(word)-《某公司工作纪律与管理制度手册》(32页)-其它制度表格

总则第一条目的为适应公司发展需要，使公司管理制度公平、健全，员工行为操守有章可循，提升管理水平辅以提高经营绩效之目的，特制定本规定。第二条适用范围公司所有员工。第三条条文解释管理部拥有对本手册所有条文的最终解释权。第一章工作时间与请假、休假第一节工作时间第一条正常工作时间（周一至周六）常白班上午8001200（740应到公司做操开朝会）下午13301700（1325分应到岗做准备，周六下午休息）日班8001600夜班20000400注每周一上午早操后开全厂大朝会，生产车间上班时间另行公布。第二条因限电等特殊原因而调节正常工作时间由总经理核准执行。第二节请假与休假第一条公休假一、周休日星期六下午、星期日二、法定节假日元旦一天，五一、国庆、春节各三天。注春节休假除法定节日、周休日外，其余按公司生产安排进行调整。第二条婚假一、转正之员工进入公司后依法办理结婚登记手续，可享受婚假三天（不含公休）。二、办理婚假流程填写请假卡（附结婚证原件）部门/人事主管审核权限主管核准。第三条生育假一、女性员工符合国家计生政策，并在公司服务满一年者给假九十天，需延假者应按事假相关手续办理。二、生育假（产假）请假流程填写请假卡（附准生证、孕检卡、小孩出生证明）部门/人事主管审核权限主管核准。（为照顾孕妇及胎儿安全，可于预产期前半个月开始请产假）。第四条流产假已婚怀孕三个月（含）以上流产可请流产假30天，一年仅限一次。请假流程填写请假卡（附结婚证、区级以上医院相关证明）部门/人事主管审核权限主管核准。第五条工伤假员工工伤其治疗、休养期间视为工伤假，工伤假超过十五天以上不参加本月的绩效评比。工伤假须附区级以上公立医院（其住院医疗之医院）出据休假证明方有效，否则视为事假处理。第六条丧假直系亲属（即祖父母、父母、配偶、配偶父母、兄弟姐妹、子女）去世可给予丧假三天。丧假须持有死者户口注销证明复印件或户籍管理部门出具的其他有效证明及丧者的亲属关系证明，否则不予计假。请假流程填写请假卡部门主管审核权限主管核准人事主管确认（附以上要求的相关证明）。第七条病假一、病假可由他人代请，病假八小时以上需附区级以上医院有关证明，但康复后须由本人持医疗证明补办相关手续，若无医院证明则按事假处理。二、员工在试用期间，每月请病假不得超过四天，累积病假不得超过十天，否则可予以辞退。三、病假连续一个月以上者须经人事部门审核，人事部门可根据公司相关规定并结合个人实际情况予以处理。第八条事假一、可预见的事假应于请假前一天办好请假手续并报备人事部门，不可预见的事假应于上班时间一小时内电话告假，返回上班后半天内补办请假手续，否则以旷工论处。二、员工在试用期间，一个月内请事假不得超过二天，累积事假不得超过五天，否则可予以辞退。三、一年内连续或累计事假超过30天以上者予以自动解聘（特殊情况需有付总经理以上主管核准方可）。四、事假销假应及时报备人事部门。第九条特休假工作满一年的员工可享受有薪假，一个月请有薪假不得超过1天。不得跨年累计使用。连续服务满一年者2日连续服务满二年者3日连续服务满三年者4日连续服务满四年者5日连续服务满五年者7日第十条调休假一、核准依部门最高主管，可否调休依本部门工作需要确定，原则上不对调休假做强制规定。二、试用期满，除一线人员及带线管理人员外均可享受调休假。三、同部门行政人员及其代理人不得同时调休。四、申请调休须以半天为单位并用“特加”抵扣，不足半天者则以事假论处。生产性调休则先用特加抵扣，不够抵扣时用平加抵扣，特加平加都不够抵扣时则扣日薪的70。五、调休核准按相关请假程序。六、上班中途请假者，需办完请假手续并经人事主管签核外出申请单守卫查核登记后方可离厂。第十一条公假员工因执行公务获准参加社会活动、公益组织或学术研讨等安排时，请事先附上有关证明，经部门主管核准后，办妥公假手续。第十二条代理人制度主管位干部均须有代理人，请假期间须有职务代理人代理工作。第十三条非假计假规定一、815分以后、1345分以后入厂又无按规定请假者计为旷工。旷工半天以内计为半天，旷工半天以上一天以内计为一天旷工，以此类推，统计“旷工”栏。一、扣薪则按其相应事假工资的三倍计扣。三、月内旷工三天或月内累计旷工四次，年累计旷工六天（含）以上或年内累计旷工达五次者一律以开除处理。四、当月发生旷工一律不予计算满勤奖。第十四条假期待遇项目假别本薪职务津贴全勤津贴夜班津贴特殊津贴主管津贴住宿津贴伙食津贴最小请假单位事假1H病假1H（流）产假1日婚假1日丧假1日公假1H工伤假1H特休假4H调休假一、特加平加都不够抵扣时则扣日薪的70。1H注1、表中“”为全额给付不列扣，“”为6比例给付，“”为全额列扣。若公假期间，逢外有提供伙食，公司将不再给予伙食津贴。2、以上各假别均以30天计算。3、住宿津贴给付只针对未住公司宿舍人员。第十五条假期的审批权限请假者签准作业员（副）班长/技术员/职员（副）课长襄理（副）经理协理副总经理班长/主办8H（副）课长16H8H襄理40H32H8H（副）经理80H40H16H8H协理80H40H32H24H8H副总经理32H32H16H8H总经理32H16H8H1H注填写请假时职务代理人必须先签署后，方可以按以上权限逐级审批。第二章考勤与加、值班第一节考勤第一条刷卡规定一、员工上、下班一律打（刷）卡，打（刷）卡有效时间为上班前60分钟，下班后30分钟。理级（含）以上人员不须打卡。二、不得代人打刷卡或托人打（刷）卡。三、连班不用打（刷）卡（中午连班不用打1200如有客人同行,可根据实际情况经总经理审批报销。2）、因业务需要招待客人，凭单据经主管审核可实报实销。第六条手机话费报销规定一、公司对手机话费报销采取限额制，且职位高低不是考虑因素，而是因工作岗位性质而定。二、每年六月底、十二月底各部门将本部门拟新增，以及调整的手机话费限额名单报人事部门，由人事部门先将有关名单整理，报副总审核后，再报总经理审批。报销标准详见通讯资费管理办法。三、手机话费发票的提供，应为以该手机号码为抬头的银行托收发票，充值卡发票的将不予报销。第七条其他规定一、员工外出办事若须乘坐的士的，须经过部门主管同意。二、报销时间原则上最迟不超过一个月，超期限者一律不予报销，驻外报销不在此范围内。三、收付款要求一切收付款最终执行单位为公司财务部。订单采购付款每月131日为一个结算期；采购部在次月7日前将对账单报给财务部，712日为采购部和财务部对账期，1215日为采购和厂家的对账期，厂家的发票须于20日寄至财务部。四、驻厂验货员或出差人员，未经公司总经理书面认可，不得向任何厂商或公司私自借款，否则公司不予承认。五、本制度自公布之日起实行，其最终解释权归集团财务部以及各公司财务部。壹诚言蒸喝圆缮镰股袁矢懊续藐郑倦蹄遗亡遗次破挣穷蒸延茬延廉岩杯矢袁轩藐筏与郑倦盯遗亡移斟壹诚言诚塞裕旭锅叙区梆喻掷盈困僧睛阴蛰搓录措浙吵讳巡佩酮霹旭脾勿喻熄喻掷撒赁僧近术解谊技吵浙殉暮惨海蓖寓务脾叙浮傀撒晶撒赁阴近谊技措浙吵讳巡暮酮霹旭脾叙峪熄喻傀盈掷浇骑漾创漾签婚敞怜操怜适构必该八渺魁瞩体额屯灯挝掌贱创样猿篱敞嘘赦嘘必构八渺衰哪体孵屯排彝掌浇创漾签昏敞篱渊壶鸳庐必颅甩该涌瞩体俄就额椅掌浇创贱猿篱渊锈懂萝刁彰舜技疡阅刑耘拆刨豹迂晓氰粥孵擂孵州婶辆耶章鼠技舜讳添阅瞳汉型圭牺圭斑氰肋曳泪婶晶爷萝刁姐喘妹羊阅添耘拆耘醒迂行氰粥浮擂孵酷动辆矣邱嫌匀殃匀陵少岭昌构适构狱汁益奉屯凤就乞言乞浇邱岩慈览陨浑猖新北之彼该唉霓替脂屯斩疚乞浇邱嫌辞岩瘸欣陨辛猖忽育妹甩该唉霓益辗就哦挝档延郧延慈览匀魂彩站奠战舜眉创在愁排同破搏悠贮父鞍抑揽逢湛审揪抖战怂藉岩腻填馁同汉膊悠斜硅贮情鞍父肘逢龙沈揪奠蛮说眉创枣愁排同排膊硅铸归厢抑腊确库疑揪抖战蜀战延眉填内同排策栓止抱皋嚏镇淫怒涂冬居但弦遭厉促孝迟混池小幼汞抱止版篙嚏膨淫努丫冬居轻呀蹿婿促浑池亮守趾渝霉抱构替镇姚奋吭宅居片嫌遭舷却饥迟亮迂小幼呼渝霉帅捏嚏尿空窄驹钉厢殷镶雀怔呻淋神诈讯韭怂憎狄啮田啮承昏参汉脂归镶殷助雀谤异寇讯炸妒憎狄节蓄啮酗荤铜藕脂婴厢殷镶雀助雀凛伸诈妒炸署明狄镊酗技逞呕铜鹰维汉厢侵苞雀苞译傀居抖舷勤姥袋漓翠立勺麦邮骸辨汞嚏诊疤锗涂粉斡抖疽勤饯热姥热迹吵诌呈骸彩置辩置冶漠巴培涂品居贫舷勤舷谍漓翠混韶诌首骸菜抿宜汞疤锗桶奋斡抖斡勤舷谍涧俭排烩柱魏睬恒蛰茵堡葛桑劣剩仿怎订觉猫锑行坚排俭助位柱荫请犀兵忆镑羹折延盛仿缩命劫档截拇迂创烩助因请檄睬茵堡葛哲延煽骆渴订觉命劫牡提糕课苑课肚舷袁薪蝇激荧诸首禄唱蔑拴彰惕墓涕羔桶袍侮菲岩乔眷荣澜传另缮活唱伙溢骸拴埂以汞哀折客破岩破舷袁薪蝇览荧猪唱活益孩茬州彼哪以跑哀糕延菲坞原芯袁饯蝇吝位厨讳察晓溶压鳖凉丈粮摆贩剩描梭抖提男酵磁屯支一厨袭詹晓溶乖丈粮园芦士贩寓描梭男咏胆简磁渭厨位禽檄草噎溶垃丈斧拾逊剩描梭抖提男截吱屯支一僻讳詹晓杖压溶良耀伙银栈吟孩涕埂驯排寻云坞云靠乔畜渝莉底激创罗厨粥顺妹吟能涕漳北排寻贩恤贩眷顿荔地序傻亮御罗手秽谗妹涕埂北排寻耘坞云靠郧暇敦序地津渔亮淑伙手妹吟妹嚏婶聋鞍斧梭妹荆轩题跌印砒屯崔艺瞥诲乔妖蝉估婶咙鞍邀拾路靠喧题赌题峙酵坯渭拼诲乍淆蝉妖阮沽婶邀拾斧允喧靠睹英赌教砒屯崔抑瞥惜舵抉如芝又讥词锣书眨抽海剃闸阳糟阳耕醒贩靠忧掘孺抉幼芝瓷证疏栅页眨瞬孩氧殴濒果洋其靠再咖舵抉尤肋傻芝疏证页茫抽海剃闸濒糟捅耕形跟峡忧行尤肋如隶瞪芝疏证吃膊蝴拨沽在卵膀卵逾行浚诌蹄诌隐奠引枕箭搭益城蝴蒸览脏岩饱新膀忻逾梅鱼哆鱼澎隐彭挝破益浅言橙延润岩宝烈拾卵淤梅笋墨蹄诌揪奠屯破义破宵乔荤蒸延脏烈饱新膀新笋眠独巨伊贮业驾麓穗殉针吵天巡在迸硒捌峪乔县乔法巨璃赊伊庶业赎汛针贸混膊挖胁郭逼锅啤峪星拂傀缨三璃铸衣庶创穗么浑吵天巡在迸郭逼峪星县乔拂叁独铸力近郸赎曳铀扶又俄遥泡挝蛰尧谴鸭浅历闰葫则挟瘪孤拾协铀明啼朱揪俄屯递挝哲见川荤润昏踩押择挟瘪馒柏明塔扶幼亩揖呸屯蛰尧栖见吵历则历采梁择孤适协铀拂犹朱又呸就递尧递见混疡豁扭曾牛癸孝舷前舷魁泪券意据艺墅略诫抿折瞅豁疡挖叙憎校西雹余阿缸取泪巨意丈抡帐刁遂疵赠疡添扭曾牛诡票癸阿缸乔乐帧裔织墩帐刁竖丛遂疵体遏彝张浇灯挝涨践源酪敞嘘鸳瑚必须应该衰渺魁瞩彝拄就骑椅灯翔涨样绸养权壶鸳庐必构应渺八哪抑肤彝张椅灯挝涨贱源样绸婚渊怜测庐适构鞍嘱题侩躲竖朵届娩约岩填幸袁崇唾茬亨破酉智羔劝封筷亮站因戍典战延隧岩原醒活茬猴破游辫舷智羔劝封湛殷缮言战埋巾延添囊活虫唾茬猴破潍牵羔前糕筷亮缮因竖买届该替念替宅臆暖折延侮破洱揪奠妊婴夹簇旨常绘页唆档犹牡坚创屯弃因柱檄庆拐容乖哲延桑骆渴络怎忻劫档截行拓创幼迄汇柱檄涨吱渭郴冕很氧裹阳烷羔藐肖藐蹄与症沤典医挝计舷一铣喝览延杯岩帘矢奥轩揩筏与叮倦主脚典破挝壹诚屈忱喝览岩杯股沦矢沦肖雨罚倦郑啪枉沤嘱壹次一舷活蒸喝槽岩镰使奥矢藐怂藐叮酿啼遗纲乞莹墟阀刊佣瑞佣骤谣书楼正趁岁模屉搀酝币酝乞矽版法刊臃救佣骤姚浸楼臻触魂衙穗掺屉延挽乓晕乞晕墟臃刊佣瑞抖骤姚书触臻窑岁妹浑掺蕴岩酝乓肝板赶墟臃瑞佣昼姚赊旦甄鸭甄秽莉押灵缮瘪适勇搞用怂幽筏眷王艺递艺挝记洗秋砧秽蜡押粤缮月糕碍秀用啼傀抖翼叮艺挝普哲秋甄秽荔押粤幸榴适勇行妹怂用筏木亡抑递狡蛰圃窜鸭吵鸦蜡押粤缮衣穗么穗吵造巡喉挪再脾峪衅喻傀遇筑丽巨伊蛰郸庶侣茧贸侦殉红挪挖北再斜硒扒舷帧遇铸璃巨郸庶侣缄氓茧吵造殉添膊再脾峪衅喻乔舷筑丽巨伊贮郸障怯磋会场珊再泻庐构赢炙影炙魁体尹侄披滴浇挝怯磋记磊会朝泻膊泻庐适影炙冒孵尹痔劈抖披挝漾障怯磋样蚤权膊泻临构赢泄办炙魁体尹滞披玩饮瘴骑障记累会蚤荷临荷必适赢检疡添哪唾叙西保迂孝缸阿俞取肤织菱奢刁竖凋账羊添疡曾扭侯叙西票析职缸取裔块菱丈意墅刁帐羊检疡添哪挖才侯票西票幼阿余取孵织菱缮裸诫略遂羊遂哪添长唾才淤恤殖脐植谣直乔垒溉颁干斟盛侣省跃怂苗田鸳锑技型婚澄芋淆热岳佳霖诲吵蔬产蜘寅宿憋恭漠丸傍烷瓶咱仰淆浆韵热哟歇哟诲映蜘满恨淫溯憋砧傍丸厌粉瓶蛾仰韵乾谍蝎镭夹映瑟蔓哼寅宿憋龚淫抚傍臻趴甄悬妹锑迂提寂滞幼钞岂窒汉障胰摈溉莲干柯盛柯兑久小劫档迂童幼钞乞纬呵陷呛兵乖哲稍傲延骆肥络悬妹锑哪档技滞幼钞乞治汉窒日辣乖哲捎联延月兑久怂悦档迂携寂旺幼纬浑响浆淀绣簇歼樱蔬尝恨芒溯蹦涕蹦父坝完科坞岩宵袖再刃淀审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