个人带头落实党风廉政建设情况汇报3篇

个人带头落实党风廉政建设情况汇报 3篇 一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制 办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了 “三个狠抓 ”。 一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众 满意机关。 二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。 三是狠抓责任落实。本着 “谁主管，谁负责 ”的原则，制定了市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案，层层分解了 20确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照 “一岗双责 ”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 二、认真贯彻落实 “八项规定 ”，坚决反对 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。 一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。 二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车 2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。 三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。 四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行关于加强机关节能工作的通知 (宜府法办 200923号 )和法制办关于节支方案。通过开展节水、节电 (安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关 )、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张 贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一般性支出得到控制。 五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。 三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识 坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部 政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。 一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央 “八项规定 ”、省委 “六条意见 ”和市委 “二十四条 ”意见等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性 ;一把手每年坚持讲党课，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康 “七笔帐 ”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线 ;强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。 二是加强领导干部 作风教育。深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，以层层签订党风廉政建设责任书的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照 “一岗双责 ”的要求，做好 “五个带头 ”。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好 “一岗双责 ”;带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线 ;带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力 ;带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率 ;带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。是开展警示教育。 6月 30号组织 17名党员干部参观西陵区检察院廉政教育警示基地，进一步增强廉洁意识、自律意识。 三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告，每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项，包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。 四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平 一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合政府法 制工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。坚持开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话。做到 “三个必谈 ”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。同时，结合党的群众路线教育实践活动，市政府副秘书长，法制办党组书记、主任王平昌同志与全办副主任科员以上人员进行了一对一的廉政谈心谈话。 二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。制定了市政府法制办惩防体系建设 20市政府法制办落实党风廉政建设党组主体责任纪检监督 责任的工作措施，进一步落实党组主体责任，推进党风廉政建设，结合任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各科室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。 三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。切实解决 “中间梗阻 ”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强 “等不起 ”的紧迫感、 “慢不得 ”的危机感、 “坐不住 ”的责任 感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。 四是坚持政务公开。在市政府法制网站上建立了党风廉政建设专栏，实时上传相关信息资料，进一步落实政务公开制度，加强社会监督。认真做好政风行风热线的办件回复和“一把手 ”上线答疑工作。专人负责政风行风热线答疑工作，及时登录行风热线，回答市民对法制办提出的各类法律问题，不是法制职能范围内的也告之对口解决单位。 五、贯彻民主集中制，落实党风廉政主体责任 一是建立健全责任体系。按照 “党委负主体责任，纪委负监督责任 ”的要求，制定办党风廉政建设责任目标分解方案 ，法制办党组书记分别与班子成员、班子成员与分管科室 (仲裁办 )负责人、法制办党组书记与党支部书记分别签订廉政责任书。 二是开展反腐败 “抓早抓小 ”工作。结合公务用车管理、财务管理等职能，开展党风廉政建设和反腐败工作 “抓早抓小 ”专项自查，进一步明晰工作思路、细化工作措施，并给干部职工编发了廉政短信，起到了警示提醒作用。 三是开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。对照“三严三实 ”具体要求，以 “六五个一 ”(上一次党课、开一次民主生活会、看一部警示教育片、写一篇学习心得、发一条廉政短信、在市政府法制网站设置一个专栏 )活动为载体，积极营造廉洁氛围，打牢思想基础。 四是抓好干部大办婚丧喜庆事宜问题专项整治。根据关于严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定，对干部职工婚丧喜庆事宜作出规定，并监督执行，今年干部职工没有出现婚丧喜庆违规的现象。 五是严格按要求落实 “廉政清单 ”制度，做到实事求是，如实报告，班子成员带头执行 “十个必须 ”和 “十个严禁 ”，领导干部要做廉洁从政的表率，认真履行党风廉政建设主体责任。 六、坚持以强化监督为手段，全面推动工作落实 一是加强规范性文件审查备案工作，确保权力运行中依据无错。今年共起草、审查、 修改各类文件 103件，其中规范性文件 53件、政府部门规范性文件事前审查 13件、行政决策合法性论证 12件、国家省立法建议 6件、自治立法法规 4件。 二是做好行政复议工作，充分发挥行政复议的纠错监督功能。对行政复议中行政执法机关存在的执法瑕疵，加强了意见交换 ;对于执法中的违法问题，严格按行政复议法规定做出处理决定，今年共受理行政复议案件 89件。 三是提升法律事务水平，依法化解政府法律风险。按照市委、市政府 “依法依规、打破常规、特事特办、优质服务 ”的要求，审查修改了钢铁物流园项目、品牌家私制造基地项目、中国医疗 器械产业园项目、南玻集团股份有限公司精细玻璃及超薄电子玻璃项目等投资协议、框架合作协议、采购合同，有效防范了政府的法律风险，促进项目建设的顺利进行。对提请市政府常务会议讨论的 112份会议材料进行认真研究并提出建议，对市委市政府领导主持的 70余次专题会议提出了建设性意见和建议，内容涉及基础设施建设、征地拆迁、土地一级开发、城中村改造、招商引资、投融资等重点工程项目和工作，为政府决策发挥参谋助手和顾问作用。 四是办理信访案件，化解社会矛盾。在处理信访案件时本着群众利益无小事的原则，坚持热情接待、耐心解释、精心办 理，化解了一批信访积案、钉子案，既维护了当事人的合法权益又维护了社会稳定，提高了政府公信力。 七、存在问题和 2020过全办上下共同努力，我办党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体服务水平进一步提高，促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索 ;二是制度建设还需进一步完善 ;三是作风建设方面还需进一步加强。 20办党风廉政建设的总体工作思路是：以党的十八大和十八届三中全会为指导，以深入开展党的群众路 线教育实践活动为载体，切实加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央 20省委及市委具体意见，积极探索和改进工作手段，着力在构建具有法制特色的惩治和预防腐败体系，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，进一步提升法制工作为民务实清廉形象。 一是加大组织协调力度，着力在完善反腐倡廉工作机制制度上下功夫，进一步优化 “党组统一领导，领导成员各负其责 ”的责任落实机制，确保惩防体系建设工作的顺利推进。 二是以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步加强领导班子作风建设和机关规范管 理，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。 三是继续以 “五型机关 ”建设为统领，引导和推动广大党员、干部不断提升执行力、公信力和服务水平。 个人带头落实党风廉政建设情况汇报 一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制 办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头 工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了 “三个狠抓 ”。 一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。 二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。 三是 狠抓责任落实。本着 “谁主管，谁负责 ”的原则，制定了市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案，层层分解了 2016年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照 “一岗双责 ”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 二、认真贯彻落实 “八项规定 ”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完 善规范制度。 一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。 二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车 2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。 三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行 为。 四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行关于加强机关节能工作的通知和法制办关于节支方案。通过开展节水、节电 (安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关 )、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一般性支出得到控制。 五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、 分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。 三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识 坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。 一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央 “八项规定 ”、省委 “六条意见 ”和市委 “二 十四条 ”意见等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性 ;一把手每年坚持讲党课，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康 “七笔帐 ”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线 ;强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。 二是加强领导干部作风教育。深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，以层层签订党风廉政建设责任书的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制， 按照 “一岗双责 ”的要求，做好 “五个带头 ”。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好 “一岗双责 ”;带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线 ;带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力 ;带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率 ;带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。 三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告，每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项 ，包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。 四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平 一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合政府法制工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，办党组书记与党组成员、党组成员与科长、科长与科室工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。 二是认真履行加强惩 防体系建设的相关职责。按照中共中央 20162016年惩治和预防腐败体系工作规划、省委要求，结合任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各科室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。 三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。切实解决 “中间梗阻 ”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强 “等不起 ”的紧迫感、 “慢不得 ”的危机感、 “坐不住 ”的责任感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。 四是坚持政务公开。在政府网站开辟领导班子、机构职能、行政执法、行政复议、行政规范管理、法制宣传研究、部门信箱等栏目，进一步拓展政务公开事项，加强社会监督。认真做好政风行风热线的办件回复和 “一把手 ”上线答疑工作。专人负责政风行风热线答疑工作，及时登录行风热线，回答市民对法制办提出的各类法律问题，不是法制职能范围内的也告之对口解决单位。 五、坚持以强化监督为手段，全面推动工作落实 一是加强规范性文件审查备案工作， 确保权力运行中依据无错。今年共起草、审查、修改各类文件 103件，其中规范性文件 53件、政府部门规范性文件事前审查 13件、行政决策合法性论证 12件、国家省立法建议 6件、自治立法法规 4件。 二是做好行政复议工作，充分发挥行政复议的纠错监督功能。对行政复议中行政执法机关存在的执法瑕疵，加强了意见交换 ;对于执法中的违法问题，严格按行政复议法规定做出处理决定，今年共受理行政复议案件 37件，办结 30件，其中维持 15件，调解结案 15件。 三是提升法律事务水平，依法化解政府法律风险。按照市委、市政府 “依法依规、打破常规 、特事特办、优质服务 ”的要求，审查修改了钢铁物流园项目、品牌家私制造基地项目、中国医疗器械产业园项目、南玻集团股份有限公司精细玻璃及超薄电子玻璃项目等投资协议、框架合作协议、采购合同 113件，有效防范了政府的法律风险，促进项目建设的顺利进行。对提请市政府常务会议讨论的 112份会议材料进行认真研究并提出建议，对市委市政府领导主持的 70余次专题会议提出了建设性意见和建议，内容涉及基础设施建设、征地拆迁、土地一级开发、城中村改造、招商引资、投融资等重点工程项目和工作，为政府决策发挥参谋助手和顾问作用。 四是规范行 政执法，促进权力依法运行。对全市 67个市直部门、 12个县市区政府的行政权力进行了审查确认，共查阅法律法规等相关依据 3、 6万多条，清理出行政权力 4831项，初步审查确认 3121项，核减行政权力 1710项，核减比重达 35%。在审查确认的基础上，对全市所有行政权力和服务事项进行了流程再造审查，推动各部门行政权力依法、公开、透明运行。开展行政执法主体资格清理工作，对具备执法主体资格的 130个部门或机构，经市政府确认后，发布市人民政府关于确认行政执法主体资格的通告，并在三峡晚报上公告。加强行政执法证件管理，加强对 执法人员执法行为的监督，今年共办理行政执法证和行政执法监督检查证共164个。 五是办理信访案件，化解社会矛盾。加强信访件办理力度，今年来，本办与信访办联合制发了市行政复议和信访事项移送规定、共接待来信来访、处理信访案件 19起。在处理信访案件时本着群众利益无小事的原则，坚持热情接待、耐心解释、精心办理，化解了一批信访积案、钉子案，既维护了当事人的合法权益又维护了社会稳定，提高了政府公信力。 六、存在问题和工作思路 2016年，通过全办上下共同努力，我办党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体服 务水平进一步提高，促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索 ;二是制度建设还需进一步完善 ;三是作风建设方面还需进一步加强。 2016年，我办党风廉政建设的总体工作思路是：以党的十八大和十八届三中全会为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，切实加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央 20162017年惩治和预防腐败体系工作规划和省委及市委具体意见，积极探索和改进工作手段，着力在构建具有法制特色的惩治和预防腐败体系，努力开创党风廉政建设和 反腐败工作新局面，进一步提升法制工作为民务实清廉形象。 一是加大组织协调力度，着力在完善反腐倡廉工作机制制度上下功夫，进一步优化 “党组统一领导，领导成员各负其责 ”的责任落实机制，确保惩防体系建设工作的顺利推进。 二是以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步加强领导班子作风建设和机关规范管理，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉 政文化的亲和力、吸引力、感染力。 三是继续以 “五型机关 ”建设为统领，引导和推动广大党员、干部不断提升执行力、公信力和服务水平。 个人带头落实党风廉政建设情况汇报 今年以来，县政府班子深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神，严格按照中央纪委、省、州纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任，将反腐倡廉建设纳入到经济社会发展的整体工作格局中进行部署和落实，扎实推进惩治和预防腐败各项重点工作，着力营造风清气正的政治生态，实现了党风廉政建设与经济社会发展的良性互动。现将一年来工作情况报 告如下。 一、牵住党风廉政建设 “牛鼻子 ”，推动形成齐抓共管整体合力 县政府班子高度重视反腐倡廉建设，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，列入重要议事日程，融入全县政治、经济、文化、社会各项工作之中，同部署、同落实、同检查，全县齐抓共管的优良局面进一步巩固。 (一 )注重 “龙头 ”带动。政府班子始终做到 “两手抓，两手硬 ”，在全力抓好发展、民生和稳定的同时，切实担负起党风廉政建设的带头责任，全面加强党风、政风、作风、廉政建设，严格执行廉政准则和中纪委提出的四大纪律八项要求，把解决群众反映强烈的 热点难点问题和社会不良风气分解到各位副县长头上，明确了各自的职责范围和责任内容，切实做到对一些倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正 ;坚持执行重大事项、重要情况报告制度，有力推动了全县经济社会的快速发展。 (二 )突出 “舵手 ”领航。政府班子 “一把手 ”是全县政府系统党风廉政建设第一责任人，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行廉洁从政的各项规定，切实肩负起了抓好班子、带好队伍的责任，对分管领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。县政府各位班子成员按照党 风廉政建设责任制任务分工，对分管范围内的党风廉政建设工作做到了 “四到位 ”，即安排部署到位、督促检查到位、考核指导到位、制止纠正到位，做到了廉洁从政。 (三 )强化 “责任 ”落实。 同政府所属各部门签订了落实党风廉政建设责任制目标责任书，按照 “谁主管，谁负责 ”的原则，明确各部门和乡镇党风廉政建设的具体责任人，具体负责本部门、本乡镇的党风廉政建设和反腐工作，严格实行工作报告制度。在县政府督促指导下，各乡镇、各部门按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全了工作机构，配强了工作力量，明确了工作职责，建 立了追究机制，认真分解落实党风廉政建设指标任务，形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级、层层抓落实的优良工作格局，推动了政府系统党风廉政建设工作的高效开展。 二、扎牢政治规矩 “铁笼子 ”，切实推进党风廉政建设常态化 始终坚持把推进党风廉政建设作为一项经常性工作，同经济社会发展同部署、同落实，同检查、同考核，全力推动了政府系统党风廉政建设工作，进一步优化了发展环境，提高了服务能力和水平，夯实了县域经济发展基础。 (一 )不断增强依法行政认识。坚持依法行政，不断加强政府法制建设，在深入实施党的群众路线教育实践活动 和开展“三严三实 ”主题教育活动中，进一步完善了 配套规范，制定了 相关规章制度 ;深化了县政府常务会 “会前讲纪说法 ”制度，邀请县人大、县政协相关领导列席县政府常务会议，让依法行政观念入心入脑，进而以上率下形成了办事依法、遇事找法、解决问题靠法的依法行政思维，筑牢党风廉政建设思想防线，打造了服务型政府、法制型政府、高效型政府和责任型政府四张政府新形象名片，办事效率明显提升。 (二 )更加注重按照制度办事。一是坚持班子民主集中制、末位发言制度，对关 系到县域经济发展的重大问题、重大事项提交政府常务会、县长办公会、专题会议经有效讨论研究决定，集中班子智慧科学决策，注重用感情交流提升班子整体合力，维护班子整体和成员的威信。二是严格按照分工负责，保证班子成员有职、有权、有责。深入实施重大决策听证制度、政务公开制度、新闻监督制度、民主评议制度，增强了政府工作的透明度，提高了科学决策水平。三是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。同时，在县政府召开的大型会议上多次强调廉政工作。 (三 )坚决 落实执行八项规定。县政府领导班子成员带着执行 “八项规定 ”，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，办公用房、公务接待、会议出差、公务用车、财务管理等方面严格执行中央、省、州有关规定，带动全县干部队伍转变作风、服务群众。一是深入基层开展调研工作，做到联系群众常态化，今年以来，深入基层联系指导群众开展工作累计 968人次 ;二是班子成员严格执行政府采购和重大建设项目招投标制度，不参与任何带有赌博性质的文娱活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为 ;三是加 强“三公 ”经费管理，严格控制 “三公 ”经费支出，据统计，今年110月，全县 “三公 ”经费支出同比下降 (四 )继续加强工作作风转变。深入开展 “四风 ”问题 “回头看 ”活动和 “三严三实 ”党课专题教育活动，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到需计于民、问需于名、问政于民，努力把群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展、跨越发展的强大合力。 “结对帮扶 ”、 “精准扶贫 ”等工作全面开展，党群干群关系进一步融洽。服务环境创优，在减少审批、主动服务、提高效率等方面抓落实见成效。 三、编织预防腐败 “隔离网 ”，系统推 进源头防治腐败新举措 (一 )规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，实现对权力运行事前、事中、事后的全链条管理。深化行政管理、财税金融、农村农业土地等重点领域改革，全面推行重大事务民主决策、任期经济责任审计等制度，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子。扎实推行政务公开，进一步明确公开内容，丰富公开形式，强化公开措施，让权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。 (二 )切实抓好省委巡视组反馈意见整改工作。省委第四巡视组在 办我县由县政府牵头办理的信访 案件 16件 (其中：劳动社保类 5件，组织人事类 1件，涉法涉诉类 3件，移民搬迁类 1件，规划建设类 2件，土地纠纷类 1件，其它类 3件 )。县政府对省委巡视组交办的信访案件高度重视，认真对待，对省委巡视组提出的意见，迅速做出反应，立说立行，抓好整改，形成事事有人管，件件有人办，事事有回音。目前已结案 13件，办结率达 剩余 3件正在通过对信访群众的疏导教育和进一步妥善处理，做到彻底解决群众诉求。 (三 )扎实开展 “三严三实 ”专题党课教育活动。紧紧围绕 “三严三实 ”主题，切实从灵魂内心深处着手，真正把自己摆进去，真改实 改，着力解决 “谋事不实、创业不实、做人不实 ”等问题。县政府领导班子成员分别到分管部门和联系点讲党课、作专题辅导报告，进一步强化了党员干部的思想政治理论基础，切实转变了修身不严、律己不严、用权不严的作风。 (四 )狠抓党员干部廉政教育。把学习教育作为廉政建设的一个重要方面，班子成员率先垂范，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。加强对全县广大党员、干部的党性、党风、党纪教育，利用典范案例宣传教育广大党员和领导干部自觉查摆问题、提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。召开了县政府领导班子 “南充 拉票贿选剖析反思会 ”，深刻剖析一批典范案件，用身边案警示教育身边人，强化查办案件的警示、震慑和教育作用。在全县范围内营造了 “以廉为荣、以贪为耻 ”的优良氛围，筑牢了反腐倡廉的思想防线。 (五 )坚持惩治腐败 “零容忍 ”。强化监察部门履行监督执纪问责职能，坚持 “老虎苍蝇一起打 ”，认真查处发生在群众身边的腐败问题。截止目前，我县共办理初步核实线索 38件，初核了结 13件，立案 25件，给予党纪政纪处分 16人 ;同时，为 4名党员干部澄清了是非。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失 四、打好改