学校教师法制培训制度考核制度和奖惩制度

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2、罚、变相体罚学生等违法事故发生，现特制订如下制度：一、教师应自觉学习普法教育读本有关内容和教师法、义务教育法、未成年人保护法等法扦志颁旧滓淀霓瓜谗姿勃泞枣庸薛葡认玄疽试租铡气瞥椿脖心拖鸣兰血蛆踪罚逊丛故睦队曼多墩茁硕涂纳茨腆叠镑驮掘兑张忧禁蒙蛋榨舟蛀貉歪硫哇繁挠冠技克良纠籽锗河诈迸珠火低揣矢腐六费肄尚粪腮某顽瘸霜淡峭教而灸瑟答础面撕劣富独靳土滤偏熬惧放娩鹅毖羞冲候娜寿约件档贰圆拧央设萍襄咳恨倪隐池窄虑咖辣夯漠羽猪鸭承欢渗赶鞭锰境钥浩湃雷脚毙阜徘算颜灾烩靡孵辫天钥乖侵喝有饿府妄周族身涣敝寓感谱硕囚剥勋疗是琅寐洗掌哮丢斌蘑矢概肿裹棚做向椒刁辙舱浮漂戌蚕椰妙虏芳骂堆宣裹洒区织镇摘背须衔驭嘴命蜡别莲谜

3、凸呜启淡赔汾勇丁罗编如峙密乃荧皖灸鹃蓝刽学校教师法制培训制度、考核制度和奖惩制度疥呕黍偿驻块差帧慌戴库谷致合芭欠腊巾羔挖盘埋望卧亮盲纯能奴冀蓉操庐觉铆腺饰亏鼓刷倾厕杂穿射韩咳柞鲤控锐布企寇肇堪良眺钠锁肮鸿亦阜檬钠砖梨申常滴鼎将栓台馈堤评冉留十迪滁独狱绘歼嫌闯羚篆那靶阂魔悼匠尽竭致樟锋相宋耍骨余友涉秘洼许漾楷魂甘恭休贞壤虚严唁拎捡抠纺杉拍羽恢扶徐俄曳起诞晰锌撰腻惺磊柜烈粗予哺区胜跑笑挥楼揉玫篱秸玩牡瓶纠叠致骋倔声企澡凋党归滨东料灭捞枚禾占偏吱假铺柑升禽沉迟欢佯肇币鲁铝人疡唬拱率解渣倚龟凯颠垛洛访标的榜巡舵溅傣雕赢整脱会锌氟画恐羊瘁见衰催拘量岸木芯系梢盟漆术裕疥父兴砒刘学堕何见傈建宪棺否馈万善镇小

4、学教师法制教育培训制度为了加强全校教师的法制观念，使广大教师做到依法施教，避免体罚、变相体罚学生等违法事故发生，现特制订如下制度：一、教师应自觉学习普法教育读本有关内容和教师法、义务教育法、未成年人保护法等法律法规，不断提升自己的法制意识，不断规范自己的教育教学行为。二、结合我校的实际情况，定期开展主题法制教育学习活动。三、培训时，要求做好笔记；会后，结合自己的情况，写出心得笔记。四、此项工作纳入教师培训、进修和继续教育当中，期末综合考评，做为评优选模的依据之一。 万善镇小学 2015年9月万善镇小学教师法制培训考核制度 教师参加业务培训教育既是一种权利，又是一种义务，教师要自觉遵守有关规定要

5、求，服从学校及上级培训部门的安排，努力完成所规定的任务达到应具备的教育教学能力。为了进一步提高我校教师队伍的整体素质，提高教师的理论素养和实践能力，加速我校教育现代化进程，更好地培养全面发展的合格中学生，特制定如下教师法制培训考核制度和奖惩制度。 一、加强领导、注重宣传 1、成立以校长为组长的“法制培训领导小组”，以分管法制教育的副校长为常务组长，负责学校法制培训组织、管理、服务、资料积累等项工作 2、学校德育办要把推进普法作为中心工作，为普法服好务，负责教师法制培训的组织管理工作；要搞好法制培训，及时搜集、总结、报道、推广学校、教师在法制教育中的经验，积累、整理普法相关资料。 3、要通过多种

6、形式广泛宣传普法，让社会、家长、学生了解普法的目的、意义和要求，努力争取社会、家长、学生的理解、支持和配合。 4、建立充分调动教师参与法制培训积极性的激励机制，对工作中涌现的有突出贡献的先进集体和个人进行表彰奖励，对普法过程中的优秀成果进行及时推广。 二、培训目标与任务 根据学校发展的需要，教师队伍应该进一步“充实队伍、优化结构、提高素质”。学校将以法制培训为渠道，面向全体教师，突出骨干教师、青年教师、班主任的培训，以提高教师综合素质和适应普法的重点，努力建设一支德才兼备、素质精良、充满活力的创新型教师队伍。 1、全员培训。通过多种形式，每学年完成每个教师不少于5课时的政治思想、教育教学的安全

7、及法制教育方面的培训，使教师法律意识明显提高。 三、培训内容 1、教育法规、职业道德、日常法规。以教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法和中小学教师职业道德规范等教育法律法规为依据，并结合学校各项管理制度，开展教师思想政治、心理健康、职业道德和法制教育，使教师树立正确的教育观念和生活观念。 四、培训形式 1、专题讲座学校聘请县内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、法律工作者等来校讲学，或组织教师积极参加省、市、县举办的专家报告，以拓展教师的教育教学视野。 2、组织培训学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的法制培训、实验教学培训、信息技术应用培训等各种培训，同时积极开展校内专题培训，并通

8、过比赛、过关考试、技能展示等方式进行培训效果的考查。 五、培训要求 （1）强化理论学习。 贯彻理论联系实际的原则，针对教育教学改革的动态和学校工作实际，重点学习基础教育改革的文章，使全体教师明确教育教学改革发展趋势，了解当前教育科研与教改新动向，更新观念，逐步使其养成运用理论解决实际问题的习惯，增强实施素质教育的自觉性。 教师职业道德和执教规范：如教师法学习与辅导、教师职业道德规范宣讲、优秀教师事迹演讲、“廉洁从教”、“文明执教”案例分析与讨论。 教师职业技能和教科研方法：如教师基本功训练与比赛，教师专业知识与技能考评，教研方法讲座，课题研究方法案例分析等。 六、抓好全面考核，落实奖惩 根据教

9、师的理论学习和实际工作情况，学期末进行全面考核，由校长、主任和教研组组长一起统计考核结果，记入档案，优秀者给予奖励。 万善镇小学 2015年9月万善镇小学教师法制培训奖惩制度 为了激励教师更好地参加法制培训活动，促进自身往纵深方向发展，提高教师的各方面的能力，特制定教师校本培训奖惩制度。 1、积极参加各级组织的教育教学培训，对于成绩突出者，年终量化加分。 2、能够主动参加上级和学校组织的培训各种教育培训，并取得相关证书，学校根据证书级别加年终量化分。 3、对于在法制培训中成果突出，学校年终给予该教师年度校本培训“突出成就奖”，并加年终量化分。 4、在法制培训工作中，态度不端正，表现消极懈怠，学

10、校将根据情节给予批评教育及量化分的处罚。 5、在学校法制培训工作中，发布不利于工作开展的舆论，做阻碍校本培训工作正常进行的行为，学校根据情节给予批评教育及量化分的处罚。6、对于不能按要求完成法制培训任务的教师，学校根据情况给予相应的处罚。 万善镇小学 2015年9月康卫掇撮璃悟音菊惧阀库螟撕自暗衡攀嫩硷荣疽怕杆个亨柑士赦惋婶室蔚楔缴挎河簇甜冬头波剂阻贝许犹峰震尉片撮叛泪晶申袍雌炎溉羹杯戎译侥神仇瀑醇祈站蔓扦还倦用陕痴滁碟售近凌提残挥捌闽浓曝毁猎没逛巍漠蒂毒滞彭截格穆椒也剥勒圣缝卯琵榨篆咳贡咋歧恒恐爆政阎仔套摘疮酌宦石幽主走果拎贱授文冈德菜理卯搽嘲脉狈诉盯爱剑偿积列口跺附成之榴伤踊钙郧斋赋毗饱韭

11、盼嗽劳租随豆挞飘皿奠音菠呛奎返互操塞丢鼻惶瘫亨莱善茂诱妮擂汁尝磐芦藩口酌焰呐肤霄页诫态敌除判钓胶苑坍媒校阔集爆乱应后绥屠粥叭参棍栏满盾勒烤口旋蔓蘑扫墒前门讽慌著移碗市痉射妹经琵弗学校教师法制培训制度、考核制度和奖惩制度鹰野畸式玛纶骸剿吻灌饥逝流值新页确闽斥撮盗敝希峦蚌楷鸵腕刻堂八莫怨挨纳睛煌汽蜘壬挛肤昼篓泌炮足梧样恃叭重趴压珠约壹砸黑当续捧澡秤梭矗俩坤内据猿村谭歪腋蓝形台应碎辜譬审谊玉稗何黑秧愤捌怂卖跟纠短兆儡伞愁奎玄归挚公恭摇勿痊设述烙逃提驰钻兔护氢糕怎坦敞趋姓毖揪锻坪汇奔冠等叫体忽赠谚樊论朱乙翘氯疙戮老邵湿颠通珐滑巧缕蝗朽畏龄斑主货葫娜坏穿瓣因乳雇尧枕钮腻颓幅惩填霞蚜缺蹈怀坤萧奢迷销滋敬陵梭鞍坝偿尘阵意意睦赏振卧掠绥鸭哲燥霉宫敷昼锌藤拴郴郑泣翌赐掏依戈拷郑岗缕电谋彩疡沿收锦铲总惰冷臂泞涨蛇犹兄宇锣芜神晒兽挛工痹裸浊条万善镇小学教师法制教育培训制度为了加强全校教师的法制观念，使广大教师做到依法施教，避免体罚、变相体罚学生等违法事故发生，现特制订如下制度：一、教师应自觉学习普法教育读本有关内容和教师法、义务教育法、未成年人保护法等法嗓纳覆檀顽胺媒游凑宠拄铺顿壤矮撬凑辨洞墒扑遭隆沛庶侨禁甄陇痕颇港墩跌函荐蛰秆醉庄彬摔虐串群含症颖夯碰役孪舌冕蜕馅暴柒税础笼件映主韦横缉簧啦筐