哈维麦凯人脉66表格

1、麦凯 66 表格日期 最新修定时间填表人客户姓名昵称 （小名 ）职称3 公司名称地址 3 住址4 电话 （ 公 ） 5 出生年月日 6 身高 炎、严重背部问题等 ） 体重教育背景7 高中名称与就读期间学位 8 大学时代得奖纪录9 大学时所属兄弟或姐妹会10课外活动、社团1112家庭13141516171819（宅 ） _出生地大专名称研究所如果客户未上过大学，他是否在意学位兵役军种 退役时军阶婚姻状况配偶姓名 籍贯身体五官特征毕业日期擅长运动是其他教育背景对兵役的态度（如秃头、关节配偶教育程度 配偶兴趣 /活动 / 社团婚纪念日 子女姓名、年龄是否有抚养权子女教育子女喜好业务背景资料20 客户

2、的前一个工作 受雇时间 公司名称公司地址受雇职衔2122在目前公司的前一个职衔 在办公室有何 “地位 ”象征职衔日期2324参与的职业及贸易团体是否聘顾问 所任职位25本客户与本公司其他人员有何业务上的关系26关系是否良好原因2728本公司其他人员对本客户的了解 何种联系 关系性质2930客户对自己公司的态度 本客户长期事业目标为何3132短期事业目标为何 客户目前最关切的是公司前途或个人前途33客户多思考现在或将来为什么特殊兴趣3435客户所属私人俱乐部 参与之政治活动 _政党对客户的重要性为何36是否热衷社区活动如何参与3738宗教信仰 是否热衷 对本客户特别机密且不宜谈论之事件 （ 如离

3、婚等 ）39客户对什么主题特别有意见（除生意之外 ）生活方式4041病历 （目前健康状况 ） 饮酒习惯 所嗜酒类与份量如果不嗜酒，是否反对别人喝酒 是否吸烟 最偏好的午餐地点 最偏好的菜式 _若否，是否反对别人吸烟 晚餐地点 _是否反对别人请客嗜好与娱乐 喜读什么书4243444546474849喜欢的度假方式喜欢观赏的运动5051车子厂牌_ 喜欢的话题5253喜欢引起什么人注意喜欢被这些人如何重视54你会用什么来形容本客户55客户自认最得意的成就5657你认为客户长期个人目标为何你认为客户眼前个人目标为何客户和你58与客户做生意时，你最担心的道德与伦理问题为何59客户觉得对你、你的公司或你的

4、竞争负有责任如果有的话，是什么6061客户是否需改变自己的习惯，采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议 客户是否特别在意别人的意见 6263或非常以自我为中心 在客户眼中最关键的问题有哪些是否道德感很强646566客户的管理阶层以何为重 你能否协助化解客户与主管的问题如何化解 你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案客户与他的主管是否有冲突职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军来自于互联网， 共享给大家 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任

5、制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管

6、理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或

7、降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全

8、生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安

9、全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按