工会法知识问答

1、一、工会法1、什么是工会?工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2、工会的基本职责是什么?维护职工合法权益是工会的基本职责。3、什么人可以参加工会？在中国境内地企业、事业单位、机关中以工资收入为主要来源的体力和脑力劳动者，部分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。4、我国最早出现工会法律是什么时候、由谁发布命令公布的，名称叫什么？我国最早出现的工会法律是1924年10月1日由孙中山以大元帅的命令公布的工会条例。5、中华人民共和国成立后共颁布实施过几部工会法？中华人民共和国成立后共颁布实施过两部工会法，1950年工会法和1992年工会法。6、现行工会法什么时

2、间颁布实施和修订的?现行工会法是1992年4月3日，经第七届全国人民代表大会第五次会议审议通过的，并于2001年10月27日，由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改的决定修正，自公布之日起施行。7、因履行集体合同发生争议，工会该如何处理？工会法第二十条第四款规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的、工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”8、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害等情况时应当如何处

3、理？劳动者的生命安全和健康是劳动权利的重要方面，也是劳动保护的重要内容，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。当发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定，以避免事故发生，造成职工伤死亡，给国家和企业带来更大损失。9、劳动关系三方协商机制由哪三方组成？各级人民政府劳动行政部门会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，这对稳定职工队伍。10、基层、地方及产业工会委员会每届任期几年？基层工会委员会每届任期三年或

4、者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。11、国有企业实行民主管理的基本形式是什么？工会法第三十五条“国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权”。12、我市为保障职工参加工会的权利是怎么规定的？职工有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等理由，也不得以解除劳动合同或者聘用合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工依法参加和组织工会。13、工会法律援助的范围是什么？职工对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助

5、机构申请法律援助：（1）劳动争议案件；（2）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；（3）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；（4）工会组织合法权益受到侵犯的案件；（5）工会认为需要提供法律援助的其他事项。14、工会法律援助有哪些形式？工会法律援助的形式有：普及法律知识；提供法律咨询；代写法律文书；参与协商、调解； 代理仲裁或诉讼；其他法律援助形式。15、法律援助受援人享有的权利是什么？符合规定的条件并经过审批，工会法律援助的申请人即为法律援助受援人。受援人在法律援助过程中享有以下权利： （1）了解法律援助事项的进展情况；（2）有证据证明法律援助承办人员不依法履行职责的，可以请求工会法律援助机构更换。 16、法律援助