监理单位工程质量评估报告表格

1、JLC005房屋建筑工程和市政基础设施工程量评监理号:工程名称:子项名称:监理单位（章）：序号名称装饰装修建筑电气智能建筑通风与空调工程质量保证文件装饰、设备安装分部工程质量评估报告旁站监检查内容及结论材料合格。抹灰、门窗、涂饰工程均与设计要求相符，并按相关规定施工。经检查, 质量合格。总监理工程师:设备、材料进场验收合格，产品有许可证编号和安全认证标志。工程按设计及相关 规范施工，隐蔽工程已签认。试验项目齐全，系统功能满足设计及相关规范要求。经 检查，质量合格。总监理工程师:设备、材料进场验收合格，工程按设计及相关规范施工，隐蔽工程已签认。试验项 目齐全，系统功能满足设计及相关规范要求。经检

2、查，质量合格。总监理工程师:设备、材料进场验收合格，工程按设计及相关规范施工，隐蔽工程已签认。试验项 目齐全，系统功能满足设计及相关规范要求。经检查，质量合格。总监理工程师:设备、材料进场验收合格，工程按设计及相关规范施工，隐蔽工程已签认。试验项 目齐全，系统功能满足设计及相关规范要求，生活给水系统经有关部门取样检验，符 合国家生活饮用水标准。经检查，质量合格。总监理工程师:工程设备材料进场报验单、见证取样记录、施工测量放线报验单、试验报告、消防 检测报告、工程隐蔽资料，均及时签认。对工程项目检验批的质量验收记录均及时签 认。总监理工程师:检验批质量经检查，各检验批主控项目和一般均满足质量验收

3、规范的规定，隐蔽工 程在隐蔽前均经监理工程师检查、签认，可进入下道工序。发现问题以及处理结果验收情况质量文件的签认情况各部位和工序的工程质量措施经审查合格。工程材料进场报验单、见证取样记录、施工测量放线报验单、工程隐蔽资料、设计交底、图纸会审纪要 均及时签认。对实验室进行了考核，具备相应资质。对工程项目检验批的质量验收记录均及时签认。对现场巡视检查中发现的问题，已书面要求施工单位整改。 整改后重新检查验收，符合要求。工程建设过程严格按现行规范、标准、法规及已审查通过的设计图纸施工。无重大设计变更，一般修 改均经设计签认。中执行规范法规情施工质量符合设计文件及相关规范要求。无影响结构安全的质量问

4、题。分部工程质量评估意见单位工程质量评估意见装饰竣工工程，严格按现行规范、标准、法规及已审查通过的设计图纸施工。无重大设计变更,一般修改均经设计签认。在对该工程的质量监督工作中，按有关规定对工程必检项目进行了监督 检查，并对结构工程进行了监督抽查和抽样测试，未发现其他影响结构安全的质量问题；未发现 影响使用安全的质量问题。该工程施工质量符合工程建设标准强制性条文相关要求。无违反工程建设各方责任主体有关质量管理规定的行为。施工质量符合设计文件及相关规范要求。无影响结构安全的问题。总监理工程师:项目监理工程师:其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护

5、知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全

6、职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受

7、员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识四、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包

8、括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位

9、全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10