毕业生毕业调查报告

1/5毕业生毕业调查报告毕业调查报告一中国经济正在以加速度融入世界，社会对专业从事进出口贸易报关的人才的需求量激增，持证报关员作为沟通国内与国际贸易的桥梁在市场上愈加紧俏。日前，记者从全市最大的专业人才供应方连邦教育主办的“首届天津市报关行业年会”上获悉，20年本市报关人才缺口将达到8万人以上，与其相关的外贸操作及业务员等更有15万个岗位虚位以待与此同时，今年起报关人才入行门槛将进一步提高。专家预测，XX年整个报关行业将面临“人才荒”，特别是手持“双证”报关员证书和报检员证书的人才，成为众企业高薪竞聘的对象。【经典案例】公交司机“变身”国际白领29岁入行，如今已经31岁的杨爱敬化名就职于天津市开发区报关行机场分行，在许多人眼中，这份“国际白领”的工作是非常令人艳羡的“美差”，然而很多人并不知道，几年前，杨爱敬竟是一名普通的公交车司机。“我原来一直是24路公共汽车的公交司机，结婚怀孕后，就向公交公司请产假回家了。说实在的，当公交司机早出晚归没法照顾孩子，所以我生完孩子之后决定辞职。2/5”女儿两岁那年，杨爱敬参加了报关员的培训，最后考下了报关员证。“我希望能到外贸公司工作，像天津的服装、机械进出口等大公司。”最终，她凭着报关员证书入了行，成为开发区报关行机场分行的一名专职报关员。【市场需求】外贸人才走俏报关员最“火”报关年会现场，记者见到许多急需报关人才的企业代表前来“抢聘”优秀人才。据悉，随着外贸行业迅猛发展，各企业对外贸人才的需求水涨船高，人才市场一时供不应求。报关员、外销员、报检员、单证员等，纷纷成为职场的“香饽饽”，外贸从业人员的薪水也水涨船高。某外贸企业负责人说，人才的短缺，使企业在出口业务上竞争力明显不够。虽然自己公司已经建立了单独的报关部门，但现有的“熟手”显然不能满足需求。“与连邦教育这样强有力的培训机构签订人才订单，是解决企业用人荒的好办法。”天津滨海皓达货运代理有限公司相关负责人刘世芳女士告诉记者，该公司与连邦教育签订了长期人才订单，一段时间合作下来，不仅为企业带来了效益，还给优秀的报关人才提供了岗位，长此以往，将带动整个报关领域更专业化、更规范化，实现多面多赢【入行资格】3/5持证上岗门槛提高据悉，报关行业实行准入制，因此“报关员”证书含金量极高，持有该证书方可顺利入行。记者在采访中了解到，根据海关总署规定，今年起报关员的入行“门槛”有所提高。20年至20年，国家报关员资格考试允许具有高中或中专学历的人员报考，而20年的报关员报考条件则提高到“大专以上学历”。与此同时，企业招录报关人才的门槛也越来越高，不仅要持有国家颁发的资格证书，还要能掌握最新的专业知识，有一定的实务操作经验等。有关人士分析，要促进本市外贸出口企业的发展，当务之急必须尽快解决报关员人才短缺这一“瓶颈”问题，培养出一批高素质的报关员。毕业调查报告二院系名称XX师范大学信息技术与传播学院专业年级20级学号实践者姓名报告撰写人课题题目滨州市未就业毕业生3、关于高校未就业毕业生基层团支部的成立，40同学希望它能提供考研信息咨询，35的同学希望它能提供推荐考研学校的帮助，20的人希望它能提供住宿等生活帮助和心理压力疏导。4/5此外，同学们建议基层团支部应分布在大中城市的人才交流中心附近，并加强对未就业毕业生的信息管理，随时了解未就业毕业生存在的困难，能够及时发布和提供良好的工作机会。4、大部分未就业毕业生面对未来能够保持良好的心态，通过找朋友倾诉和记日记、网络日志的方式缓解未就业带来的压力，相信通过自己的努力可以找到自己倾心的工作。5、经调查统计，自己的性格和兴趣、薪酬与福利、个人发展机会是毕业生择业时考虑的前三位因素。对于自主创业，被采访者普遍认为最大的困难是财力不够和缺乏经验。关于造成毕业生就业困难的原因，一方面是高校扩招造成的应届毕业生供给过多的客观因素，另一方面是毕业生自身的主观因素，如50的同学认为是自身专业专业知识不足，另外各有35同学认为工作经验欠缺和无社会背景造成自身就业困难。6、大部分未就业毕业生的生活水平处于中等，月消费在500元左右，由家里供给，主要作为基本生活费。二面对面采访部分下面将逐个分析了解到的滨州医学院、滨州职业学院、滨州学院和滨州技师学院的就业情况及未就业毕业生的思想现状。5/5通过与这些大五的学生进行交谈，我们了解到，医学类院校中普遍存在着应届毕业生就业难的问题原因已经在前文中分析过了，大部分人选择考研。如该校一个70人的临床医学专业的班级会有5060人选择考研，最终大约能考上2030人，除此之外，还会有45人选择从事医药代表的行业，23人选择与公立医院签订五年工作合同的合同工每月工资8001000元，45人在个人诊所等地临时就业以及35人其它选择，也就是说未就业毕业生大约占45的比率。这些未就业毕业生还会有一半选择继续考研，另外一半的同学通过降低对工作环境、薪水的要求如选择在乡镇医院就业等临时就业。据了解，私立医院对医学类毕业的同学需求量还是比较大的，但考虑到其不稳定性且没有“五险