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文档简介
1、.保洁员服务规范一、每天上午 7: 30 11 : 30 、下午 1: 30 5: 30 清理公寓楼内所负责区域卫生,上岗期间在负责区域卫生区内巡视检查,确保负责区域的清洁。三、上岗期间不得擅自会客、闲聊、看电视、报刊等;不得干私活或擅自离岗; 不得在楼内存放废品。 不得抽烟、 喝酒,严禁酒后上岗。四、保持大厅、 电梯、走廊、楼梯等公共卫生区域地面洁净,无痰迹、烟头、纸屑、方便袋等杂物。五、保持楼梯扶手、栏杆、窗台、墙裙无灰尘、污迹,定期用湿抹布擦干净。六、保持墙壁、门、天花板无蜘蛛网、(手)脚印、球印、痰迹,无乱张贴纸张、乱涂乱画等。七、负责区域内的门窗玻璃明亮无污痕、门窗框擦拭干净无浮土、
2、痕迹。八、负责区域内的水电开关、消防器材、配电箱、电表箱、灯具等表面无灰尘、污痕,照明灯具透明度好。发现损坏现象要即使报修九、公共卫生间、洗刷间无异味,便池内无积垢、无乱贴乱画(尤其是各类广告);水池清理干净无污物、结垢、堵塞等现象;保洁工具摆放统一整齐1 / 12.十、垃圾车清理干净,垃圾车表面无污垢。十一、节水、节电,发现“跑、冒、滴、漏”现象应先做应急处理;对所负责卫生区域内所有水、电、暖设施、门窗玻璃等负有监护责任,若发现缺损,应及时向楼长或直接向维修组报修。十二、上岗期间如发现有可疑情况(如偷盗、推销等)应及时报告楼长进行妥善处理。对管辖区域内出现的盗窃案件负一定责任。十三、在本职工
3、作中对楼长(管理员)、检查人员给予指出的问题,应及时纠正。与楼长、检查人员争吵且拒不纠正者予以辞退。十四、完成楼长及中心安排的其他工作。公寓负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。保洁员岗位职责:1、严格遵守公寓各项规章制度。2 / 12.2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神,支持同
4、事工作,以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。7、 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。9、除工作时间外,可在一楼管理休息。10 、认真完成上级领导临时交办的其他任务。保洁员工作标准:3 / 12.(一 )办公室的清扫标准:1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做
5、到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具, 每月 9-11 日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。(二)走廊及大厅的清扫标准:1、一楼大厅的前台、形象墙、刊物架、接待处沙发、茶几、正
6、门玻璃,每日至少擦拭1 次,墙上荣誉证书每周至少擦拭 1 次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。4 / 12.2、走廊地面每日至少扫拖2 次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1 次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1 次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。5、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、走廊内窗户玻璃、 门、天花板及灯具, 每月 13 日 -15日定期清扫擦拭,如遇
7、节假日顺延。(三)卫生间清扫标准:1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1 次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。5 / 12.6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月17 日 -18日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。(四)会
8、议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准:1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每次使用前后擦拭清扫,做到无污渍、 无灰尘、无水迹。2、会议室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。3、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。(五)楼梯通道门清扫标准:1、楼梯通道的地面每日至少清扫1 次,每周至少拖1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
9、2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1 次,做到无灰尘、 无污渍、无水迹。6 / 12.3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。4、每个楼层房间的门、墙面等每月至少擦拭2 次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。保洁员安全操作规程:(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。(二)在超过 2 米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。7 / 12.(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。(五)在
10、不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。(六)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。(八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。监督、检查办法每周进行两次(每月8 次)卫生状况抽查,每次抽查10个点,检查地点详见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见保洁员奖惩办法。保洁员奖惩办法(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣1 分。(二)当月未扣分者,在当月工资中奖励30 元。(三)当月累计扣5 分以下者,在当月工资中奖励20 元。(四)当月
11、累计扣6 分至10 分者,在当月工资中奖励10 元。(五)当月累计扣11 分至 15 分者,当月工资实发。(六)当月累计扣16 至 20 分者,在当月工资中扣罚10元。8 / 12.(七)当月累计扣21 至 25 分者,在当月工资中扣罚20元。(八)当月累计扣25 分以上者, 25 分以下扣罚金额均按 20 元扣除; 超出 25 分部份的扣罚金额,按实际金额按每分 0.5 元在当月工资中扣除。(九)当月扣分最大值小于等于80 分。(十)连续3 个月扣分在25 分以上者,给予辞退处理。本制度自即日起实行保洁员管理制度为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好公寓环境卫生,就
12、保洁员管理,特制订如下制度。9 / 12.一、工作制度1、保洁员在班长的领导下,认真做好管辖区域卫生保洁工作2、保洁员必须按时上下,准时上岗进入工作状态3、保洁员必须认真执行公寓保洁工作流程与标准。4、保洁员要求辞职时,必须提前一月向班长提出申请,班长报公寓领导同意后方可离岗,不得自行找人接替。5、保洁员因病、有事暂不能工作时,需自己找人替班,并向班长请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。二、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予绩效奖励100 元。2、保
13、洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款5 元,问题严重的扣10 元。3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10 元。4、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、服务质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理三、文明上岗制度10 / 12.1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的工作服。文明卫生标准:1、大院道路、空地每天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。11 / 12.2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕所有专人每天打扫,保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。4、院内无饲养家禽家畜
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