妇儿工委全委会发言稿_第1页
妇儿工委全委会发言稿_第2页
妇儿工委全委会发言稿_第3页
妇儿工委全委会发言稿_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、妇儿工委全委会发言稿同志们:刚才,大家学_了妇儿工委关于进一步推进妇女儿童工作的意见,市妇儿工委办公室主任介绍了我市近两年妇女儿童工作及“两规”实施情况,梳理和锁定了重、难点指标,作好了任务分解和工作部署,同时提出了具体要求,各责任单位一定要按照妇儿工委办的统一要求抓好落实,下面我再强调几点:妇女是推动经济社会发展的主要力量。儿童是祖国的花朵,国家的未来,民族的希望。妇女儿童的发展状况是衡量经济社会发展水平的重要尺度,是社会文明进步的重要标志。尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。发展我市妇女儿童事业是实现我市科学发展观的必然要求,是构建我市和谐社会的需要,是各级政府和各部门的重要职责。市政

2、府颁布实施的妇女发展规划和儿童发展规划是推动我市妇女儿童工作与经济社会协调发展的行动纲领。“两规”攻坚是当前和今后一个时期妇儿工作的重点,市统计局年“两规”监测统计报表数据表明市妇女发展规划定于年完成的38项可量化指标中,年底达标12项,仅完成任务数的31.5%;市儿童发展规划于年完成的46项指标中,年底达标6项,仅完成任务数的13%。由此可见,我市“两规”实施情况不容乐观,因此各委员单位的工作任务还相当艰巨。为此,我们要从全局战略高度,充分认识做好妇女儿童工作的重要性和必要性,增强社会责任感和紧迫感,大力推进“两规”实施,促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。妇儿工委各委员单位要认真履行职责,

3、要围绕实施“两规”抓当前工作的同时,及时弥补、完善前期工作。通过抓目标任务的完成,推动重点、难点问题的解决,把“两规”实施和以改善民生为重点的社会建设紧密结合起来,抓紧抓实抓出成效,推动妇女儿童事业发展。根据上级的工作部署,月中旬我们将迎接省政府在全省开展的实施两纲督导检查,明年将迎接全国的督导检查,各委员单位一定要有紧迫感,按照妇儿工委办的要求作好组织机构落实、责任制度上墙、资料收集归档等各方面准备工作,力争通过上级组织督查验收。要针对已梳理、锁定的“两规”重难点指标,制定攻坚方案,作好任务分解和工作部署,指定牵头人,规定时间进度,加强督促检查,进一步完善督办反馈、年度监测、性别分析、评价排

4、序和评估报告等制度,强化目标考核和动态管理,切实做到责任到位、措施到位、确保任务完成。特别是劳动、卫生、城管、建设、水务等部门要围绕生育保险、孕产妇管理和住院分娩、初、高中学生入学、农村改水改厕及自来水普及率等重难点问题,集中力量攻坚,力争取得突破性进展。统计部门要按照上级要求,统一口径、收集统计相关数据,按规定程序形成高质量的监测评估报告,为政府提供决策依据,各部门特别是有工作交叉的部门要密切配合、团结协作,共同促进“两规”重点指标攻坚破难,全面达标,促进“两规”实施达标。妇女儿童事业的发展是一个综合的、涉及社会各方面的系统工程,需要各级政府加大组织领导和统筹协调力度,需要各有关部门履职尽责、协同配合,需要社会各方面的广泛参与、大力支持。各妇儿工委委员单位要把妇女儿童工作纳入本单位发展总体规划,纳入本部门重要议事日程,纳入工作目标考核,作为重要工作抓好落实,做到有切实可行的计划,有完善的制度,有跨部门合作,有强有力的措施,有必要的投入,要建立长效机制,让妇女儿童得实惠、普实惠、长实惠。各委员单位主要领导都是妇儿工委委员,是本部门“两规”实施攻坚的总负责人,一定要主动关心、过问妇女儿童工作情况,全面了解和掌握攻坚进度,积极解决人员、经费等实际问题,为“两规”攻坚提供有力支持和必要的保障,分管领导和联络员要具体负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论