会计人员的从属性特征与会计职业道德探讨

1、会计人员的从属性特征与会计职业道德探讨专业年级：姓 名：高艳杰学 号：76联系电话：电子邮箱：【内容提要】我国的会计信息失真问题在社会中造成了恶劣影响，会计人员应承担相应的责任。为防止会计数据出现虚假的情况，保证会计业界健康发展，要加强会计职业道德建设。近年来，我国会计职业道德下滑的根本原因是会计人员对企业代理人具有从属性特征。文章就会计人员的从属性特征与会计职业道德问题展开探讨。【关键词】会计人员;从属性;职业道德 目 录近年来，对会计信息失真问题的探讨持续不断。对会计失真原因追究，达成一个共识，即会计职业道德滑坡严重。因为虚假的会计数据都是经过你会计人员之手的，在社会中造成恶劣影响，会计人

2、员应承当相应的责任。当前会计职业道德建设亚待加强，它是防止会计数据虚假的重要措施，关系到会计业界的发展问题。会计职业道德下滑最根本的原因是对企业代理人的从属性。如果会计人员对企业经理人的从属性问题仅依靠会计人员的自律，不从会计人员对企业代理人的从属性方面着手，就不能根本解决会计职业道德问题。一、会计人员应确保会计信息的客观、真实、公正企业的科学管理和政府的宏观经济决策都需要真实、可靠的会计信息，使用虚假的会计信息进行决策会扰乱经济秩序。会计人员的行为准则要求“不做假账”，而实际上，会计信息失真现象在世界范围内的企业界都普遍存在，近年来，我国出了一些假账事件，例如，据科龙公布的年报显示，2000

3、年科龙全年亏损达8.3亿元，2001年更是达14.76亿元，到了2002年居然盈利1亿元，在如此巨大的反差下，“财务手段”的运用必不可少。除此之外，还有“东北药事件”、“红光事件”、“安然事件”等。会计人员的职业基本道德都无法保障，声誉自然无法维护。做假账违背了党和国家倡导的“实事求是”的工作作风，助长了不正之风，社会的其他领域会受到影响，从而造成整个社会的诚信度降低。实际上，“不做假账”已经是底线了，但这个底线在不断被冲破。无法保证会计信息真实、可靠，会计就会失去了最根本的效用。二、大量的会计信息失真存在多方面原因(一)会计职业具有从属性特点在现代企业制度中，会计在企业代理人与企业委托人之间

4、仅仅是一个中介，在这种关系中，会计直接依附于企业管理者，间接依附于投资者、债权人等。在市场经济体制下，会计人员的工资制度较过去相比发生了巨大变化，会计人员受雇于工作单位，在单位工作的业绩几乎决定了他们生活的一切。他们不同于注册会计师，没有独立的执行地位，完全服从单位领导管理和安排。所以会计人员除了掌握专业技术以外，服从领导安排也是其职业特征，因而对领导具有从属性。(二)会计人员的从属性决定了他们无法拒绝有意指使作假的不道德行为会计应承担保护企业物质财产安全的责任，并且应确保管理这些财产的人的工作履行情况。但由于企业管理者直接管理会计，在诸如确认、记录、报告等方面直接按照代理人的意图来核算，从而

5、导致会计信息不对称的情况出现，企业管理者往往因此获益，投资者、债权人则蒙受损失。会计人员职业道德发挥作用的大小在很大程度上从属于单位负责人的道德修养，会计人员通常必须得服从。单位负责人的职业道德修养好，能够确保公正、公平，按照规则办事，会计人员的职业道德自然增强，反之，很可能会出现问题。有调查表明，当前普遍发生的会计信息失真问题，不是会计人员主观意愿造成的达88.8%.有超过一半的会计人员是被迫操作的。(三)因会计人员的从属性特点，会计人员职业道德标准应重新审视在市场经济的背景下，由于会计人员的从属性特征，人们的思想意识、价值观念正在发生转变，在会计领域出现了经济发展与道德进步此消彼长、此长彼

6、消、相背相反的矛盾二会计人员往往迫于上级的压力或利益驱使而在职业道德修养方面处于不知所措的心理状态中。一方面一些企业管理者为谋取更多利益，钻市场经济的空子，强迫会计人员做假账，这是违法的;另一方面，迫于经济利益的诱惑，会计人员违心操作来为单位负责人服务。再加之我国法律对做假账人员的处理力度太轻，法律保障缺失，因而会计职业道德无法发挥出来。一般情况下，会计人员与单位其他成员之间的经济利益是相同的，那么，为什么还会出现造假现象?大都是由于会计人员在维护自己的岗位和待遇的时候，市场会发生个人利益与职业道德相冲突的现象，因而无法平衡岗位和职业道德，会计人员面临无法抉择的境遇，由于他们的利益与所在单位紧

7、密联系，部门的收益提高了，可以使全体会计人员的收益增加，倘若坚持原则，不去葱郁上级与同事的压力，不仅可能导致收益无法提高，甚至面临失业的风险。而即便是听了领导的安排，很可能会违背会计职业道德，产生相背相反的矛盾。由于会计职业的从属性特征，会计职业道德标准亟待重新建立。会计人员若能严格按照国家的方针政策行事，努力工作，会计职业道德就会比较好。当前我国的会计从业人员大都没有主观意识违反会计职业道德，而涉及我国近年来的会计信息失真问题，单位负责人不得不谈，应严厉追求单位负责人的违法行为，严格按照会计法办事。与此同时，应对会计人员职业道德修养提出更高的要求。三、会计人员在经济和身份上对单位负责人存在依

8、附性会计人员通常会受单位负责人的道德影响，甚至有些企业的会计人员完全按照受托代理人的意志来确认、记录和报告，无法发挥会计的控制职能，受托经理人的职责履行情况没法反映出来，所以怎样从会计管理体制上真正发挥出会计人员的职能，减少对单位负责人的依附性，使会计环境得到改善，是解决这一问题的根本措施。(一)对国有企业推行关于会计人员的新制度在当今市场经济条件下，委托一代理模式广泛存在，会计在经济和身份上对单位负责人具有依附性，因而会计职业道德的缺失便不可避免，从而导致会计信息失真。所以改革要进一步深化，对国有企业推行关于会计人员委派制度。我国自1998年开始开展会计委派制度，委派形式包括向国有企业委派会

9、计总监或总会计师、向行政事业单位委派会计机构负责人以及对行政事业单位实行集中核算。在各地区的试点中，由地方财政局或其他委派单位发放委派会计人员的工资、福利和奖金，委派会计不能再接受任何委派单位的报酬。这样一来，会计的地位、身份和权限便独立起来，从而不用依附于单位负责人，走出不得不违背会计职业道德的困境，使企业所有者全面、真实地获取会计信息，降低会计信息失真的可能性，减少企业承担的风险，与此同时，还有利于现代企业制度的完善，形成较好的机制，从根本上落实会计职业道德建设，建立起良好的会计职业道德标准。试点取得了良好的效果，会计人员的职能有效地发挥了出来，企业内部制约与外部监督机制被强化，减少了腐败

10、的发生。但试点范围大都集中在党政机关、财政拨款以及一些集体经济组织，还未对企业落到实处，所以，2000年的时候，相关部门印发了关于试行会计委派制度工作的意见，要求各地区的相关部门加大推行会计委派制度的工作力度，以从根本上提高会计职业道德水平。(二)加强单位负责人的职业道德建设随着人们的公共生活领域不断扩大，交往日益频繁起来，职业道德在职业发展中的作用也越来越重要。在持续变化的会计环境中，若要会计职业道德发生着好的变化，会计人员需共同努力。所以，会计环境的研究和改善对会计人员的职业道德建设具有深远意义。会计环境是会计赖以生存和发展的基础。会计职业往往从属于某个主体，比如企业、事业或其他社会组织，

11、所以会计环境包括内、外部两个部分，包含诸多的环境因素，其中单位负责人的影响最大。会计职业道德状况与经理职业道德水平的关系很大。所以要想确保会计人员的职业道德全面提高，企业经理人的职业道德水平至关重要。职业道德理应是每一个职业人最根本的品质。在企业中，处于领导地位的经理人要确保个人利益的最大化，为职业发展提供足够的空间，形象的建立非常重要，其中包括个人性格的修养，文化水平的提升、专业技能的加强等方面，同时，要重视个人的道德修养。一个公平的、法制的社会环境可以促进经理人职业道德的完善。职业道德是非常重要的，它是经理人的核心价值所在。真正的经理人，无论处于哪家公司，都应运用自己所长，在了解企业内外环

12、境的基础之上，采取一定的措施，谋求企业有序发展。另外，经理人应本着为老板负责，为自己的职业声誉负责的态度来工作。如果职业经理的职业道德难以令人信服，对企业的发展是不利的。对因职业道德问题而侵犯利益的人，要严厉惩处。(三)加强会计职业道德教育1.加强教师的职业道德教育。众所周知，教师是人类灵魂的工程师。教师要传授道理，教授学业，自身的道德素质会对学生造成影响。教师要教好学生，要从自身做起，以自己的人格魅力感染学生，学生的道德修养自然提升。2.加强会计专业学生的道德教育。美国会计学会认为，必要的技巧与知识的教授固然是会计教育的内容，道德标准和敬业精神的灌输也十分重要。在会计专业学生教育中，要注重培

13、养他们的职业道德，从根本上解决学生思想问题，使学生明辨是非，把道德教育落到实处。3加强在职会计人员的职业道德教育。要贯彻会计人员继续教育暂行规定的相关规定，提高会计人员的职业道德水平，不断扩充知识和技能，要求会计人员理论联系实际，把所学内容运用到实际工作中。(四)加强会计人员的职业道德修养职业道德修养以职业义务为核心，相应的职业道德应承担起相应的责任，具有他律性。这在职业道德建设的最初阶段是合理的。但这不能满足从业人员的内在需要，无法践行下去，是一种层次较低的道德。所以，要完成内在道德修养的转换，必须加强会计热暖职业道德吸氧。要求会计人员树立坚定的职业道德信念，克服重重困难，学习职业道德知识，

14、培养职业操守。这一要求的最终目的是使职业道德原则和规范转化为会计人员内在道德品质，从而形成良好的职业道德习惯。这是一个人职业道德高度自觉的表现，是道德教育的最终目的。四、结语会计人员对企业代理人具有从属性特征，会计人员无法拒绝有意指使作假的不道德行为，要重新审视会计人员职业道德标准，解决会计人员在经济和身份上对单位负责人依附性问题。从以下几个方面着手:对国有企业推行关于会计人员的新制度;加强单位负责人的职业道德建设;加强会计职业道德教育;加强会计人员的职业道德修养。真正实现会计信息的客观、真实、公正。【参考文献】l刘玉平.会计人员职业道德与制度和信用建设的关系J.山西财经大学学报，20()2(51).2吴燕.关于会计职业道德问题的探讨Jl.中南民族大学学报:人文社会科学版，2以月2).3郝淑君，刘少红.会计职业道德的法律与经济思考J.上