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文档简介
1/62016年卫生院工作总结XX乡卫生院2016年工作总结2016年,我院在县卫生局的正确领导下,在乡党委政府的重视支持下,在院领导班子的团结带领下,全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务,现总结如下一、严格执行医改政策,加强五个一体化管理,完善基药配送制度,落实驻村医生制。从2016年9月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售,我乡所有村卫生室也全部实施了国家基本药物制度,实行零差价销售。按照一体化管理要求,卫生院每月组织一次乡村医生培训,每周派驻包保医师进驻卫生室,每月不少于8人次,全面提高了乡村医生服务能力和水平。每季度卫生院对全乡村级卫生室进行督导,督导重点是药品零差价政策执行及落实情况,合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展情况。针对督导中发现的问题和不足,及时给予现场指导。通过督导工作,提高了村级卫生人员工作能力,增强了村级卫生服务水平。卫生院和所有卫生室药品全部实行网上采购。确保了全乡药品价格统一和用药安全。二、顺利完成上半年公共卫生工作任务(一)健康教育2/6110月制作宣传栏10期,举办9期健康咨询活动、10期健康知识讲座,发放多种宣传资料每种3000余份。通过以上多种形式的健康知识讲座,老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。(二)健康档案工作110月为辖区居民建立健康档案2000人,电子录入2000人,累计建档7200人,建档率管理率71(三)重点人群健康管理工作1、为575名06岁儿童开展新生儿访视和儿童保健管理,按要求进行体检和健康指导。2、为59名孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务、产后访视和健康指导。3、为名65岁以上老年人建立健康档案,对名65岁以上老年人进行健康体检、健康咨询、生活习惯等健康指导。全年共规范体检近800人,老年人建档数1120人,完成任务的120。(四)预防接种工作1、为辖区06岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达98,按年龄段进行体检和指导。2、对全乡723名14周岁以下儿童开展预防接种证查验。(五)传染病防治和处理工作3/6已发现、登记并报告传染病10例,其中感染性腹泻6例;急性出血性结膜炎1例;流行性腮腺炎2例;对结核病、艾滋病进行管理督导。六慢病管理工作1、建立35岁就诊人员测血压制度。2、对830名高血压、112名糖尿病、1120名老年人患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。(七)重性精神病管理工作对辖区内48名确诊的重性精神病患者进行体检和随访,进行康复和治疗指导。(八)卫生监督工作加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理,春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。完成本底资料摸底和现场笔录登记。完成2016年度村级卫生室量化分级管理考评工作,全乡A级卫生室1家,B级卫生室6家。三、新型农村合作医疗工作稳步开展我院按照歙县新型农村合作医疗工作实施方案,组织全乡医务人员培训学习,使全体医务人员熟悉并掌握新农合政策。进一步加大宣传力度,使新农合政策家喻户晓。通过政务公开、村务公开等多种形式宣传。定期对外公布4/6全乡参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况,实行阳光操作,让广大参合农民及时了解全乡补偿情况,看到发生在身边的补偿实例,真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠,体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。四、狠抓医疗质量与医疗安全,提高服务质量和服务水平,不断推动医院医疗业务工作的发展。(一)加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,举办了多种形式的培训,医务人员业务水平不断提高。(二)建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习,提高了医务人员的责任意识,确保了医疗安全。(三)强化医疗质量意识,提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。(四)加强门、急诊工作,提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序,各专业值班人员坚守工作岗位,处理及时、操作熟练,确保了绿色通道畅通。5/6(五)加强药品管理,保证用药安全有效。把好用药关,药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药,安全用药,完善药物不良反应监测报告制度、等规章制度,形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套科学管理体系。坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分线管理分级使用,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。(六)为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,卫生院改进和简化了就医流程,为病人提供更优质,更快捷的服务。2016年110月在全体职工的共同努力下,全院无医疗安全事故发生。今年110月业务总收入万元,其中药品收入万元,医疗收入万元,医疗收入中防疫收入万元。五、存在的问题和不足(一)由于编制过少,而现有医务人员力量得不到补充,医疗技术力量薄弱,人员结构不合理,医疗设备落后,不能满足临床需要。公共卫生服务人员力量得不到加强。(二)个别服务形象不佳,生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。(三)规范管理力度不够,“三基“的训练和考核开展不力,“三严“执行力度不够。6/6(四)新农合制度学习不够,新农合相关关键指标不能达标,政策执行不到位。(五)财政政策执行力度不到位,虽然完成了医疗和公共卫生任务,但资金拨付不到位,导致运转资金困难,职工积极性不高,影响工作的深入开展。七、下一步工
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