![区残联领导干部述职述廉报告_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/17/de060c62-17d3-441a-bb6b-223e94fb38cd/de060c62-17d3-441a-bb6b-223e94fb38cd1.gif)
![区残联领导干部述职述廉报告_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/17/de060c62-17d3-441a-bb6b-223e94fb38cd/de060c62-17d3-441a-bb6b-223e94fb38cd2.gif)
![区残联领导干部述职述廉报告_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/17/de060c62-17d3-441a-bb6b-223e94fb38cd/de060c62-17d3-441a-bb6b-223e94fb38cd3.gif)
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文档简介
1、区残联领导干部述职述廉报告年,区残联在区委、区政府的领导下,围绕“四好班子”建设要求和“关爱、帮扶贫困残疾人,实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”这一主题,狠抓班子、队伍和基层组织建设,全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复、就业维权、组织建设、宣传文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升,各项残疾人工作任务得以全面和超额完成,广大残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决,残疾人群体保持稳定,为构建和谐做出了积极的贡献。现述职如下:(一)积极推进残疾人“七项民生工程”(二)基层残疾人组织规范化和服务型创建工作取得实效(三)主要业务指标计划完成情况二、民主团结促党建,增强残联工作服务保障
2、三、坚持以廉政建设为根本,切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处成立机构,负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制;按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。认真组织学_领会上级精神,增强责任感和_感;通过主要领导带头和邀请区纪委领导上廉政党课、廉政准则的宣传、廉政警示、廉政谈话等形式,切实增强干部职工的廉政意识,增强拒腐防变能力。认真落实党内监督条例,严格执行区残联领导班子议事规则和“三重一大”决策制度,防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行领导干部述职述廉、规范领导干部个人情况报告等各项制度。严格执行中央“八
3、项规定、六项禁令”,严格遵守中央党政机关厉行节约反对浪费条例的要求。凡是涉及的惠残项目、惠残专项资金、通过媒体、手册、公示栏等多种形式全面公开、广泛宣传。严把审批关,确保专款专用、专帐核算,做到程序规范,机制完善,拨付及时。班子成员参加了区委和第七中心组学_、专家讲座、铁军讲坛的学_,组织单位职工学_大、_届三中全会精神和中央“八项规定、六项禁令”。同时还与全体干部共同认真学_了残疾人就业条例、省中华人民共和国残疾人保障法实施办法,较好地完成了学_任务。通过学_,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线实践活动,着力转变了慵懒散奢和不作为、乱作为等不良风气。通过“五好干部”大讨论活动,明确了以“坚定的信念、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为内容的区残联“五好干部”的行为准则,并要求全体干部身体力行;聘请了党风政风工作监督员4名,定期组织监督员上门到服务窗口开展监督,进一步强化了残联干部职工的责任意识、服务意识
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