安全环保工作计划精选五篇VIP

1、安全环保工作计划精选五篇 计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。 一、健康、安全、环保工作指导思想 落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展、环境发展和可持续发展”观，以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心，以落实安全环保责任制为主线，以继续深入细致地推行“安全确认制”，提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化hse三大体系有效运行，加强风险管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文

2、化，建立健全健康安全环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目标。 二、_年健康安全环保工作目标 重大人身伤亡事故0 重大环境污染事故0 千人负伤率1 采场复垦40亩 环保设施的完好率和运行率94% 重大事故应急预案演练率100% 污染废弃物定点分类收集 三、主要工作及措施 (一)明确(落实)安全生产责任制，强化安全工作责任体系。 1、各单位是安全环保的责任落实的主体，各级行政一把手是安全环保第一责任人，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”及“安全生产、人人有责”的原则，认真全面落实安全生产责任制。 2、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责落

3、实安全生产责任，建立起横向到边、纵向到底(顶)，“全员、全方位、全过程、全天候”的hse责任体系，确保全面完成安全环保目标。 3、健全hse绩效评估考核体系，按照标准量化要求，严格过程，重视结果，使单位及个人的安全环保业绩考核更加科学规范。 4、坚持安全生产“一票否决”的原则。 5、认真开展安全生产承诺活动，各级管理者和全体员工要对全年安全生产工作做出承诺。 (二)有效运行hse管理体系，持续改进工作绩效。 hse管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，以风险控制、过程管理、预案管理为重点，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作： 1、满足标准、全要

4、素运行、分级施控、坚持pdca，不断提升管理绩效。 2、依据体系标准，参照公司不同层面、不同岗位的职责(职能)，结合实际，明确细化部室、车间(科室)、班组(岗位)hse管理体系运行重点施控要素与具体运行标准，确保体系运行工作落到实处。 3、坚持把安全生产标准化、安全确认制等行之有效的安全管理方法，作为体系运行的主要内容，不断充实公司hse运行体系。 4、全面细致开展危险源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善与演练，绩效测量与监控工作。 5、按照hse管理体系文件要求，对已投入生产的新、改、扩矿山建设项目，纳入体系运行，实行规范管理。 6、总结hse管理体

5、系运行经验与不足，积极对标国内外先进企业，学习推广优秀的健康安全环境管理经验，不断完善hse管理体系。 (三)加强hse宣传教育培训工作，增强意识，提高技能，培育具有公司特色的安全环保文化。 1、继续加强对牢固树立“七个观念”(人性化管理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的观念、稳定的观念、不断创新的观念、“大安全”的观念)和两种意识(责任意识、风险超前控制意识)重要意义的宣传贯彻力度。 2、结合实际情况，区分不同层面，做好适用法律法规、安全环保管理技术、安全防护、应急预案演练、救护技能、清洁生产知识和案例解析等方面的培训工作。3、认真做好三级安全教育、全员安全教育和特殊工种安全教育及日

6、常安全教育培训工作，全年员工和班组长的健康安全环保培训不低于20学时，车间主任及矿长不低于24学时，同时按照国家新规定对农民工进行文化素质教育，按规定组织好特种人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗。分层次开展基层安全人员安全教育培训，进一步提高 _水平。 4、采取多种形式，做好安全环保 _，认真开展_年“安全生产月”、“6.5”世界环境日和“11.9”消防安全日等宣传活动。 5、采取有效措施，加强对外来施工单位及人员安全教育培训状况的监督管理力度。 (四)强化“双基”管理，加强健康安全环保监督检查。 1、严格落实安全确认制，实施安全标准化管理，是公司安全环保管理工作的基础。坚持安全工作

7、重心下沉，进一步夯实基层、基础与现场安全管理。以深入创建“安全确认制单位、无伤害班组、和谐矿业”为载体，持之以恒地巩固提高安全标准化、科学化管理成果。 2、强化管理，切实做好危险源、重点岗(部)位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，把隐患消灭在萌芽状态。 3、加大安全生产监管检查与监督检查力度。各单位、各部门要认真履行岗位 _职责，对管辖区域、所属专业、所管项目、人员，依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的安全管理。各级安全环保部门要严格履行监督检查职责，全面推行安全环保消防检查“三化”(检查程序

8、化、检查表格化、检查人员专业化)，增强检查广度和深度，提高检查质量，及时查找、整改、消除事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。 4、坚持矿山建设项目安全环保“三同时”的原则，认真履行义务，及时办理相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试生产等环节把关，确保本质安全。 5、加强外委施工、联办矿山的安全生产管理，依法明确双方安全生产责任，认真履行责任与义务，工程项目主责单位、安全环保、财务等部门认真履行职责，监督施工单位遵守安全环境法规，遵守公司安全环保规定，及时办理安全文明施工手续，坚决杜绝以包代管、只包不管现象。 (五)加强应急体系建设，完善应急预警机制，提高应对重特大

9、事故的能力 _年公司仍将继续深入开展重大事故应急救援体系建设工作，规范完善事故应急救援机制和防范体系，形成科学、高效、运转良好的应急体系和实施规范有序的标准化运作程序，同时开展多种类型应急演练。通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。 (六)加大环保投入，减少污染物排放，提高环境质量。 1、继续加大环保投资改造力度，积极采用先进的环保技术和设施，从根本上对超标污染源进行治理，进一步减少污染物排放，优化生产生活环境质量。 2、加强对现有环保设施运行维护管理，严格“六率”(综合排放浓度达标率、同机运转率、设施完好率、同机同时检修率、岗位收尘器合格率、

10、岗位粉尘合格率)考核，确保环保设施的完好率和运行率达到94%以上，保证环保指标的稳定优化。 3、进一步加大环保设施的技术改造和固体废物综合利用研发力度，减少污染物排放，综合利用资源、能源和工业废弃物。 (七)以“标志性矿山建设”为契机，加强职业防护、推进亮化美化工程。 员工健康、安全是公司的财富，也是“以人为本”思想的重要体现。公司将全面加强职业危害防治工作，按照一流矿山标准，加大班组“三室”(休息室、操作室、更衣室)改造力度和实施破碎皮带系统增设“隔音密闭的闭路控制操作室”，复查职业防护用品配备，推广使用高科技新型防护用品。 (八)加强职业健康监护，积极落实职业病防治工作。 全面开展职业危害

11、场所的辨识、评价活动，深入落实职业危害岗位员工职业健康监护与体检工作。坚持重点岗位及诊断观察对象体检必须符合国家规定，以控制粉尘、噪音为重点，依次按照消除、降低、采取个体防护的原则，采取有效措施控制或消除职业病危害因素。 (九)加强治安保卫、易燃易爆物品的管理工作。 按照“严格管理制度，加大管理和培训力度，全天候监控”的原则，一如既往地坚持严格的_品审批和全过程实行定人定卡微机数据管理。同时，落实重点要害部位的“三铁一器”，充分发挥人防、物防、技防、犬防的作用，确保各部位、各环节正常运转。 (十)加强统计分析，严格事故管理。 认真做好健康安全环境统计、分析工作，充分利用现有信息管理平台，逐步实

12、现安全环保资源信息共享，构建健康安全环境信息管理系统。 重点做好健康安全环境统计、分析工作，保证数据的准确性和及时性。严格事故管理，注重对轻微伤、未遂事故、违章、八小时以外事故等的统计。通过分析，指导采取相应措施，杜绝类似事故的重复发生，以确保年度目标的实现。 为贯彻安全第一，预防为主的方针，按照统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进的原则，消除各类安全事故隐患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完成云维股份公司下达的安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位

13、测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质安全水平，确保公司生产设备装置安全可靠运行和电仪分厂20_年度安全生产管理目标、指标的实现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合电仪分厂安全、环保、标准化管理工作实际，拟定20_年度安全环保工作计划，在云维股份公司安全环保部的业务指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。 一、指导思想 认真贯彻落实 _关于进一步加强企业安全生产工作 _，以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针。以落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训

14、，加大安全隐患排查治理力度，积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和手段，推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的基础性管理标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，确保电仪分厂20_年度安全生产管理目标的实现。 二、工作目标： 1、全年杜绝社会性灾害事故;无死亡事故、多人急性中毒事故;无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡，重伤0.8人;微伤1人;轻伤 3人。 2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。 3、关键岗位告知卡、安全警示标志建卡率100。 4、安全环保计划完成率1

15、00。 5、在岗一般员工安全教育培训课时24小时。 7、员工年度安全教育考试率100;新员工安全培训考试率达100;转岗、复工安全培训率达100;分厂中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100。生产作业人员经培训合格后持证率100。 8、员工安全教育培训档案建档率99。 9、各类安全检查执行率100;重大事故隐患监控率达100;定期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率98。 10、分厂职业病危害因素申报率98;职业健康监护体检率98;员工职业健康监护档案建档率100。 11、重要环境因素危险源建档率、检测率、安全评估率达100。 12、关键、重要设备电气保护整定值的准确率100%。

16、13、关键在线分析仪表、报警联锁准确率100%。 14、安全标准化内审和外审严重不符合项为零;年度安全合格班组合格率100%。 15、按规定定期开展突发事件应急救援演练。 三、主要措施： (一)、落实安全管理责任，实行安全环保工作管理人员、安全员分片包干制。 1、杨瑞华：负责分厂安全生产的组织领导工作，并具体负责有机、热电、水气电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。 2、晏世伟：分管分厂安全环保的具体组织管理工作，负责分厂安全环保工作的组织、检查、考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。 3、张思云：分管分厂安全环保的具体业务管理

17、工作，负责全分厂各部门、工段安全环保业务工作的监督、检查、指导。 4、李强：负责技术组及全分厂的设备安全管理工作的监督、检查、指导。 5、各工段长及分管技术员：负责本工段各项安全环保工作的组织落实，对班组的安全环保工作进行监督、检查、指导。 (二)、严格落实安全生产一岗双责制，加大事故隐患排查治理力度，开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查: 1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。 2、周查：由副厂长带领分厂安全

18、员、技术组长和工段长进行重点检查。 3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。 4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。 5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强三违、习惯性违章等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、五一、十一、春节等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施

19、工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。 6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全环保员在分厂安全例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。 (三)、加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。 1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电

20、、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每月开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力 2、安全教育管理： (1)、做好新员工、转岗、复岗员工的二级、三级安全教育。 (2)、做好各岗位员工每月的二级、三级安全教

21、育，课时各2小时，培训内容另行下达计划。 3、各工段认真开展班组安全活动，每月2次，每次不少于1小时，活动内容另行通知，活动时间由工段、班组自行安排。 4、在3月份组织一次电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)、安全技术、消防、岗位安全技术操作规程培训考试。 5、在6月份全国安全生产月的活动中，开展全员安全生产宣传教育，组织适量的安全生产稿件，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。 6、各工段每年至少交一篇安全生产稿件。 6、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动保护用品。 (四)、严格执行各项安全生产制度。 每月定期召开安全生产业务工作会议，总结、解决、布置安全生

22、产工作，并及时通报、协调、解决安全生产管理工作中出现的问题和隐患。各部门、工段负责人和安全员每月必须主动参加安全生产业务工作会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司、分厂的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 (五)、抓好消防安全管理工作。 1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。 2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。 3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织

23、，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。 四、实施计划。 为按时、按质、按量、有序的开展20_年安全生产管理工作，实现安全生产目标、指标，现将20_年主要安全环保工作计划如下： 一月份： 1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。 2、召开20_年四季度安全业务工作会议，总结20_年度安全环保工作，兑现20_年四季度安全环保责任状考核，布置20_年度安全环保工作。讨论研究电仪分厂20_年度安全环保目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、安全环保责任状;与各部门、工段签订安全环保工作责任状和消防安全工作责任状。 3、做好20_年百日安全无事

24、故活动工作总结。 4、组织各部门、工段根据公司和分厂的工作目标、指标、计划，分解编制本分厂、工段、班组的工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。 5、对20_年11月份云维股份公司检查、考核验收后的6个电气班组、5个仪表班组的11个安全合格班组及正在进行创建工作的水泥电工班进行指导、检查。 6、完成其它临时性安全环保工作。 二月份： 1、组织完成电仪分厂三标一体管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人 2、组织完善电仪分厂三标一体第三层次文件，安全标准化文件和安全合格班组检查考核文件的修订完善工作。 3、组织相关职能人员指导检查各

25、班组的安全合格班组创建工作。 4、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。 5、完成其它临时性安全环保工作。 三月份： 1、组织完成三标一体相关法律法规进行识别、评价、更新。 2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。 3、组织全员进行电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。 4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。 5、配合公司完成10名电工、1名焊工特种作业操作证的复审安全教育培训、4名

26、新进厂电工特种作业操作证取证安全教育培训工作。 6、总结一季度安全环保工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度三标一体管理体系和安全标准化工作内审。 7、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。 8、完成其它临时性安全环保工作。 四月份： 1、完成员工安全教育考试成绩上档和安全作业证的填写工作。 3、组织开展清明、五一节前安全大检查，确保五一节期间的安全生产。 4、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。

27、 5、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。 6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。 7、完成其它临时性安全环保工作。 五月份 1、根据云维集团和云维股份公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。 2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。 3、策化20_年电仪分厂安全生产月活动。 4、对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏进行专项检查。 5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。 6、完成其它临时性安全环

28、保工作。 六月份： 1、组织协调开展好电仪分厂20_年安全生产月系列活动，组织适量的安全月活动稿件，以安全生产月为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。 2、组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。 3、总结二季度安全环保工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度三标一体管理体系和安全标准化工作内审。 4、开展水泥厂35KV总降压站35KV、6KV系统失电应急预案演练处置(桌面)演练。 5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。 6、完成其它临时性安全环保工作。 七月份： 1、对电仪分厂安全生产

29、月活动情况进行总结。 2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。 3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。 4、配合公司进行在用起重机械年检。 5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。 6、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 7、组织相关职能人员指导、检查各班组上半年的安全合格班组创建工作进展情况进行考评。 8、完成其它临时性安全环保工作。 八月份： 1、组织完成分厂安全、环保方面的安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。 2、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 3、组织进行全分厂员工职业健康体检。 4、组织相关职能人员指导检查各班组的

30、安全合格班组创建工作。 5、完成其它临时性安全环保工作。 九月份： 1、组织开展中秋、国庆节前安全大检查，确保节日期间生产安全。 2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查。 3、组织开展百日安全无事故竞赛活动。 4、组织开展秋季安全大检查，做好现场隐患整改工作。 5、总结三季度安全环保工作，组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审，对三季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司三季度三标一体管理体系和安全标准化工作内审。 6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。 7、完成其它临时性安全环保工作。 十月份： 1、组织参加云维集团和云维股份公司开展的安全管

31、理、技术成果成果论文发表会活动。 2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。 3、组织全员参加云维股份公司20_年度消防安全培训。 4、对各部门、工段自检自查合格后向分厂申报的安全合格班组进行分厂级检查、审核、考评、验收。 5、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 6、完成其它临时性安全环保工作。 十一月份： 1、组织岗位员工学习中华人民 _消防法有关条款摘录的岗位练兵活动，结合119消防日进行消防安全知识的宣传，配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成119消防日系列活动。 2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装

32、置安全大检查，对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。 3、中国质量认证中心云南省审核中心三标一体管理体系外部监督审核。 4、对已经分厂检查、考评、复审、筛选、审查已达到云维股份公司安全合格班组考评、验收标准要求的班组，推荐、申报云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收。 5、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 6、完成其它临时性安全环保工作。 十二月份： 1、总结四季度安全环保工作，组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审，对四季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司四季度三标一体管理体系和安全标准化工作内审。 2、做好年度安全环保、消防安全、标准化、百日

33、安全无事故竞赛活动工作总结，拟定20_年度安全环保、消防安全、标准化工作计划、20_年度教育培训计划、20_年班组安全教育计划、创建安全合格班组工作计划。 3、组织做好20_年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。 4、组织开展元旦节前安全大检查，确保元旦节期间的安全生产。 5、对已经云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收合格后的安全合格班组，再次组织分厂有关职能人员检查班组应准备的台帐、文件、资料及相关材料、现场定置化管理工作，迎接云维集团公司安全合格班组的考评验收。 6、完成其它临时性安全环保工作。 一、指导思想： 认真贯彻实施 _生产法律法规、集团 _年安全环保工作要点 _号

34、文)以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、控制目标： 无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设备事故;无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;无重伤事故; 一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值(现价) 千人轻伤率控制在0.5(月均)以下。 三、工作要点： 通过技术进步促进安全生产。提高本质安全水平。 1进一步完善

35、工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。 2继续探索化学反应模式的系统改进。提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。 3抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。确保项目建设、运行安全。 4继续深化以消灭危险源为目标。尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。 5设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进行检验。对检验为有缺陷的设备要及时停用或降

36、级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。 6继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 7加强现场围堰的完善及规范管理。 推进安全标准化工作。落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。 1进一步完善安全生产的目标责任制管理。落实到每个岗位、每个人。 2实施全过程风险管理。完善风险评价组织。切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3认真开展安全标准化工作。按时完成、改进各项

37、工作，争取在一季度实现达标验收。 4认真贯彻企业危险化学品安全管理制度切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。 5严格执行企业重大危险源管理制度强化各项监控措施。 6严格执行企业安全生产责任制落实安全责任。做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 7强化现场安全管理。严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。 8合理进行工作安排。抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。 9严格执行企业各级人员驻厂制度。中、夜班原则上

38、不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长(厂长助理)现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。 10严格按照企业安全检查和隐患整改制度组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动。并将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。 11严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定。并加强监督。 加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。 加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教

39、育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。 根据集团有限公司企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门20_年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据_集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，20_年

40、我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立生命、健康、卫生、环保的管理理念，为公司稳定发展服务。_年我们工作的原则是：加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。 b、千人重伤率：_ c、千人负伤率：_ d、争创各级文明、标准化安全生产现场

41、 二、完善管理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。 3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。 5、充实加强安全生产领导小组

42、成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民 _安全生产法和安全生产管理条例 等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成要我安全到我要安全最终到我会安全的质的转变。 4、开展好安康杯安全竞赛活动和安全生产宣传月活动，通过政策

43、宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造人人关注安全，人人关爱生命的氛围。 为杜绝安全环保事故的发生，确保实现20_年安全年，根据安全生产法、环境保护法等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要 。 一、总体要求 坚持 安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，进一步贯彻落实安全生产法，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。 二、目标与指标 无生产安全死亡事故 ; 无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故; 千人负伤率：矿山15(百万工时伤害率15)、其他

44、单位 隐患整改率100%; 职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生; 员工年度安全教育达标率95%以上。 重大危险源运行处于正常状态。 三、安全生产工作要求 1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持管生产必须管安全环保、 谁主管、谁负责和一岗双责的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。 2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以安全质量标准化考

45、核细则为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。 3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报 _门， _门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。 4、继续做好员工安全教育培训和 _，提高全员安全综合素质 。加强员工警示教育，并充分利用安全学习日、早班会和各项安全生产活动，组织员工学习有关安全生产法律法规、安全生产知识以及应急救援知识，加强对年轻工人的安全技能培训，提高员工安全意识和操作技能。做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，严格特种作业人员持证上岗制度，严禁特种作业无证上岗操作，鼓励一人多证，一岗多能。 5、以开展安全生产活动为契机，推动企业安全文化建设。积极开展 安全生产月、安康杯和百日安全无事故竞