职业学校招生就业科工作职责

1、*职业学校招生就业科工作负责学校的招生工作、顶岗实习就业生的推荐工作、实习管理工作、校企合作工作、联合办学工作并按学校计划做好科室工作计划及工作总结。（一）、负责招生工作全日制普通中专、技工的宣传组织报名工作。负责招生宣传工作、招生材料的准备、招生录取、数据统计及招生总结工作等有关事宜。负责接待学生及家长来电、来信、来访咨询工作，注意收集与招生就业有关的信息。耐心接受咨询，正确答疑解惑；力争做到一次性解决问题，并记录备案。（二）学生的就业及就业前指导工作1、对毕业生进行系统的就业前培训、指导与教育。2、提供就业咨询服务。组织校内供需见面会，推荐学生就业。3、负责收集顶岗实习生实习报告册及负责毕

2、业生就业情况跟踪工作。（三）负责实习生的实习管理工作1、对实习生进行实习前教育、动员及有关实习指导工作。.2、安排实习指导老师定期到实习单位指导实习生工作。3、按照实习生管理办法抓好各项实习要求的落实。4、督促实习学生三方协议的签订，确保学生利益。5、做好实习生实习结束的考核工作及评优工作。6、处理实习生实习期间的突发事件。（四）负责实习班班主任管理工作1、组织实习班班主任培训，明确职责。2、组织实习班班主任承担实习指导工作任务，并按实习指导老师管理办法抓好有关工作的落实。3、定期召开会议，总结实习指导老师、实习班班主任各项工作情况，及时返馈和完善解决实习工作中出现的各类问题。4、每月对毕业班

3、班主任工作进行定期考核发放月考核津贴。（五）负责校企合作、联合办学以及学生实习基地的开拓工作。（六）完成学校交办的其他工作二、科长工作岗位职责认真钻研学习、贯彻执行新时代中国特色社会主义思想、现代职业教育理论、教育行政主管部门颁布的有关政策、精神，结合学校的具体实际，有策略、有步骤、有效率地开展招生就业工作。1、在主管校长领导下，全面负责本科室职责范围内各项工作组织实施。2、主持科室招生、就业、实习管理、校企合作、联合办学等工作。3、主持本科室人员的政治、思想、业务学习，负责本科人员的工作分工、任务布置，并检查、督促实施情况。4、负责科内人员的思想、政治教育，协调各项工作，调动科内人员工作积极

4、性。5、制定科室的学期、学年工作计划，组织实施和检查各项工作进展，做好总结。6、适应市场经济发展需要，及时调查了解社会对人才的需求状况，为学校进行专业设置、招生工作部署等方面的决策工作提供可靠信息。7、完成学校交办的其它工作。三、副科长工作岗位职责1、协助科长组织实施有关职责，科长不在时履行科长职责。2、负责科室人员的各类考勤手续。3、负责新生的开学报到、筹备供需见面会、联系用人单位，审核用人单位资质等工作。4、负责实习生的实习管理工作、组织安排学生实习前培训指导、组织实习指导老师下企业检查，毕业生就业情况跟踪调查等工作。5、负责实习指导老师及实习班班主任管理工作6、负责实习生管理办法、实习指

5、导老师管理办法等内容的落实和督查。7、负责实习班班主任绩效工作以及班主任酬金的审核发放工作。8、负责校园互联网本科室招生、就业、实习管理、校企合作等信息充实等工作。9、负责学校招生宣传动员工作、学校招生方案制定、招生简章制作。10、完成学校交办的其它工作。四、招生就业科科员职责1、负责各类招生宣传资料的整理、传送，包括网络、媒体、报社以及招生简章等宣传资料的制作。2、负责收集学校有代表性的各类、各层次活动资料，包括图文、活动项目。3、负责新生的录取、数据收集整理核对等工作。4、负责科室各项资料的收集、登记、统计、整理、分类、汇总、保管。（新生报名信息、实习单位信息、资料的管理）2、毕业生就业推

6、荐、实习单位和就业单位登记及实习管理的各种资料管理。3、学生顶岗实习月汇报、实习手册、实习总结、三方协议、单位变更表，指导老师下厂计划、总结、指导老师实习指导登记表。4、发放班主任酬金各项评比资料的整理。5、负责做好实习基地协议、校企合作单位的统计和资料的保存工作。6、负责制定和实施毕业生教育、择业指导、就业推荐、双选活动、督导购买学生实习保险等各项工作；7、负责用人单位的情况及需求信息搜集及整理工作；8、负责组织召开企业学生双向招聘会；9、负责就业工作数据的统计和管理以及毕业生跟踪调查。10、服从领导，听从指挥，精诚团结，分工合作，树立岗位责任意识，提高办事效率，遇事不推诿，件件有落实。12、积极协调处理与其他处、室的工作关系，保障信息通畅，。13、注重公关协调工作，经常与招生主管部门保持密切的联系。