水资源科20xx年工作总结及20xx年工作打算

1、水资源科2015年工作总结及2016年工作打算水资源科xx年工作总结及xx年工作打算 【内容摘要】一、准确、按时填报、审核有关数据及报表，二、严格取水许可，规范取水许可证发放工作，三、开展xx市地表水资源分级监测，定期在市水利局网站向社会发布监测成果，四、认真组织开展xx年度水资源管理考核工作，xx年工作打算，1、以省级考核为指挥棒，狠抓最严格水资源管理制度贯彻落实，2、以制度创新和试点创建为重点，加快水生态文明建设进程，3、以强化水功能区监督管理为重点，推进水资源保护工作迈上新层次，4、以维持水资源承载能力为重点，进一步严格水资源监督管理，7、以党风廉政建设为重点，全面转变水资源管理工作作风

2、，8、完成局里交办的其它任务。xx年水资源科在局党组正确领导下、在各科室协助下，在科室成员的辛苦努力下，严把水资源管理“三条红线”控制（ 用水总量控制、用水效率控制、纳污总量控制），改善和保护我市水资源环境，进一步强化我市水资源开发、利用、节约、保护和管理做了大量工作，取得了一定的成绩，现就xx工作总结如下： 一、准确、按时填报、审核有关数据及报表。负责填报市本级xx年水资源管理年报，审核各县（市、区）xx年水资源管理年报；负责审核xx年水资源公报数据；审核填报各县（市、区）用水定额修编工作； 二、严格取水许可，规范取水许可证发放工作。审查、审批水资源论证36本，规范市本级取水许可证8本；推进

3、农业取水管理工作，农业取水许可取得突破。三、开展xx市地表水资源分级监测，定期在市水利局网站向社会发布监测成果。出台了xx市水资源分级监测管理办法。与xx市水文局签订了监测合同，落实了监测成果发布办法。目前监测成果已定期在xx市水利局网站公布，增加透明度，及时接受社会各界的监督，共同加强水环境的监督管理。四、认真组织开展xx年度水资源管理考核工作。xx省水利厅下发了水利改革发展考核评价工作方案，水资源科与办公室配合，起草出台了xx年全市水利改革发展考核评价工作方案，目前考核工作正有条不紊的进行当中。xx年工作打算：1、以省级考核为指挥棒，狠抓最严格水资源管理制度贯彻落实。总结xx年度我市省级考

4、核过程中存在的问题，计划准备好xx年度省级考核。加快建立完善覆盖市县二级的水资源管理“三条红线”控制指标体系。2、以制度创新和试点创建为重点，加快水生态文明建设进程。把水生态文明建设有机融入生态文明先行示范区建设，按照“源头保护、综合治理、河湖连通、湖库联调”的总体思路和“一年见行动、三年见初效、五年见成效”的总体目标，着力实施水生态文明建设3、以强化水功能区监督管理为重点，推进水资源保护工作迈上新层次。4、以维持水资源承载能力为重点，进一步严格水资源监督管理。一是强化建设项目水资源论证，从源头把好取用水审批关口。对已审查的水资源论证报告抓紧批复；二是加强对县水资源日常管理工作的指导和检查，规范取水许可证发放和台账建设，加强取水户日常监管。7、以党风廉政建设为重点，全面转变水资源管理工作作风。要强化担当意识。面对新形势新要求，