（三）反习惯性违章活动,习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之为违章作业。,违章作业原因分析：,1、主观心理因素： 因循守旧，麻痹侥幸 马虎敷衍，贪图省事,2、客观因素： 操作技能不熟练 制度不完善 安全监督不够,自我表现，逞能好强 玩世不恭，逆反心理,班组开展反习惯性违章活动：自动化部不安全行为积分管理细则.doc 员工主要不安全行为表现及其分类.xls 引导职工认