同德煤矿全员素质提升第二季度复习题

1、第二季度同德煤矿全员素质提升地面部分复习题1、法律法规及矿规矿纪规定职工饮酒后不得驾驶机动车和下井作业。2、三个敬畏是敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任。3、当发生有人触电时，要立即切断电源。4、正常情况下，付斜井为井下职工出入井的唯一通道。5、雨季三防是指防汛、防排水、防雷电。6、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。7、井口检身员要严查、严防，发现有饮酒后、精神萎靡不振、情绪不稳定，要拒绝当事人入井，并报告当班负责人及矿级领导。8、我矿劳动纪律整顿实施办法中规定，凡在矿区内发生打架斗殴行为的，一经发现处以 2000-3000元罚款，并扣除双方当事人全部工资和奖金。9、我国的安全生

2、产方针是安全第一，预防为主，综合治理。10、同德煤矿规定每月6、16、26日为矿井安全生产大检查日。11、在积极抢险救灾过程中，首先要确保自身安全。12、职工在上下班时遇到雨雪、大风等恶劣天气，应避免驾乘摩托车，尽量步行或乘坐公共交通工具。13、我矿规定对有意破坏或损坏公共财物的，除照价赔偿外，另处以500元以上罚款，若情节严重造成重大损失的给予解除劳动合同或移交司法机关。14、职工未履行请假手续连续超过15天以上者，视为解除劳动关系。15、我矿在要害场所的管理规定中要求，严禁带引小孩及闲杂人员随便进入要害场所工作地点。严禁将非法、易燃易爆、有毒物品、宠物等带入工作场所。16、发生瓦斯爆炸的三

3、个必要条件是一定的瓦斯浓度、火源温度、充足的氧气。17、“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。18、在有轨道运输的巷道行走时必须遵循“行车不行人、行人不行车”的规定。19、不准带电检修和搬迁电气设备。20、井口附近20米范围内不得有烟火。21、施行电氧焊地点周围10米范围内，应将其附近的易燃物等清除干净。22、煤矿特种作业证件有效期为6年。23、煤矿安全生产的三个“零目标”指的是零伤亡、零事故、零违章。24、煤矿新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。25、煤矿工人入井时严禁穿化纤衣服，严禁携带烟草和点火物品。26、按规定氧气瓶和乙炔气瓶之间的放置距离是5米，乙炔气瓶严禁平放

4、。27、煤矿规定所有机动车辆必须有序停放在规定地点，岗位和机房不得随意停放。28、入井人员必须携带矿灯、自救器等。29、伤亡事故按事故程度分为轻伤、重伤、死亡三类。30、煤矿企业每年最少组织一次矿井救灾演练。31、每个生产矿井至少应有两个能使井下人员到达地面的安全出口。32、我矿瓦斯等级属于高瓦斯矿井。33、木料码放高度不许超过1.5米。34、溜槽码放高度不得超过1.2米。35、个体防护是保护人身安全的最后一道防线。36、职工在吸烟时应注意：大风天不在室外吸烟，不乱扔烟头，不在禁火地点或躺在床上吸烟。37、单体柱、钢梁码放高度不得超过1.2米。38、皮带机的急停开关应100米安装一个。39、特

5、种作业人员必须取得特种作业证资质才能上岗作业。40、每年雨季到来前夕，要对防雷装置进行一次检查。41、我矿安全管理责任连带考核办法规定：在其所管辖范围内发生一起重伤，扣除队长、带班长、组长当月全部安全工资，视工伤事故性质和工作表现降职半年或半年以上，并取消本年度评模资格。42、我矿安全管理责任连带考核办法规定：在其所管辖范围内发生一起轻伤，井下队长扣除当月安全工资的50%，带班长、安全员、组长当月安全工资的70% ，两起扣安全工资的100%，视工伤事故性质和工作表现降职半年或半年以上。44、我矿安全管理责任连带考核办法规定：在其所管辖范围内发生一起轻微伤，井下队长扣除当月安全工资的20%，带班

6、长、安全员、组长当月安全工资的40% 。两起扣井下队长安全工资的50%，带班长、安全员、组长当月安全工资的70% ，以此类推扣完为止。45、我矿安全管理责任连带考核办法规定：在其所管辖范围内发生一起轻微伤，地面科队长扣安全工资的30%，班组长扣安全工资的40%；两起扣队长安全工资的60%，班组长当月安全工资的80% ，以此类推扣完为止。46、我矿安全管理责任连带考核办法规定：在其所管辖范围内发生一起地面交通事故，相关人员连带责任按照工伤事故规定的50%处理。47、我矿安全管理责任连带考核办法规定：在其所管辖范围内发生一起恶劣非生产性事故，相关人员连带责任按照重伤事故规定处理。48、我矿职工入职

7、录用管理办法中规定：员工入职介绍人必须签订联保书，保证入职员工所提资料信息真实可靠，并在被联保人有不能胜任工作或者违反煤矿制度规定和法律被煤矿辞退时，有责任能保证督促其将煤矿所发放物品欠款归还煤矿，办理好相关离职手续。49、为了保证煤矿每月生产运行成本分析的及时准确性，要求各相关部门科室必须把当月实际发生的工作费用在当月内报入资金计划或进行登记，否则将承担责任。50、安全事故四不放过是指事故原因不查清，当事人和群众没有受到教育，事故责任人没有受到处理，没有制定切实可行的措施。51、矿井“一通三防”是指通风、防煤尘、防火、防瓦斯。55、我矿的安全出口有4个，分别是主斜井、副斜井、下山进风井、康家

8、沟回风井。56、新安全生产法第五十五条规定：从业人员应当接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。57、公司廉洁从业十项规定第四条规定：严禁利用职权和职务影响对职工吃、拿、卡、要以谋取不正当利益。58、新安全法规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，追究生产安全事故责任人的法律责任。59、矿井供电系统必须有双回路电源。60、电工在处理机械电气设备故障时，必须停机停电，并挂上“正在检修，不准送电”的牌子。61、生产经营单位不得使用国家明令禁止应当淘汰的危及生产安全的工艺设备。62、同德煤矿“三违”行为处罚办法中规定：对“三违”等违纪违规

9、行为的经济处罚必须在3日内交回安监站，否则在工资内加倍扣除。63、瓦斯集聚是指瓦斯浓度超过2%，其体积超过0.5m3。64、每年的六月份是国家法定的“安全生产月”。65、煤炭行业在安全生产中常见的五大自然灾害有水、火、瓦斯、顶板、煤尘。66、瓦斯治理的十二字方针是以风定产、先抽后采、监测监控。67、煤矿井下供电的三大保是接地保护、漏电保护、过流保护。68、防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则。69、矿井必须有完整独立的 通风系统 。70、职工在上下楼梯时必须扶好扶梯，靠 右 行走。71、高瓦斯矿井的采掘工作面，瓦斯浓度每班至少检查 三 次。72、煤矿安全规程规定井下每

10、人每分钟供风量不得少于4M3。73、煤矿三大规程是指 煤矿安全规程、作业规程、安全技术操作规程。74、未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。75、职工安全防护用品在发放使用半年内损坏、丢失时，应 照价赔偿 。76、汇丰集团公司的企业精神是立志兴百年业、铭记业精于勤。77、科队长、班组长要确保当班入井人数准确，并在出井后到检身登记处核实，如发现异常情况，需立即进行排查，并上报分管领导及值班领导。78、我国的安全方针是安全第一，预防为主，综合治理。79、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。80、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。81、“

11、依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。82、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。83、从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。84、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中人的生命和健康不受到危害，物与财产不受到损失。85、生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是所有从业人员。86、特种作业是指对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害，容易发生人员伤亡事故的作业。87、安全警示标志一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的

12、注意，预防生产安全事故的发生。88、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的红色表示禁止、停止，也代表防火。89、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的黄色表示警告、注意。90、新工人人矿前，必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的，不得录用。91、煤矿安全规程规定：人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，人井前严禁喝酒。92、下井带班人员要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。93、汉语中“安全”的基本涵义是没有危险、不受威

13、胁、不受约束。94、违法行为，亦称违法，是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。95、“瓦斯超限作业”，是指有瓦斯检查员配备数量不足或不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检或井下瓦斯超限后不采取措施继续作业情形之一。96、下井带班的煤矿负责人和生产经营管理人员升井后，要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行详细登记，并存档备查。97、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。98、矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。99、不良的情绪状态（如过度的情绪低落或高涨）是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因

14、素。100、在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。101、发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令立即停止作业，撤出人员。102、在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。103、违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。104、安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制，这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。105、事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。106、班组长在安全生

15、产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。107、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证。108、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的物的不安全状态。109、劳动保护就是要消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全的设备和设施、不安全的环境、不安全的场所、不安全的行为。110、安全检查就是要查思想、查制度、查管理、查隐患

16、。111、县局根据我县发生的事故案例归纳总结了15种常见习惯性违章行为。112、带电搬迁或带电检修电气设备都属于习惯性违章行为。113、防爆电气设备入井前，应检查“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，检查合格并签发合格证后，方准入井 。114、矿井完好的矿灯总数，至少应比经常用灯的总人数多10%。115、电缆应采用吊钩悬挂，做到悬挂整齐、不交叉、不落地，且有适当驰度。 116、供电应做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”。117、当遇到高压电线断落时，周围20米内禁止人员进入，如果已经进入，要单足或并足。118、机械设备操作人员的“四懂三会”是指：懂结构、懂原理、

17、懂性能、懂用途；会操作、会维护保养、会排除一切故障。119、电气设备着火时，应首先切断电源，在电源未切断前只准使用不导电的灭火器材进行灭火。120、另新任用班组长及以上人员，试用期为半年，试用期工资按岗位定额工资的7080%考核计算。121、工作时间内不得打架斗殴、行凶、赌博、酗酒、吸毒等，不得有任何违背社会道德规范和其他违法乱纪的行为。 122、为了确保职工上下班期间的人身安全，上下班路上最好结伴而行，禁止穿越危险区域。不要互相追逐、打闹、嬉戏。行走时要专心，不要边走边看书报、手机等其他事情。123、驾驶机动车时应该遵守交通安全法律、法规，按操作规范安全驾驶、文明驾驶。不违反信号灯规定驾驶，

18、不超速驾驶，不酒后驾驶。124、火工品管理、运输、使用人员必须持证上岗。125、接触雷管等爆炸材料的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。126、在矿井人员交接班上下井的时间内，严禁运送爆炸材料。127、任何人不得携带矿灯进入爆炸材料库房内。128、实施氧气焊割作业时乙炔瓶严禁平放，否则，有丙酮排出的危险。 129、氧气、乙炔气严禁混合运输、混合保管、混合使用。瓶与瓶的间距不小于5m，两种气瓶距明火不小于10m，当不能满足安全距离要求时，必须采取有效隔离防护措施。130、实施焊割前应对作业地点用水喷洒一次，施焊工作完毕后应再次洒水消灭火星、火源，认真检查工作地点，无异常现象方可撤离现场。131、使用燃

19、气设备的房间必须保持通风良好，并定期检查户内燃气管道是否漏气。132、燃气设备的工作人员应经常检查胶管连接处是否安装好管卡，有无老化、破损等现象。133、使用燃气部门工作人员发现漏气时，切勿启动或关闭排风扇、抽烟机等电源开关，不要在现场拨打、接听电话，立即打开门窗通风，并及时离开现场后拨打报修电话，等待维修人员上门进行处理。134、职工食堂在使用燃气灶具时，要切记“人离火灭”，防止火被溢出的汤水或风扑灭，造成漏气而引发事故。135、井下和井口房内不得随意从事电焊、气焊和喷灯焊等工作。136、作业人员在超过2m的高空作业时，应佩戴安全带或设置安全网。137、地面大气压力的急剧下降会造成井下瓦斯涌出异常。138、必须带入井下的易燃物品要经过矿技术负责人批准，并制定专人负责其安全.139、进风井口应设防火铁门，若不设，必须有防止烟火进入矿井的安全措施。140、办公场所工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法和存放地点。141、每15天必须对甲烷超限断电功能进行