第7章-利润和利润分配管理课件VIP

1、第7章-利润和利润分配管理,第七章 利润和利润分配管理,第7章-利润和利润分配管理,第一节 利润管理,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,一、利润的含义及其管理的意义,含义 利润是企业在一定会计期间的经营成果。 意义 利润是衡量企业生产经营管理水平的一项综合性指标 利润是企业对社会作出贡献的来源 利润是企业对股东回报的源泉 利润是企业扩大再生产的资金保障,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,二、利润的构成,营业利润 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-管 理费用-财务费用 销售费用 资产减值 损失+公允价值变动+投资收益 营业外收入 营业外支出 利润总额=

2、营业利润营业外收入 - 营业外支出 利润净额=利润总额-所得税,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,三、利润的预测,本量利分析法 因素分析法 成本利润率测算法,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,本量利分析法,指利用产量销量、成本和利润的依存关系，根据预计的销售量、销售价格和计划成本费用资料，确定计划期目标利润总额的方法。 目标利润=销售收入 - 变动成本 - 固定成本 = 预计销售数量(预计单位售价-预计单位变动成本) - 固定成本总额 I = Q(P VC) - FC,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,本量利分析法,基本假设： 相关范围假设 在一

3、定的期间内；一定的业务量范围内 模型线性 固定成本不变；变动成本与销售量成线性；目标利润与销售量成线性 产销平衡 品种结构不变,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,盈亏临界点分析,本量利分析法,销售收入=变动成本+固定成本 或：销量单价=销量单位变动成本+固定成本,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,实现目标利润的业务量预测,本量利分析法,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,本量利分析法,【例】某企业为生产和销售单一产品，该产品的单位售价为50元，单位变动成本为30元，固定成本为50,000元，则盈亏临界点的销售量是多少？ 解：Q = FC/(P -

4、VC) = 50,000/(50 - 30) = 2,500(件),第7章-利润和利润分配管理,第二节 利润分配,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,一、利润分配的项目,法定公积金 从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 向投资者分配利润 必须在提取公积金之后才能向股东（投资者）分配利润（支付股利）。,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,二、利润分配的顺序,股份制企业的利润，在按国家税法规定缴纳所得税后，按下列顺序分配： 1、抵补没没收的财物损失，支付违反税法规定的滞纳金和罚款 2、弥补企业以前年度亏损 3、提取法定盈余公积金

5、4、支付优先股股利 5、提取任意盈余公积金 6、向投资人分配利润,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,三、利润分配的原则,必须遵守国家的财经法规，保证国家的财政收入和企业生产经营的需要； 必须兼顾企业所有者、经营者和职工的利益； 要提高企业的自我发展能力和承受风险的能力，优先考虑企业积累，同时兼顾投资者的利益； 处理好企业内部积累和职工利益的关系。,第7章-利润和利润分配管理,第三节 股利政策,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,一、什么是股利政策,广义的股利政策 股利的宣布日、股权登记日及发放日的选择 股利发放比率的确定 股利的发放形式 发放股利所需要的筹资方式

6、狭义的股利政策 仅指股利发放比率的确定及其稳定性的问题,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,二、股利支付过程,宣布日,公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。公告中将宣布每股支付的股利、股权登记期限、股利支付日期等。,有权领取股利的股东的资格登记截止日期。只有在股权登记日前在公司股东名册上登记的股东，才有权分享股利。,向股东发放股利的日期。,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,例:某上市公司3月8日公布上年度分红方案：在3月8日公司召开的股东大会上，通过了董事会关于每股普通股分派股息1元的年度分红方案。所有在3月18日前持有本公司股票的股东如将在3月17日登记都将获

7、得这一股利。股利将在4月4日发放。 在本例中,3月8日即是股利的宣布日 登记日就是3月17日 4月4日是股利的支付日,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,三、股利支付的方式,股利支付的方式 现金股利形式 股票股利形式 股票回购,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,四、影响股利政策的因素,法律因素 财务因素 经济因素,资本保全 公司积累 净利润,资产流动性、举债能力、 盈利的稳定性、投资机会、 资本成本、偿债需要,稳定的收入 避税 控制权的稀释,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,五、股利分配政策,剩余股利政策 固定或持续增长股利政策 固定股利支付率政策

8、 低正常股利加额外股利政策,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,（一）剩余股利政策,含义 指在公司有良好投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的税后利润作为股利予以分配。,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,（一）剩余股利政策,【例】某公司上年税后利润600万元，今年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计今年需要增加投资资本800万元。公司的目标资本结构式权益资本占60%，债务资本占40%，今年将继续保持。公司采用剩余股利政策。筹资的优先顺序是留存利润、借款和增发股份。问：公司可分配多少股利？ 解：利

9、润留存 = 80060% = 480(万元) 股利分配 = 600 480 = 120(万元),2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,（一）剩余股利政策,优点 能充分利用筹资成本最低的资金来源，满足投资机会的需要并保持理想的资本结构 缺点 股利支付不稳定，不利于树立企业良好的财务形象,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,（二）固定或持续增长股利政策,含义 公司每年发放的股利固定，并在较长时间内保持不变。 优点 向投资者传递了公司正常发展的信息有利于稳定公司价值 缺点 股利支付与盈利能力脱节，固定股利形成了企业固定的负担,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理

10、,（三）固定股利支付率政策,含义 公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。 优点 使股利与公司盈余紧密地配合 缺点 加大公司的财务压力，股利上下波动，极易造成公司不稳定的形象，不利于股票价格的稳定与上涨,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,（四）低正常股利加额外股利政策,含义 公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利；在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。 优点 具有较大灵活性，增加了公司财务政策的弹性 缺点 有一定的财务压力,2020/11/25,第7章-利润和利润分配管理,堂上练习,根据股利相关理论，影响股利分配的法律限制因素有（ ） A. 资本保全 B. 公司积累 C. 资本成本 D. 净利润 下列哪个项目不能用于分派股利（ ） A. 盈余公积 B. 资本公积 C. 税后利润 D. 上年未分配利润,2020/11