

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、演练活动后勤保障工作失职检讨书尊敬的领导:公安厅演练,由于我的工作失职而造成了不好的影响。因为早上给各科所队发了一条有关于设备的通告,然后很多基层所队的同事都打来电话询问有关的情况,一致于演练开始了,我的电话还是处在占线状态,导致指挥中心的指令没有及时的传达到,从而发生了应该可以避免的事故。古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:X、事发后,不能心平气和地面对错误。一开始,就想
2、找各种客观理由来推卸责任,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己经历了那么多,终于当上了人民警察,心理上建立了一种“人民警察是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。X、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名指挥中心技术人员,不论有多少理由,都应端正工作态度、严格执行指挥中心下达的指令,准确地掌握当时情况,确保能准确无误的接受一达的指令
3、。同时,更是要增强自身的纪律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:X、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的
4、智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!X、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。”总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年中石化经纬限公司毕业生专项招聘地质测控工程岗【30人】易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中山市东升镇社区卫生服务中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国铁路南宁局集团限公司招聘实习生80人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国诚通控股集团限公司总部公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国移动陕西公司校园招聘174人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国电力技术装备限公司校园招聘【15人】易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国建筑股份限公司审计分部岗位招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- (高清版)JJG(皖) 35-2012 水泥胶砂流动度测定仪
- 手表设计知识培训课件
- 控制器专业知识培训课件
- 人教版五年级数学上册竖式计算题100道及答案
- 化工行业员工职业发展规划
- HG∕T 2195-2013 航空轮胎使用与保养
- 新版高中物理必做实验目录及器材-(电子版)
- 华师大版八年级下数学教案全册
- 售后服务部部门组织架构
- 超全读书笔记-2万字
- 2024年江苏食品药品职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 《实变函数》电子教案
- 旅游景观文化与赏析 知到智慧树网课答案
- 2024-贷款受托支付合同模板
评论
0/150
提交评论