街道办事处党工委述职述廉报告

1、2012年街道办事处党工委述职述廉报告【内容摘要】述职述廉报告，xx年，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委团结带领广大干部群众，认真落实科学发展观，攻坚克难，扎实苦干，圆满完成了全年的目标任务，实现了“二五”的良好开局，现将一年来班子履职情况报告，一、持之以恒抓学习，着力夯实发展的思想理论基础，坚持把学习作为指导实践，推进工作的重要抓手，不断健全学习制度，创新学习方式，积极推进学习型干部、学习型机关、学习型党组织建设，理论武装促学习，创新方式抓学习，完善机制促学习，二、倾心倾力抓财源建设，着力夯实发展的经济基础，财政建设是衡量一个地方实力的重要指标，也是保发展、惠民生、促和谐的主要支撑，着

2、力壮大骨干企业，培育重点财源，着力抓好总部经济，扩展新兴财源，着力加强税收征管，理财聚财科学规范。述职述廉报告xx年，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委团结带领广大干部群众，认真落实科学发展观，攻坚克难，扎实苦干，圆满完成了全年的目标任务，实现了“二五”的良好开局。现将一年来班子履职情况报告如下： 一、持之以恒抓学习，着力夯实发展的思想理论基础 坚持把学习作为指导实践，推进工作的重要抓手，不断健全学习制度，创新学习方式，积极推进学习型干部、学习型机关、学习型党组织建设。理论武装促学习。坚持把理论学习摆在突出位置，组织街道党工委中心学习组及全处各级党组织认真学习最新的理论成果，用科学理论武装

3、头脑、指导实践、推动工作，全处广大党员干部不断坚定正确的理想信念，始终与上级党组织保持高度一致，始终保持与时俱进的精神状态，牢固树立正确的世界观、政绩观和价值观。创新方式抓学习。以街道党工委和各支部学习组为抓手，采取“旁听督学、列席观学、调研促学、交流推学”和“1+X”学习方式推动学习，以学习转观念、强素质、解难题、促发展，取得了良好效果。完善机制促学习。把干部的学习纳入岗位目标责任考核内容，街道党工委中心组坚持每月集中学习雷打不动，全年集中学习达13次，每个班子成员学习笔记均在5000字以上，有的超过了2万字。二、倾心倾力抓财源建设，着力夯实发展的经济基础。财政建设是衡量一个地方实力的重要指

4、标，也是保发展、惠民生、促和谐的主要支撑。着力壮大骨干企业，培育重点财源。坚持广泛联络，利用各种资源，帮助企业搞融资、抓市场，积极引导企业向新能源、新材料、高科技及现代服务等领域发展，三香、东诚有机硅、星鑫包装等重点骨干企业继续保持较好的发展势头，税收过800万元的企业1家。着力抓好总部经济，扩展新兴财源。制定灵活优惠政策，提供优质高效服务，大力支持总部经济健康发展，总部经济成为财源建设不可或缺的重要力量。着力加强税收征管，理财聚财科学规范。组建了强有力的财政税收工作专班，强化税收征管，摸清税源底数，健全各项台账，推行税收工作季安排、月分析、日进度制度，实现了财政收入6473万元，比上年增长3

5、2%。三、扎扎实实服务项目建设，着力培育发展后劲 东诚有机硅粉、力盛建材、湖北广达焦亚硫酸钠、健发塑化漂白粉、擎天新墙体材料、振兴新墙体等6个项目已建成投产；武汉集萃、金利源医药、志新科技已完成主体厂房建设；汉虎、清风船用、坊香华府、东方商城等项目正在加紧施工建设，这些项目的建成投产必将为我处经济发展增加后劲。四、坚定不移统筹城乡发展，着力改善民生 及时足额发放国家政策性补贴资金，强农惠农政策不折不扣落实到位。多方筹集资金600万元，实施曹夏垸粮食基础能力建设，改造机泵站1座，兴建节制闸1座，机耕桥5座，硬化排水渠2500米，以新一轮“三万”活动为契机，利用“一事一议”财政奖补政策，新建改造塘

6、堰13口，新增蓄水能力20余万方，为实现农业旱涝保收打下了良好基础。对曹吴线、汉宜线木材乱堆乱放、广告乱贴乱挂、废旧回收物品乱扔乱堆问题进行专项治理，规范了经营行为，遏制了不良现象。在城区三条主干道安装LED太阳能路灯，推行城区环卫保洁，规范门店经营、车辆停靠，城市形象有新提升。五、创先争优抓党建，着力夯实发展的组织基础 街道党工委始终以增强各级党组织的执行力和公信力为着力点，坚持在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划基层党的建设，认真落实党要管党和从严治党责任，切实加强组织领导，全处各级党组织推动发展、服务群众凝聚人心、促进和谐的作用得到较好的发挥，执行力和公信力有力明显提升。以“五个基本

7、”、“七个体系”建设为龙头，激发基层党建活力，夯实执政的组织基础。坚持把“五个基本”、“七个体系”建设为龙头，激发基层党建活力，夯实执政的组织基础。坚持把“五个基本”、“七个体系”建设作为强基固本促发展的龙头来抓，认真按照“五个基本”、“七个体系”建设的要求，对涉及硬件建设的党员群众服务中心等15项硬件指标村村标准落实，实现了党建工作全覆盖，形成了稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要充实的基本保障，不断健全了基本组织体系、联系服务群众工作体系、基层民主自治体系和和谐稳定工作体系、促进了基层工作科学化、制度化、规范化，努力把党的组织资源转化为发展资

8、源，组织优势转化为发展优势，组织活动转化为发展活力，为加快发展提供了坚强的组织保证。以创先争优活动为动力，凝心聚力勇作为，全面提高整体工作水平。在全处上下广泛开展履职尽责创先进、立足岗位争优秀活动，注重把创先争优活动融于推动科学发展，构建和谐东马坊的具体实践之中。今年“七一”，街道党工委办事处隆重纪念建党九周年，评选表彰了“佳党组织”、“佳党组织书记”、“佳优秀共产党员”、“佳公仆”和“佳党员践诺明星”等一批创先争优典型，反响良好，有力激发了全处广大党员干部积极进取，奋力有为，争创一流的壮志豪情，促进了全处整体工作上台阶、上水平。以村级组织换届选举为契机，全面加强村干部队伍建设。街道党工委精心

9、组织，及早谋划，扎实推进，村级组织换届选举一次性圆满完成，未出现一起因换届选举而引起的上访，保持了村级组织的平稳交接和农村社会的和谐稳定。六、弘扬清风正气，着力夯实勤政廉政防火墙 今年以来，街道党工委、办事处以强化制度建设为重点，规范党员干部廉洁从政行为，大力弘扬清风正气，不断地推进了全处反腐倡廉建设深入开展。认真落实党风廉政建设责任制。坚持细化责任分解，深化“一岗双责”，量化责任考核，街道党工委与班子成员和村、社区党组织签订了党风廉政建设责任书，班子成员与分管战线党组织、分管战线党组织与所属部门党组织都相应层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，办事处党风廉政建设责任制领导小组还根据责任制

10、目标内容制订了百分量化考核细则，构建了比较完善的组织协调、责任考核、务求落实的责任网络体系。以制度创新铸就反腐利剑。坚持把反腐倡廉制度建设贯穿到制权、管钱、用人等每个重点环节，积极推进“个全覆盖”。办事处主持的重点建设项目都推行了招投标，村村建立了行政服务中心，党务政务村务财务“四公开”工作深入推进，坚持每季度至少公开一次，扎实抓好“三资”管理和村民议事等项工作，促进了基层民主政治建设，23个村（社区）建立健全了纪检组织并扎实开展工作，深入推进廉政文化教育“六进”工作，大力营造崇廉尚廉浓厚氛围，努力筑牢反腐倡廉思想道德防线。同时，办事处不断健全完善了招待制度、小车管理制度、财务管理制度、党工委

11、议事规则、学习考勤制度等系列规章制度，从源头上防止和减少了腐败行为的发生，为经济社会发展创造了一个良好环境。坚持不懈地深化干部作风建设。积极教育和引导广大党员干部不断强化大局意识、责任意识、实干意识、公仆意识和自律意识；让干部工作在一线开展、情况在一线了解、问题在一线解决、经验在一线积累、成绩在一线创造、形象在一线树立；坚持权为民所用、情为民所系、利民为所谋，认真遵守廉洁从政的各项规定，干干净净做事，堂堂正正做人，不为名利所累，不为低级趣味所诱，不为生活交往所困，自重、自省、省警、自励，警钟常鸣，防微杜渐，克己奉公，廉洁从政，努力养成健康向上的生活情趣，做到成绩面前不自满、困难面前不退缩、诱惑面前不走神，奋发有为，开拓进取，始终保持党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。七、认真贯彻干部选拔任用条例，着力规范选人用人行为 认真贯彻执行干部选拔任用条例，按照标准严格程序，积极履行条例所赋予的职责，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样、履行程序不变通，确保了换届之年工作不断，人心不散。在总结成绩的同时，也应清醒地看到存在的不足，主要表现在： 一是经济总量不大，支撑发展的大项目不多，全处21家规模企业中，年销售收入过亿元的仅3家。二是财政蛋糕偏小，保运转、促发展、保稳定压力大。去年全处完成税收过100万元企业只有4家，其中仅有1家过500万元。三是现有企业大多数是粗加工型，产品